電力企業(yè)的執(zhí)行力與細節(jié)管理

  培訓講師:高榮

講師背景:
高榮老師簡介職業(yè)化人才培訓專家、高級禮儀服務培訓師國家職業(yè)經理研究中心特邀講師國務院國資委職業(yè)經理研究中心項目執(zhí)行主任獲“首屆全國高級職業(yè)經理培訓優(yōu)秀管理者”稱號國家職業(yè)經理研究中心指定講師、中國中小企業(yè)協會銀河培訓工程指定講師、西安高新企 詳細>>

高榮
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電力企業(yè)的執(zhí)行力與細節(jié)管理詳細內容

電力企業(yè)的執(zhí)行力與細節(jié)管理


《電力企業(yè)的執(zhí)行力與細節(jié)管理》
【課程背景】
在新的形勢、新的競爭條件下,電力將如何應對新的變化?如何建立新的競爭優(yōu)勢,
如何生存和發(fā)展?在經濟全球化的今天,首先要解決的問題不是規(guī)模、網點的問題,不
經營戰(zhàn)略和經營模式的問題,不是技術和服務的問題,而是在經營管理中最急需要解
決的執(zhí)行力問題。為什么許多宏偉藍圖在執(zhí)行中化為泡影?許多先進的理念和政策在執(zhí)
行中流于形式?許多管理人員的任務承諾在執(zhí)行中被碾得粉碎?為什么同樣的經營戰(zhàn)略
,執(zhí)行的效果卻有如此巨大的差異?本次課程將為您解決這些問題。
【課程時間】2天(12小時)
【培訓對象】基層管理人員
【課程大綱】
一、戰(zhàn)略在于執(zhí)行
1、以顧客為核心的戰(zhàn)略執(zhí)行
2、以品質為核心的戰(zhàn)略執(zhí)行
3、以標準為核心的戰(zhàn)略執(zhí)行
4、電力危機公關中的執(zhí)行力
案例:匯豐銀行先進的執(zhí)行力管理理念
二、建立共同的執(zhí)行價值觀,營造合作氛圍
1、深刻理解公司的共同價值觀
2、共同價值觀的目標及重要性
3、怎樣運用基本原則,達成相互協作的目的
4、建立共同價值觀,營造合作氛圍的基本原則是什么
5、需要考慮的其他因素
三、執(zhí)行力:電力市場競爭力的重要因素
1、執(zhí)行力:保證電力工作目標的前提
2、執(zhí)行力:電力有效運營的核心
3、執(zhí)行力:電力有效管理的基礎
4、執(zhí)行力:電力創(chuàng)新的動力
四、我國電力經營管理執(zhí)行力現狀分析
1、依法合規(guī)經營意識沒有成為全行的統(tǒng)一意志
2、電力的經營管理指導思想不統(tǒng)一
3、行政首長負責制還沒有真正形成
4、民主集中制還沒有落實
5、崗位責任制沒有到位
6、發(fā)展能力不足
五、電力執(zhí)行力低下的深層次原因解析
1、電力的戰(zhàn)略管理與發(fā)展計劃
2、電力生存力問題分析與生存力提升
3、國有電力生存的邏輯及戰(zhàn)略轉型
4、第二梯隊電力生存法則:艱難個性化
案例:老關系搞垮了新電力
六、全面提高電力管理執(zhí)行力的建議
1、強化依法合規(guī)經營意識
2、統(tǒng)一經營管理指導思想
3、堅持和加強分行行長負責制
4、強化和堅持一級法人體制
5、強化電力發(fā)展能力
6、強化電力崗位責任制
7、要形成電力的規(guī)劃引導力
七、抓執(zhí)行力就要抓“執(zhí)行力核心”
1、執(zhí)行力=戰(zhàn)略+資源投入+決心
2、戰(zhàn)略方向:單純、穩(wěn)定(執(zhí)行如戀愛)
3、資源投入:時間效率、冗余(雄獅搏兔)
4、決心:領導傳播、典型儀式與口號(破釜沉舟)
5、案例:甲午海戰(zhàn)與孟良崮血戰(zhàn)
八、電力如何提升執(zhí)行力?
1、積極培育執(zhí)行力文化
2、制定科學合理的戰(zhàn)略和運營目標
3、建立有效的激勵約束機制
4、有計劃地開展執(zhí)行力培訓
案例:招商電力發(fā)動客戶來監(jiān)督一線員工
九、電力高效執(zhí)行的10大原則
1、愿景統(tǒng)一原則——自動自發(fā),為結果負責
2、多走半步原則——主動承擔,消除隔閡
3、簡單到位原則——流程清晰,簡單的要求執(zhí)行到位
4、環(huán)環(huán)相扣原則——系統(tǒng)的執(zhí)行動力和壓力
5、問題不上交原則——領導多督促,訓練員工,讓下屬成功
6、過程控制原則——視必見、聽必聞、覺必察、言必行、行必果,不欺上瞞下
7、客戶至上原則——由感激到敬畏
8、權責對等原則——授權到位、授意明確、靈活權變、責任落實
9、細節(jié)魔鬼原則——成敗決定于細節(jié)
10、高效到位原則——不但執(zhí)行,而且高效;不但結果,而且到位
十、營銷團隊執(zhí)行力提升——沒有系統(tǒng)的執(zhí)行就沒有持久的成功
1、新競爭時代,執(zhí)行力創(chuàng)造競爭力
2、要么被整合,要么換團隊!
3、過去的競爭與現在的競爭
4、執(zhí)行力能夠預測和控制市場變化;
分享:團隊執(zhí)行力訓練環(huán)節(jié)
十一、戰(zhàn)略與執(zhí)行的無縫銜接——從細節(jié)中來,到細節(jié)中去
1、細切柳橙理論
2、莫做甩手掌柜
3、不檢查就等于不重視
4、“舉輕若重”與“舉重若輕”
5、管理是芭蕾,而不是曲棍球
6、細節(jié)做到位,執(zhí)行才不致走樣
十二、培育優(yōu)秀的企業(yè)DNA——越是高端競爭越是細節(jié)的競爭
1、沃爾瑪不敗之商道
2、戴爾憑什么獨占鰲頭?
3、美國汽車與日本汽車
4、粗放管理與精細管理
十三、細節(jié)管理運用之——業(yè)務談判中的細節(jié)
1、合理運用最后限期
2、靈活運用精確的數字
3、了解對手,對癥下藥
4、仔細聆聽,注意細節(jié)
5、采用迂回戰(zhàn)術說服對手
6、使用肢體語言來反饋信息
十四、細節(jié)管理運用之——電力服務中的細節(jié)
1、正視自身服務的缺陷
2、用細節(jié)建立服務優(yōu)勢
3、迪斯尼公司的細節(jié)服務
4、從細節(jié)中體現優(yōu)質服務
5、用心去發(fā)現服務中的細節(jié)
十五、細節(jié)管理運用之——電力營銷中的細節(jié)
1、關注人性,發(fā)掘細節(jié)
2、投石問路的說話策略
3、銷售人員的細節(jié)魅力
分享:電力營銷中容易忽略的6個細節(jié)
案例:缺乏經驗的電力營銷人員常犯的傷害顧客的錯誤

 

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