領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱

  培訓(xùn)講師:廖祐呈

講師背景:
融合培訓(xùn)、咨詢與教練職業(yè)培訓(xùn)師——廖祐呈【資歷背景】?國內(nèi)少有政府智庫出身、MBA專業(yè)背景、融合兩岸管理經(jīng)驗、戰(zhàn)略與流程咨詢、高層主管咨詢、信息化落地、個人創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗、教練技術(shù)、金融投資的實戰(zhàn)經(jīng)驗?上海納深投資管理有限公司資深分析師?To 詳細>>

廖祐呈
    課程咨詢電話:

領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱詳細內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱

領(lǐng)導(dǎo)力基因重組訓(xùn)練課程
一、課程背景:

二、目標學(xué)員
企業(yè)中高層管理(領(lǐng)導(dǎo))人數(shù),建議參訓(xùn)人數(shù)20-30人/批

三、課時安排
三天一夜

四、課程目標:
■ 鍛練承諾、付出、負責(zé)任、突破,扎實領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。
■ 實際演練,消除學(xué)員本身說到做不到的鴻溝,進而領(lǐng)導(dǎo)團隊。

五、課程特點:

避免說教,讓學(xué)員從體驗學(xué)習(xí)中看清楚自身領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)的現(xiàn)況,消除領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)障礙。
■ 讓學(xué)員面對最真實的挑戰(zhàn),從中激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能。

六、課程流程
1.課程概念:
因為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),所以準備好學(xué)員上課心態(tài)同自己交錢上課,故先進行導(dǎo)入單元,在學(xué)員
愿意開放心態(tài)學(xué)習(xí)后,進行暴露問題單元,讓學(xué)員從游戲與回應(yīng)中看到自身領(lǐng)導(dǎo)力的問
題,開始思索各項自身不足,以及從別人身上看到自身可以努力的方向,當(dāng)學(xué)員開始承
認自身有問題需要提升后,進入深度探索單元,在實際游戲的結(jié)果和自己設(shè)想完全不同
之結(jié)果落差,心理震撼與難眠,開始找到內(nèi)心的動力,隔天進入蛻變單元,進行冒險與
突破,開始對團隊產(chǎn)生責(zé)任意識,愿意付出,之后進入誓約單元,對于未來自身信念進
行承諾,以及開始了解領(lǐng)袖信念。最后進入實地磨練單元,在戶外課程當(dāng)中各項活動,
實地操練領(lǐng)袖信念。

2.課程流程:
| |目的 |主題 |內(nèi)容 |
|單元一:導(dǎo)入 |準備好學(xué)員心態(tài) |為什么來這里|講師歡迎詞 |
|3HR |,愿意開放心胸 |0.5HR |學(xué)員分享 |
| |去接受下面的課 | |體驗式課程介紹 |
| |程 | | |
| |開始意識到領(lǐng)導(dǎo) | | |
| |的本質(zhì)基因是企 | | |
| |圖心 | | |
| | |教室公約 |承諾的等級 |
| | |0.5HR |宣告教室公約 |
| | | |學(xué)員承諾 |
| | |企圖心vs方法|講師講解領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)|
| | |2HR |涵 |
| | | |從A走到B活動 |
| | | |學(xué)員分享 |
|單元二:暴露問題|提高學(xué)員開放的 |最吸引和最不|講師講解領(lǐng)導(dǎo)魅力 |
|4HR |心態(tài),開始看到 |吸引 2HR |吸引和不吸引游戲 |
| |自身在領(lǐng)導(dǎo)力的 | |學(xué)員回應(yīng) |
| |問題 | |學(xué)員分享 |
| |發(fā)現(xiàn)學(xué)員自身心 | | |
| |態(tài)和團隊心態(tài)的 | | |
| |鴻溝 | | |
| | |回應(yīng)練習(xí) |講師講解企圖心與回|
| | |2HR |應(yīng) |
| | | |每位學(xué)員自我介紹,|
| | | |團隊給予收到企圖心|
| | | |的回應(yīng) |
| | | |學(xué)員分享 |
|單元三:深度探索|找到學(xué)員內(nèi)心最 |生命之船(H) |講師講解海難情結(jié) |
|3HR |深處的動力 |3HR |學(xué)員做選擇 |
| |從自我的覺醒, | |學(xué)員決定登船者 |
| |愿意幫助別人的 | |學(xué)員進行投票 |
| |覺醒 | |登船與死去 |
| | | |再次下決心重生 |
| | | |學(xué)員分享 |
| | | |交付作業(yè)(體驗、收 |
| | | |回應(yīng)、承諾明天要創(chuàng)|
| | | |造的價值) |
|單元四:蛻變 3HR|學(xué)員開始愿意做 |相反形象(H) |講師于前晚交付作業(yè)|
| |突破嘗試 |0.5HR |中要求做相反形象打|
| |學(xué)員愿意開始負 | |扮來上課,第二天學(xué)|
| |責(zé)任 | |員互相看到新鮮 |
| |學(xué)員選擇不一樣 | |學(xué)員分享 |
| |的信念 | | |
| | |付出與索取 |講師講解付出與索取|
| | |1.5 HR |付出與索取游戲 |
| | | |講師詢問每個人 |
| | |自身故事 1HR|學(xué)員圍圈分享自身故|
| | | |事,講師要求用好笑|
| | | |、悲慘、黃梅戲、狗|
| | | |叫的方式敘述 |
| | | |講師敘述自身的故事|
|單元五:誓約 4HR|學(xué)員選擇做不一 |外出冒險 1HR|交付任務(wù):中午兩人 |
| |樣的領(lǐng)導(dǎo)者 |(H) |一組出去冒險,回來|
| |學(xué)員拿到內(nèi)在信 | |分享 |
| |念的力量 | | |
| | |鳥人與誓約 |講師說明鳥人與誓約|
| | |(H) 2HR |學(xué)員寫下鳥人特質(zhì),|
| | | |其實是自己 |
| | | |拿誓約活動 |
| | |領(lǐng)袖信念 1HR|講師講解領(lǐng)袖六大信|
| | | |念 |
| | | |學(xué)員討論領(lǐng)袖信念和|
| | | |這幾天課程體驗的關(guān)|
| | | |連 |
| | | |交付任務(wù): |
|單元六:實地磨練|學(xué)員在戶外課程 |信任倒 |講師教練講解規(guī)則與|
|8HR |實地操練領(lǐng)袖信 | |安全措施 |
| |念 | |信任倒 |
| |體驗到企圖心vs | |團隊回應(yīng)看到姿勢與|
| |方法 | |心態(tài) |
| | | |學(xué)員分享 |
| | | |講師引導(dǎo)領(lǐng)袖信念行|
| | | |得通的地方 |
| | |高空抓杠 |講師講解規(guī)則與安全|
| | | |措施,并強調(diào)團隊支|
| | | |持的重要 |
| | | |高空抓杠 |
| | | |學(xué)員分享 |
| | | |講師引導(dǎo)領(lǐng)袖信念行|
| | | |得通的地方 |

 

廖祐呈老師的其它課程

《壓力管理課程》——培養(yǎng)良好心態(tài)的服務(wù)能力課程目標:■得心應(yīng)手地運用各種調(diào)整自己心態(tài)的技巧;■協(xié)助學(xué)員養(yǎng)成面對壓力的自在與應(yīng)變能力■提高本身的能量,能夠更投入在工作與生活中■學(xué)員了解快樂工作是做出工作質(zhì)量的關(guān)鍵課程對象:經(jīng)銷商的融資保險經(jīng)理課程時間:1天課程內(nèi)容:1.壓力的概念■對壓力正面的認知■壓力為帶來調(diào)整認知的機會■適度的壓力帶來良好績效■轉(zhuǎn)換時間的概

 講師:廖祐呈詳情


《資金成長秘訣訓(xùn)練課程》——使投資賬戶資金穩(wěn)定成長課程目標:■協(xié)助學(xué)員學(xué)會控制投資風(fēng)險,不會遇到重大虧損■協(xié)助學(xué)員掌握投資正確心態(tài)■協(xié)助學(xué)員掌握資金成長秘訣課程特色:■了解市場的結(jié)構(gòu)和自己的結(jié)構(gòu),是獲利的關(guān)鍵,本課程清楚介紹市場的結(jié)構(gòu),以及交易者自身的結(jié)構(gòu),能夠設(shè)計適當(dāng)?shù)牟呗裕屬Y金穩(wěn)定獲利■依照10多年金融投資經(jīng)驗與代操經(jīng)驗,曾任上海納深投資管理公司投資研

 講師:廖祐呈詳情


《資金管理與交易心態(tài)課程》——使投資賬戶資金穩(wěn)定成長課程目標:■協(xié)助學(xué)員學(xué)會控制投資風(fēng)險,不會遇到重大虧損■協(xié)助學(xué)員掌握投資正確心態(tài)■協(xié)助學(xué)員掌握資金成長秘訣課程對象:金融市場操盤手/投資客戶課程時間:1天課程內(nèi)容:1.資金管理1.保本的重要1.系統(tǒng)性風(fēng)險2.國內(nèi)外系統(tǒng)性風(fēng)險案例3.控制虧損的概念4.控制虧損為資金管理的核心5.控制虧損的步驟6.控制虧損的案

 講師:廖祐呈詳情


資金成長秘訣   11.13

課程簡介|課程名稱:資金成長秘訣|課程分類:投資管理類||課程簡介:||了解市場的結(jié)構(gòu)和自己的結(jié)構(gòu),是獲利的關(guān)鍵,本課程清楚介紹市場的結(jié)構(gòu),以及||交易者自身的結(jié)構(gòu),能夠設(shè)計適當(dāng)?shù)牟呗?,讓資金穩(wěn)定獲利。||課程大綱:||市場的本質(zhì)||風(fēng)險||順勢操作||交易最根本的要點||資金管理||心態(tài)||符合市場本質(zhì)和交易要點的交易方法||止損的設(shè)計與心態(tài)||高勝算操作

 講師:廖祐呈詳情


課程簡介|課程名稱:主管角色與現(xiàn)代化管理|課程分類:管理類||課程簡介:||主管最大的功能應(yīng)該是端正自己負責(zé)任心態(tài),做好規(guī)劃與控制,培育部屬進而打造||高績效團隊,所以本課程針對主管特別針對以上目標,著重在觀念溝通與技巧培訓(xùn)||課程,課程中著重觀念講解占30,案例演練討論占40,學(xué)員分享與總結(jié)占30,運||用團隊互相學(xué)習(xí)的力量,手把手提升學(xué)員的自信心、心態(tài)、

 講師:廖祐呈詳情


管理效能課程提綱1.主管心態(tài)1.什么是管理2.主管的責(zé)任1)員工晚下班是主管工作分配不當(dāng)2)主管對于部屬的表現(xiàn)負全責(zé)3.負責(zé)任與不負責(zé)任1)承諾與選擇2)什么是負責(zé)任什么是不負責(zé)任3)學(xué)習(xí)對一切負責(zé)任4.練習(xí):上臺的冒險,團隊給回應(yīng)2.領(lǐng)導(dǎo)1.什么是領(lǐng)導(dǎo)2.領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)1)說到做到2)表里如一3)帶領(lǐng)大家贏出來3.開放與自以為是的心態(tài)4.團體游戲:誰最吸引你,

 講師:廖祐呈詳情


《中階企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》——提高互動與效果課程目標:■學(xué)習(xí)課堂互動與異常處理方法,進一步提升講師課堂控場技巧■學(xué)習(xí)生動及準確表達技巧,提升講師表達水平,達成“開口講好課”的目標課程對象:內(nèi)部培訓(xùn)師課程時間:2天課程內(nèi)容:1.培訓(xùn)師四大怕2.如何克服緊張3.培訓(xùn)師應(yīng)有的信念4.如何提高能量5.演練與考核標準講解6.如何與學(xué)員產(chǎn)生連結(jié)7.運用四種角色來調(diào)動學(xué)員

 講師:廖祐呈詳情


《主管管理訓(xùn)練課程》——培養(yǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)與管理能力課程目標:■轉(zhuǎn)換管理者的思維模式與責(zé)任感■增加有效授權(quán)、溝通、計劃的技巧■提升團隊管理水平課程對象:中高階銷售主管課程時間:2天課程內(nèi)容:第一天上午1.管理者的角色職責(zé)與條件■暖場:分Buddy,小組■案例-足球教練的煩惱■主管是什么■從管理的定義看主管的角色■主管所面對的管理與挑戰(zhàn)■贏的特質(zhì)■團隊心態(tài)活動—自我

 講師:廖祐呈詳情


課程簡介課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略制訂課程分類:管理類課程簡介:面對環(huán)境快速變化,企業(yè)同時面臨機會與威脅,企業(yè)針對中期(三年)戰(zhàn)略發(fā)展以掌握成長契機,重組運營模式以符合戰(zhàn)略需要,并制定關(guān)鍵績效指標以進行后續(xù)的評估修正,為本課程的主軸。課程大綱:■Workshop準備■進行方式介紹◆蜜蜂法則◆雙腳法則◆每一個人都是對的■心態(tài)準備■BusinessStrategy企業(yè)戰(zhàn)

 講師:廖祐呈詳情


課程類別:01共通領(lǐng)域課程名稱:職場基本求生術(shù)課程介紹:講師運用過去培訓(xùn)多家企業(yè)的中高階主管的經(jīng)驗,幫助位處基層的學(xué)員們從另一個角度去看待自己,掌握在職場生存的訣竅。課程效益:1.提升求職及在職技能2.初步了解主管的心理,避免成為不景氣下的犧牲品。課程大綱:單元一 個人面試專業(yè)形象包裝單元二 建立高績效的團隊運作單元三 提升人際關(guān)係單元四 怎樣做好完美的簡報

 講師:廖祐呈詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我!  講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有