激發(fā)班組活力創(chuàng)建卓越班組
激發(fā)班組活力創(chuàng)建卓越班組詳細內(nèi)容
激發(fā)班組活力創(chuàng)建卓越班組
激發(fā)班組活力 創(chuàng)建卓越班組
——消除班組建設的困惑與誤區(qū),掌握卓越班組建設的內(nèi)核與方法!
[課程背景]Curriculum background
中國企業(yè)95%的問題來自于基層,而基層管理工作的核心就是基層班組建設?;A不
牢,地動山搖。沒有一支強大的班組隊伍,就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大。進行基層班組建設
絕對不是搞幾場文娛活動那么簡單,班組建設需要從最基本的七個方面來進行,即班組
組織建設、文化建設、人才建設、透明化管理系統(tǒng)建設、流程建設、制度建設以及機制
建設,而且每一方面的建設都有不同的特點。
[課程收獲] Course harvest
創(chuàng)造全方位、全要素班組建設的能力
激活員工精神——讓班組成為員工的精神家園
發(fā)掘團隊潛能——深度激活卓越班組關鍵驅(qū)動力
塑造動車班組——讓每個員工成為班組建設的推動者
[適用對象]Applicable object
車間主任、 班組長、生產(chǎn)系統(tǒng)骨干員工
[授課時間]Teaching time 2天
[課程大綱]Course Outline
第一講:班組組織建設——構(gòu)建卓越班組健康發(fā)展平臺
一、卓越班組組織建設的成功模式
二、 如何做好卓越班組組織建設
第二講: 班組文化建設——打造卓越班組的向心力
一、 班組文化的力量
二、 如何推進班組文化建設
第三講: 班組人才建設——激活卓越班組的核心力量
一、 基層員工開發(fā)在班組
二、 班組人才建設從轉(zhuǎn)變管理模式開始
三、班組人才建設的具體操作和實踐
第四講: 班組透明化管理系統(tǒng)建設——搭建卓越班組的“三公”平臺
一、為什么要建設班組透明化管理系統(tǒng)
二、 透明化管理推進“三公”平臺建設
三、 班組透明化管理系統(tǒng)建設的核心要素
四、 班組透明化管理系統(tǒng)建設操作實務
第五講: 班組流程建設——完善卓越班組的運行規(guī)范
一、 流程建設是班組高效運作的保障
二、 當前班組流程建設中存在的問題
三、 班組流程建設方法和工具
第六講: 班組制度建設——健全卓越班組的體制框架
一、 實效制度是班組正常運轉(zhuǎn)的保障
二、制度建設存在的難點和誤區(qū)
三、 班組建設實效制度的方法
第七講: 班組機制建設——開啟卓越班組的動力之門
一、 機制建設中班組建設的動力保障
二、 班組建設中的六大管理機制
三、 管理機制在班組建設中的日常化運作
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