如何提升銷售業(yè)績(jī)

  培訓(xùn)講師:歐陽(yáng)丹

講師背景:
1989年開(kāi)始先后在國(guó)營(yíng)企業(yè),合資企業(yè)美資企業(yè),民營(yíng)企業(yè),自創(chuàng)企業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè)但任營(yíng)銷顧問(wèn),培訓(xùn)顧問(wèn),產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理,市場(chǎng)銷售部經(jīng)理,市場(chǎng)推廣部經(jīng)理,連鎖店經(jīng)營(yíng)管理公司總經(jīng)理等中高層管理職位。曾多次創(chuàng)立行業(yè)全新的經(jīng)營(yíng)理念和營(yíng)銷方式,尤其在 詳細(xì)>>

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如何提升銷售業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)內(nèi)容

如何提升銷售業(yè)績(jī)
  如何提升銷售業(yè)績(jī)課程大綱:
  **部分:在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上進(jìn)行營(yíng)銷
  競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的構(gòu)成與概念
  產(chǎn)品、產(chǎn)品的生命周期與定價(jià)策略
  廣告、促銷、市場(chǎng)分配和分割、產(chǎn)品定位、品牌、競(jìng)爭(zhēng)
  第二部分:銷售平臺(tái):客戶群管理的有效方法
  銷售平臺(tái)的基礎(chǔ):時(shí)間差與成功概率
  銷售平臺(tái)的概念:根據(jù)目標(biāo)控制過(guò)程
  建立銷售目標(biāo)、活動(dòng)與能力之間的有機(jī)聯(lián)系
  根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定銷售計(jì)劃的方法
  第三部分:渠道/大客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)
  大客戶選擇標(biāo)準(zhǔn):確保方向的正確
  目前客戶選擇的成功與問(wèn)題
  小組討論:大唐電信的客戶選擇準(zhǔn)則
  顧問(wèn)咨詢:制定大唐電信的銷售工具
  第四部分:創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  SWORT方法:分析競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)
  發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)中的差異
  將差異轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  確定差異與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  報(bào)盤的定義、組成和分析
  第五部分:客戶決策過(guò)程的控制
  理解客戶購(gòu)買決策人員的組合
  了解客戶決策的過(guò)程
  利用國(guó)際象棋原理對(duì)決策人員進(jìn)行分析
  大限度地爭(zhēng)取各方?jīng)Q策人的支持
  第六部分:影響銷售業(yè)績(jī)的因素分析
  分析和檢查影響業(yè)績(jī)的主要因素
  建立對(duì)銷售人員的長(zhǎng)處與不足的衡量標(biāo)準(zhǔn)
  掌握評(píng)估銷售人員的工具
  介紹將業(yè)績(jī)、行為與能力相聯(lián)系的銷售管理方程式——RAC

 

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  部門溝通技巧課程大綱:  一、溝通對(duì)組織的重要性部門主管溝通能力的重要性  1.組織運(yùn)作要義  2.溝通能力強(qiáng)的人更善于管理;  3.成功企業(yè)經(jīng)理人的三大能力  溝通  協(xié)調(diào)  信任  4.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信任建立  5.改變的循環(huán)  6.對(duì)溝通能力的正確觀念與心態(tài)1hr理論講授  二、溝通的意義,障礙和原則認(rèn)識(shí)溝通  1.人際溝通的真諦  2.人際溝通的種

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80后員工管理   01.01

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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