生產(chǎn)精細(xì)化管理十大利器

  培訓(xùn)講師:魯鵬

講師背景:
魯鵬——實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專(zhuān)家※★第八\九屆中國(guó)生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師※★年度中華講師網(wǎng)生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)十強(qiáng)講師※★清華大學(xué)博商院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)班優(yōu)秀講師※★浙江培訓(xùn)研究中心特聘講師※★臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘?jìng)}儲(chǔ)物流講師※★中國(guó)式精益生產(chǎn)精益物流,及魯 詳細(xì)>>

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生產(chǎn)精細(xì)化管理十大利器詳細(xì)內(nèi)容

生產(chǎn)精細(xì)化管理十大利器

生產(chǎn)精細(xì)化管理十大利器

主 講:魯 鵬

課程背景:
精細(xì)化生產(chǎn)是基于日本汽車(chē)工業(yè)20世紀(jì)在世界上崛起,是對(duì)日本豐田生產(chǎn)方式(Toy
ota Production
System)的研究,以及對(duì)美國(guó)汽車(chē)工業(yè)的反思與總結(jié),并結(jié)合中國(guó)大陸制造型企業(yè)的特
點(diǎn)提出的一種生產(chǎn)管理方法。其核心是追求消滅包括庫(kù)存在內(nèi)的一切“浪費(fèi)”,并圍繞此
目標(biāo)發(fā)展了一系列具體方法,逐漸形成了一套獨(dú)具特色的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系。
近年來(lái),精細(xì)化生產(chǎn)隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展,與外企的引入,并逐漸為國(guó)人所知。因?yàn)?br /> 不同的理解與側(cè)重點(diǎn)的不同,也有人稱(chēng)之為“JIT生產(chǎn)方式”、“零庫(kù)存生產(chǎn)方式”、“看板
生產(chǎn)方式”等。隨之而來(lái)追風(fēng)推行者也不在少數(shù)。但目前真正有成功果實(shí)的,或者持續(xù)進(jìn)
行下去的卻很少。原因除理論研究工作與實(shí)務(wù)操作不協(xié)調(diào)外,也有生產(chǎn)模式改革決心不
夠、推行方式不對(duì)、對(duì)精細(xì)化生產(chǎn)理解錯(cuò)誤等原因。
通過(guò)實(shí)施精細(xì)化生產(chǎn),可以使得生產(chǎn)周期減少60-90%,在制品減少50-
80%,生產(chǎn)效率提高10-
100%,不合格率降低30%,與工作有關(guān)的傷害減少50%。被喻為“改變世界的機(jī)器”。精細(xì)
化生產(chǎn)的關(guān)鍵是消除浪費(fèi),管理價(jià)值流過(guò)程,包括快速響應(yīng)、均衡化、同步化、追求零
庫(kù)存與柔性生產(chǎn);推行全生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量保證體系,實(shí)現(xiàn)零缺陷。


課程目標(biāo):
本課程將使學(xué)習(xí)者對(duì)精細(xì)化生產(chǎn)體系進(jìn)行全面的了解,充分掌握精細(xì)化生產(chǎn)的理念、
方法、工具,汲取先進(jìn)企業(yè)經(jīng)典案例的精髓,從而有效開(kāi)展精益化項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施工
作。


課程對(duì)象:
本課程適用于制造型企業(yè)中與生產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)的管理及技術(shù)人員,如:
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)
工廠經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購(gòu)與物流經(jīng)理、成本控制經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理、IT經(jīng)理
工業(yè)工程師、物流工程師、精益工程師、IT系統(tǒng)分析師


課程時(shí)間:12H


利器一:精細(xì)化的主角----執(zhí)行型主管

一、為什么要向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變
1、部分企業(yè)的現(xiàn)狀
2、企業(yè)管理面臨的共同難題
二、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知
1.班組長(zhǎng)的地位和使命
■ 班組長(zhǎng)是企業(yè)中基層的管理者,班組長(zhǎng)的水平?jīng)Q定企業(yè)的執(zhí)行力;
■ 班組長(zhǎng)是品質(zhì)Q、成本C、交貨期D、士氣M 、安全S指標(biāo)達(dá)成最直接的責(zé)任人;
■ 班組長(zhǎng)的素質(zhì)直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
1.班組長(zhǎng)的地位和使命(續(xù))
-----班組長(zhǎng)承上啟下的角色
2.班組長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)
計(jì)劃 協(xié)調(diào) 控制 組織 領(lǐng)導(dǎo)
3.班組長(zhǎng)的職業(yè)素質(zhì)要求
班組長(zhǎng)必備的條件
4.班組長(zhǎng)角色的轉(zhuǎn)型
5.卓越車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的組成結(jié)構(gòu)
三、班組長(zhǎng)的一日管理
1.班組長(zhǎng)的工作計(jì)劃
2.班前要準(zhǔn)備的事情
依據(jù)“4M1E”做好產(chǎn)前準(zhǔn)備
3.班中要控制的事情
班中控制的原則和方法
有備無(wú)患的過(guò)程決定結(jié)果
生產(chǎn)進(jìn)度需要隨時(shí)掌控
4.班后要掌握的事情
四、如何讓精細(xì)化管理變成可執(zhí)行的制度
1、精細(xì)化制度原因?qū)е碌膱?zhí)行問(wèn)題
2、保障生產(chǎn)精細(xì)化管理制度體系的高效運(yùn)行
利器二:6S目視看板與TPM(全面生產(chǎn)設(shè)備管理)的管理
一、6S的核心與看板管理
1、什么是 5S /6S / 7S
2、看板管理的定義 、作用和內(nèi)容
二、6S重點(diǎn)、難點(diǎn)及解決之道
1、整理推行的要領(lǐng)
2、整頓的要領(lǐng)和重點(diǎn)
3、清掃的重點(diǎn)
4、安全的重點(diǎn)
三、怎樣迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題----工具與方法的使用
1、工廠中常見(jiàn)的不良現(xiàn)象
2、工具與方法的使用
四、目視管理的作用與推廣關(guān)鍵
1、從幾個(gè)成語(yǔ)說(shuō)開(kāi)去
2、目視管理的水準(zhǔn)
3、目視管理的對(duì)象
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的目視管理
5、目視管理的推廣關(guān)鍵
利器三:如何通過(guò)消除浪費(fèi)降低成本、獲得利潤(rùn)
一、豐田式的JIT浪費(fèi)發(fā)現(xiàn)法
1、TPS(產(chǎn)品成本)對(duì)利潤(rùn)的理解
2、產(chǎn)品成本分析
3、作業(yè)流程分類(lèi)
4、TPS(產(chǎn)品成本)的7個(gè)不必要的流程
二、消除一切浪費(fèi)---浪費(fèi)分析與改善
1、精益生產(chǎn)追求的目標(biāo)與改善對(duì)策
2、精益生產(chǎn)實(shí)施案例
三、如何降低不良品、怎樣防止出錯(cuò)
1、防止不良品的要決
2、總結(jié):JIT消除浪費(fèi)的構(gòu)造體系
利器四:如何進(jìn)行快速轉(zhuǎn)產(chǎn)換模
一、快速轉(zhuǎn)產(chǎn)的工作流程與改善方案
1、快速轉(zhuǎn)產(chǎn)
2、快速轉(zhuǎn)產(chǎn)七步法
3、快速轉(zhuǎn)產(chǎn)的改善關(guān)鍵
二、快速轉(zhuǎn)模的方法與模具標(biāo)準(zhǔn)化的改善
1、模具安裝原則
2、縮短切換時(shí)間方法和模具標(biāo)準(zhǔn)化的改善
三、轉(zhuǎn)產(chǎn)中存在的問(wèn)題及重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)
轉(zhuǎn)產(chǎn)中存在的問(wèn)題及注意事項(xiàng)
利器五:如何提升內(nèi)部物流效率
一、車(chē)間生產(chǎn)線布置合理性分析與改善消除搬運(yùn)浪費(fèi)
1、車(chē)間布置的目標(biāo)、影響因素及幾種典型的布置形式
2、U型布局
利器六:提高生產(chǎn)效率,降低庫(kù)存
一、生產(chǎn)計(jì)劃的構(gòu)成
二、中國(guó)式物料管理法—魯氏物料管理法,魯氏物料盤(pán)點(diǎn)法
利器七:標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理
一、制造
二、標(biāo)準(zhǔn)化八大要領(lǐng)
利器八:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全面質(zhì)量管理
一、TQM—全面質(zhì)量管理概論
1、管理的定義
2、企業(yè)管理的目標(biāo)
3、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的五大功能
4、企業(yè)品質(zhì)目標(biāo)
5、TQM(全面質(zhì)量管理)簡(jiǎn)介
二、TQM的核心——三全
  1、全員參與
  2、全過(guò)程控制
3、全公司品管活動(dòng)
三、TQM的核心——四一切
  1、一切為顧客著想
  2、一切以預(yù)防為主
  3、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話
  4、一切工作按戴明循環(huán)進(jìn)行
  5、其它常用品管方法
利器九:生產(chǎn)人員的績(jī)效改善
一、員工為什么績(jī)效不好?
1、提升生產(chǎn)人員績(jī)效的方法
2、產(chǎn)品學(xué)習(xí)曲線
3、基于學(xué)習(xí)曲線的改善方法
二、績(jī)效,從合理選擇員工開(kāi)始
三、培訓(xùn),提高員工的能力
四、激勵(lì),提高員工的意愿
五、五項(xiàng)員工考核
利器十:流程的再造與推動(dòng)
一、 流程再造的難點(diǎn) 
二、 流程再造的設(shè)計(jì)
三、 流程再造的推動(dòng)
四、 如何避免失誤


方法:本課程主要通過(guò)案例和故事,課程中我會(huì)一個(gè)故事連著一個(gè)故事,一個(gè)案例連著
一個(gè)案例,理論和案例時(shí)間分配比例是3:7
我承諾每個(gè)故事和案例都和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān),都會(huì)讓班組長(zhǎng)有實(shí)戰(zhàn)的收獲和體會(huì)。
目的:班組長(zhǎng)有效管理和分配自己的工作時(shí)間。更好的利用時(shí)間,更高的提高工作效率
,有更好的工作效果,如何認(rèn)識(shí)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”,如何協(xié)調(diào)和過(guò)程控制。
讓每個(gè)班組長(zhǎng)了解班組長(zhǎng)在企業(yè)管理層所處的位置,扮演什么的角色,做好班組工作必
須具備什么樣的能力和素養(yǎng),如何認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)改善,怎么去改善,什么是問(wèn)題意識(shí),如何
有效果的開(kāi)展PDCA。擔(dān)負(fù)的職責(zé)和工作內(nèi)容,如何去更好的開(kāi)展工作,如何達(dá)成QCDMS目
標(biāo)。
…………

 

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