品牌建設(shè)內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:柳葉雄

講師背景:
柳葉雄老師專注于“經(jīng)銷商管理、人才管理”、店鋪業(yè)績提升”培訓(xùn)的實戰(zhàn)專家連鎖“789盈利管理模式”創(chuàng)始人國內(nèi)首創(chuàng)培訓(xùn)實操倍增業(yè)績推廣者(好不好,看看實際銷售多少)歷任過鞋服、建材企業(yè)部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)中國第一位研究并成功推廣“店鋪實操 詳細>>

柳葉雄
    課程咨詢電話:

品牌建設(shè)內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容

品牌建設(shè)內(nèi)訓(xùn)

【課程大綱】

**部分:前言

1、互動破冰

1)學(xué)習(xí)的三個要求

2)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”

3)考考自己的記憶力(面對市場競爭,出路要找方法)

4)案例:借力贏得更多的財富

5)成功的代理商的具有的特質(zhì)

2、目前市場的分析

1)目前市場現(xiàn)狀

2)目前市場的趨勢

3)公司的N大優(yōu)勢

3、是什么促使我們要做品牌

1)消費者得觀念在改變

2)競爭者在改變

。。。。。。。。。。。。。。

第二部分:代理商自我了解——發(fā)現(xiàn)自我 

1、學(xué)員思考 (引導(dǎo)學(xué)員反思為什么業(yè)績提升不快甚至下滑,了解“我是一切的根源”)

1)您了解戰(zhàn)略和目標的區(qū)別嗎?您的戰(zhàn)略和目標分別是什么?

2)您對現(xiàn)在經(jīng)營的品牌是如何定位的?

3)您目前的經(jīng)營瓶頸有存在哪些問題?您采取了哪些方式和方法,其效果如何?

4)您建立區(qū)域品牌有做了哪些工作,其效果如何?您經(jīng)營的品牌在當?shù)貐^(qū)域知名度和美譽度如何?

            。。。。。。。。。。

10)您整合營銷資源了嗎?品牌、定位、渠道、服務(wù)、策劃、促銷、團隊、流程、制度您開始了嗎?

2、老板(代理商、經(jīng)銷商)頭痛的三個問題 

1)怎么投資才能賺錢?  

2)什么模式才能快速復(fù)制?      

3)怎樣才能狙擊對手?

3、代理商目前存在的“10”個問題 (直擊學(xué)員的心坎,讓學(xué)員找到發(fā)展瓶頸的痛處)

1)對品牌的概念處于模糊狀態(tài)

2)想操作品牌但不知道從哪里入手

。。。。。。。。。。。。

5、品牌運營的管理處于“藍天”狀態(tài)

。。。。。。。。。。。。。。。。

10、沒有人才管理和團隊建設(shè)的能力

4、代理商的一些現(xiàn)象:(引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自我的不足,重新正視和審視自己)

1)自信心不夠強                 

2)目標不夠遠大      

3)專業(yè)知識不夠新               

。。。。。。。。。。

10)賺小錢,失大錢

第三部分:成功商人具備的特質(zhì)與能力

1、成功商人具備的特質(zhì)

2、成功商人具備的能力

3、商人喜歡什么?(**互動,讓學(xué)員明白賺錢需要專業(yè)需要不斷成長)

             互動游戲:喜歡錢

4、如何才能賺到錢?用什么來長期賺錢

          是品牌而非商品    案例  (引導(dǎo)學(xué)員要擁有做品牌的思想和品牌的管理能力)

第四部分:做品牌的正確觀念  (引導(dǎo)學(xué)員要有做品牌的觀念)

1、是什么促使我們要做品牌

2、 正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)

3、做品牌要有信心

4、做品牌要團隊合力

5、做品牌要懂資源整合

6、做品牌要有長遠的眼光

第五部分:品牌戰(zhàn)略  (引導(dǎo)學(xué)員做品牌需要戰(zhàn)術(shù))

1、戰(zhàn)略與目標的概念

2、戰(zhàn)略要解決的三個問題

3、戰(zhàn)略執(zhí)行的三個核心流程 

4、經(jīng)銷商的愿景

5、什么是品牌

1)品牌的真相

2)品牌的規(guī)則

。。。。。。。。。。。。。。

6)品牌的建設(shè)

6、正確的認識品牌和操作品牌 

第六部分:構(gòu)建品牌之策略  (引導(dǎo)學(xué)操作品牌的方法和步驟,由被動到主動的轉(zhuǎn)變過程)

1、構(gòu)建自主品牌,尋找差異化營銷之道

2、創(chuàng)造獨特的自主品牌內(nèi)涵 

3、卓越的品質(zhì) 

4、品牌營銷的4B 

            品牌個性(brand personality)

            品牌傳播(brand communication)

            品牌銷售(brand sales)

            品牌管理(brand management)

5、品牌營銷理念的升級

第七部分:經(jīng)銷商品牌之變革

    1、經(jīng)銷商應(yīng)有的品牌思路

2、經(jīng)銷商打造品牌的方式

1)打造商號品牌

2)廠商聯(lián)合打造品牌 

3、品牌營銷的六脈神劍 (用案例進行說明)

• 品牌機會

• 品牌定位

• 。。。。。。。。。。。

• 品牌進化

4、品牌賺錢的工具:

 產(chǎn)品   價格  渠道    促銷   定位  (案例分析)

5 “夫妻經(jīng)營”向“團隊經(jīng)營”到“品牌經(jīng)營”轉(zhuǎn)變

    案例:沈陽的一對夫妻

6、正確的渠道策略

7、建好組織架構(gòu)

8、活動的策劃與促銷 (區(qū)域品牌如何策劃)

 

柳葉雄老師的其它課程

本課綱以“銷售型高手向管理型高手轉(zhuǎn)變的必備要求,掌握選拔人才的標準、培育人才的方法、用人和激勵員工的方法”,從而通過管理提高團隊的素質(zhì)、能力和業(yè)績的提高。時間:1天一、課程目的1、思維轉(zhuǎn)變:引導(dǎo)學(xué)員的思維和角色的改變,從銷售高手到管理高手的轉(zhuǎn)變,具備全局觀的人才2、人才選拔:指導(dǎo)學(xué)員清晰自己的門店需要什么樣的人才?如何符合公司標準和自己喜歡的標準?3、人才培

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以提升學(xué)員多店“運營規(guī)劃、目標管控、Z時代團隊管理與激勵、溝通技術(shù)、商品管控與數(shù)據(jù)分析、多店活動規(guī)劃、VIP管理策略、達成目標的策略以及業(yè)績提升的方法時間:4天(可依據(jù)時間選擇課綱中的內(nèi)容)1、多店運營規(guī)劃:培養(yǎng)學(xué)員對多店管理的運營布局、規(guī)劃,系統(tǒng)的持續(xù)改善與業(yè)績提升2、目標管控:提高學(xué)員掌握多店目標的制定維度、制定方法、目標的分解以及達成目標的管控策

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以“客戶開發(fā)思維結(jié)構(gòu)、原理、目標設(shè)定、精準定位、開發(fā)技巧與談判、成交與改進”為核心授課點《客戶開發(fā)飆升業(yè)績》時間:1天1夜20年月日一、課程目的1、思維結(jié)構(gòu):通過培訓(xùn),讓學(xué)員掌握客戶開發(fā)的思維結(jié)構(gòu)與開發(fā)客戶的原理,從而提升成交客戶量2、客戶開發(fā)原理:讓學(xué)員掌握客戶需求、畫像、利益鏈,掌握開發(fā)原理,變中求變,提高成交量3、客戶開發(fā)目標:讓學(xué)員掌握區(qū)域總量

 講師:柳葉雄詳情


戰(zhàn)略與組織發(fā)展篇《公司化運營發(fā)展模式》培訓(xùn)提綱【培訓(xùn)目的】1、引導(dǎo)學(xué)員如何突破公司化運營的關(guān)鍵點,從經(jīng)營思維層面走出第一步,邁向公司化發(fā)展模式2、指導(dǎo)學(xué)員在以“成本和利潤”的基礎(chǔ)上來穩(wěn)步做公司化運營發(fā)展模式3、指導(dǎo)學(xué)員如何清晰自己的戰(zhàn)略規(guī)劃、定位、發(fā)展方向和目標4、指導(dǎo)學(xué)員如何依據(jù)市場需求、目標的確定來設(shè)定合適自己的組織發(fā)展體系,匹配適合的團隊5、引導(dǎo)學(xué)員清

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以“現(xiàn)狀與趨勢、新零售的機會、業(yè)績暴增的謀略、布局、實操技術(shù)”為核心授課點《新零售業(yè)績暴增謀略》時間:1天2020年月日一、課程目的1、現(xiàn)狀與趨勢:引導(dǎo)學(xué)員清晰現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,實體新零售競爭形態(tài)必須同步變革2、技術(shù)與工具:引導(dǎo)學(xué)員必須運用智慧零售、數(shù)據(jù)零售的技術(shù)和工具來提升實體門店的業(yè)績和利潤3、新零售謀局:引導(dǎo)學(xué)員掌握新零售下的實體店如何謀局、布局、

 講師:柳葉雄詳情


本課程以實體店“公域引流、私域鎖客、直播布局與運營、主播訓(xùn)練、帶貨策略、社群運營”為核心授課點《實體店直播帶貨特訓(xùn)營》一、課程目的時間:3天2夜1、直播布局:指導(dǎo)學(xué)員如何布局公域引流、私域鎖客,增加客流,從而提高實體店銷售業(yè)績和客戶量2、直播定項運營:指導(dǎo)學(xué)員掌握直播主題、目標、吸粉素材、直播工具、商品規(guī)劃、激勵政策的制定3、社群運營:指導(dǎo)學(xué)員掌握直播前的社

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以提高店長“運營與管理能力、團隊建設(shè)、店鋪診斷、流量入口管理、商品管理、目標管理與業(yè)績提升”為核心授課點《新零售店長運營管理特訓(xùn)營》時間:3天一、課程目的1、運營與管理:提高店長的門店運營與管理能力,從而提高門店業(yè)績,同時評估店長綜合能力2、店鋪診斷:指導(dǎo)店長學(xué)會通過數(shù)據(jù)與門店現(xiàn)狀問題的反饋進行診斷,從而找到突破解決問題的方法3、流量入口:指導(dǎo)店長掌握

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以指引學(xué)員“清晰目標制定的維度、布局達成目標的規(guī)劃、激勵士氣的方案”為核心授課點《目標規(guī)劃與達成目標的管控》時間:2天20年月日至日一、課程目的1、思目標:引導(dǎo)學(xué)員思考目標的意義與思考設(shè)定目標的維度與好目標的標準2、定目標:指導(dǎo)學(xué)員與上級共同商議商議制定相對合理的目標,大家認同且有信心挑戰(zhàn)達成的目標3、劃目標:指導(dǎo)學(xué)員布局達成目標的規(guī)劃、方案以及預(yù)案4

 講師:柳葉雄詳情


《帶教與數(shù)據(jù)診斷技術(shù).飆升業(yè)績》帶教與數(shù)據(jù)診斷分析,你該怎么做?為何要帶教?帶教教什么?帶教有哪些方法?結(jié)果如何評估?如何讓帶教的結(jié)果相對更好一些呢?門店24個指標?如何抓核心指標?如何通過數(shù)據(jù)進行診斷分析和改進?進店數(shù)、成交率、客單價如何提升?如何提升店長、大店長的生發(fā)能力?柳葉雄老師說管理1、企業(yè)能否賺錢靠的是經(jīng)營,企業(yè)能賺多少錢靠的是管理;開不開店看的

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以“感動營銷理念、銷售原理、售前、售中、售后感動行動方案”培訓(xùn)為核心授課點《感動營銷服務(wù)致勝》一、課程目的時間:2天1、感動營銷理念:培養(yǎng)學(xué)員服務(wù)理念的提升,從行銷到感動營銷,清晰感動顧客是銷售的寶典之一2、銷售原理:引導(dǎo)學(xué)員掌握銷售的基本原理,從而掌握銷售靈活運用的技巧、實現(xiàn)變中求變3、服務(wù)水準提升:通過培訓(xùn)提高學(xué)員的服務(wù)標準,增減門店會員量,提高會

 講師:柳葉雄詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有