讓數(shù)字說話——超級美容院經(jīng)營診斷系統(tǒng)

  培訓(xùn)講師：梁波

講師背景：
梁波老師梁波老師是誰——微信營銷資深教練及微信營銷落地模式創(chuàng)辦人微托管(微信公眾平臺托管)第一人全球50強(qiáng)華人培訓(xùn)講師（2009年）2009年和亞洲銷售女神徐鶴寧并列十強(qiáng)華人銷售講師并收錄于《全球500強(qiáng)華人講師大全》2010年收錄于《中國 詳細(xì)>>

梁波
    課程咨詢電話：

讓數(shù)字說話——超級美容院經(jīng)營診斷系統(tǒng)詳細(xì)內(nèi)容

讓數(shù)字說話——超級美容院經(jīng)營診斷系統(tǒng)

讓數(shù)字說話——超級美容院經(jīng)營診斷系統(tǒng)
課程大綱
本課程可以讓您知道：
您的美容院為什么不比別人賺錢？
2、您的美容院要走到區(qū)域第一還要做那些工作？
★為什么同樣的美容院、同樣的項目，您的業(yè)績就比不過別的美容院？
★為什么同樣的美容院、同樣的營業(yè)收入，我的美容院不賺錢而別人卻賺很多錢？
★為什么您付出的精力一樣多，甚至比別人還要多，人家的美容院就是比您的好？
★為什么我的提成比別的美容院都多，就是留不住美容師？
★為什么我的美容師銷售就是比別的美容院的美容師差？
★為什么我的美容院促銷就是沒有別的美容院好？
★為什么我的服務(wù)比別人還好，簡直把顧客當(dāng)成姑母奶奶了，她還是跑到了別的美容院去
？
★為什么我的美容院比別人的投入還大，裝修還好，而客人就是比別的美容院少？
★為什么同樣在做顧客的分類及管理，我的美容院顧客管理效果沒有別人的好？
★為什么美容師走了、店長走了，顧客也跟著走了？
一般的美容院診斷是以問卷調(diào)查進(jìn)行診斷的，由于問卷的設(shè)計及回答人隨機(jī)因素，其準(zhǔn)
確率大打折扣。即使時有少量的數(shù)據(jù)分析，由于其是一組孤立的數(shù)據(jù)，其分析結(jié)局也具
有很大局限性，超級美容院診系統(tǒng)是采用比較數(shù)據(jù)分析法，數(shù)據(jù)有可比性，結(jié)局更加準(zhǔn)
確，同時由于是一個基于Excel數(shù)模型，操作也極為簡單。
1、超級美容院診斷基于Excel美容院經(jīng)營診斷模型基于Excel美容院項目診斷模型現(xiàn)場診
斷一般問卷到店評審卷美容院評估評估報告改進(jìn)輔導(dǎo)
2、超級美容運(yùn)行靈魂——文化系統(tǒng)核心價值觀文化氛圍包裝（例：麥當(dāng)勞）運(yùn)用品牌公司
的文化資源文化營銷文化沖突管理潛規(guī)則影響力
超級美容院項目資源整合項目互補(bǔ)定義
超級美容院之超級納客系統(tǒng)增加渠道觸角納客扇形用女人感興趣的元素納客情感納客組
織社區(qū)健康活動、晨練女子學(xué)堂色彩服飾手相面相插花大客戶制造系統(tǒng)異業(yè)聯(lián)合，單位
團(tuán)購套包（打入企業(yè)的福利分配系統(tǒng)及客服回報系統(tǒng)）大消費(fèi)卡
5、超級美容院之顧客忠誠管理系統(tǒng)忠誠品牌、感染顧客忠誠顧客、顧客忠誠忠誠員工、
員工忠誠儀器設(shè)備依賴締造依賴顧客永遠(yuǎn)用不完的好處系統(tǒng)提高轉(zhuǎn)會成本是忠誠系統(tǒng)的
核心顧客分類及顧客管理系統(tǒng)（僅限美容院老板）
6、超級美容院之打造超級銷售團(tuán)隊銷售自已問對問題賺大錢——銷售中問的三種形式：開
放式問題、封閉式問題、反問的運(yùn)用。顧客買的是什么？賣好處不賣產(chǎn)品
7、超級美容院之久贏系統(tǒng)建立目標(biāo)系統(tǒng)日常管理表格流程標(biāo)準(zhǔn)化管理美容院財務(wù)衛(wèi)生管
理表格物流管理表格
8、超級美容院之人力資源系統(tǒng)美容師激勵系統(tǒng)這美容師升級進(jìn)階規(guī)劃名店人才職業(yè)規(guī)劃
與管理美容師培訓(xùn)系統(tǒng)曼陀羅生日密數(shù)在美容院中的應(yīng)用
9、超級美容院之打造區(qū)域第一系統(tǒng)累積性（管理標(biāo)準(zhǔn)備化、美容師專家化、流程標(biāo)準(zhǔn)備
化、團(tuán)隊成熟化）開分店搞連鎖（商圈、選址）區(qū)域冠軍之路
10、超級美容院之店長實(shí)務(wù)店長基本實(shí)務(wù)美容院財務(wù)結(jié)算表格美容院會務(wù)美容院月度工
作表格美容院各崗位職責(zé)

 

梁波老師的其它課程

企業(yè)文化是企業(yè)存活的靈魂課程大綱第一講：企業(yè)的企業(yè)文化概念企業(yè)文化是一個需要認(rèn)真的東西，不是拿來忽悠了別人后再來忽悠自己的東西，不僅僅是釘上墻上就完事的東西，不是靠著數(shù)萬、數(shù)十萬以至數(shù)百萬元請策劃公司策劃的厚厚一冊企業(yè)文化手冊，而是屬于你的，你能夠真正堅守的、信奉的信條，有可能是錯誤的，但是是你信奉的信條，這樣的文化才會真正影響你的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是依靠

 講師：梁波詳情

企業(yè)贏利之本——培養(yǎng)忠誠顧客課程大綱第一講：忠誠的價值忠誠的價值二、忠誠計劃關(guān)乎營銷戰(zhàn)略和品牌管理三、解惑忠誠計劃四、滿意顧客就等于忠誠顧客嗎五、那么客戶的滿意度和客戶的忠誠度有什么區(qū)別呢？六、提高轉(zhuǎn)換成本是忠誠計劃的關(guān)鍵七、營銷專家將轉(zhuǎn)換成本分為八種：八種轉(zhuǎn)換成本又可以歸為三類：八、怎樣應(yīng)用轉(zhuǎn)換成本：九、梯度忠誠計劃升級1.一級階梯忠誠計劃2.二級階梯忠誠

 講師：梁波詳情

小本經(jīng)營創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)課程大綱通過本課程，可以學(xué)到——創(chuàng)業(yè)的心態(tài)及必備條件區(qū)分企業(yè)組織形態(tài)及經(jīng)營方式創(chuàng)業(yè)形式——自創(chuàng)企業(yè)、加盟籌集創(chuàng)業(yè)資金的各種方式尋找創(chuàng)業(yè)的合作伙伴企業(yè)起名及經(jīng)營地點(diǎn)選擇辦理工商及稅務(wù)登記手續(xù)招聘用人與薪酬策略銷售技巧與銷售策略經(jīng)營公關(guān)與人際關(guān)系市場調(diào)查及預(yù)測方法商品廣告及媒介選擇商務(wù)談判及合同技巧企業(yè)財務(wù)核算與管理規(guī)劃營商法律法規(guī)須知店鋪行

 講師：梁波詳情

職業(yè)生涯規(guī)劃及管理課程課程大綱通過本課程，學(xué)員可以掌握——職業(yè)生涯規(guī)劃的意義2、職業(yè)生涯規(guī)劃的工具及應(yīng)用3、職業(yè)生涯發(fā)展途徑4、職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容5、職生生涯意外事故引起生涯方面變化的控制職業(yè)生涯規(guī)劃及管理授課大綱前言：探討職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯概述（一）生涯內(nèi)涵（二）生涯特點(diǎn)（三）生涯規(guī)劃及其實(shí)質(zhì)（四）職業(yè)生涯規(guī)劃的分類？二、職業(yè)生涯規(guī)劃理論三、為什么要

 講師：梁波詳情

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)課程大綱第一部分：領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)具有的特征觀念觀念的轉(zhuǎn)變態(tài)度誠實(shí)和正直信任的障礙積極主動積極主動與消積被動語言的差異什么是自尊？職業(yè)道德建立他人自尊ABC挖掘領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容自身職責(zé)第二部分：團(tuán)隊定義有效團(tuán)隊具備的特征建立團(tuán)隊有什么好處規(guī)劃授權(quán)授權(quán)模式如何正確授權(quán)員工對被授權(quán)的看法帶領(lǐng)團(tuán)隊組成的溝通要項分享榮耀榮耀分享的評估日常工作第三部分：

 講師：梁波詳情

美容院三倍業(yè)績系統(tǒng)——美容院365升級方程式課程大綱問：美容院365升級方程式是什么？答：美容院365升級方程式是美容院在365天的升級工程中，通過以下六大版塊的修煉，讓您的美容院脫胎換骨，變成一家極具競爭力的優(yōu)質(zhì)院店——碩健運(yùn)營——店務(wù)經(jīng)營診斷、找出美容院經(jīng)營問題的癥結(jié)所在，提出解決的方法，同時引進(jìn)輕松的執(zhí)行表格，讓美容院經(jīng)營不再那么辛苦而有效益。2、素質(zhì)

 講師：梁波詳情

美容院銷售十大步驟課程詳情培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲提高中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力課程大綱一、準(zhǔn)備（一）、身體（二）、精神（三）、專業(yè)（四）、顧客二、良好的心態(tài)三、如何開發(fā)客戶（一）、準(zhǔn)客戶的必備條件（二）、誰是我的客戶？（三）、他們會在哪里出現(xiàn)？（四）、我的客戶什么時候會買？（五）、為什么我的客戶不買？（六）、誰跟我搶客戶？（七）、不良客戶的七種特質(zhì)：（八）、黃金客

 講師：梁波詳情

企業(yè)文化是美容企業(yè)競爭的終極武器培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲企業(yè)文化無用論及企業(yè)文化是醫(yī)治企業(yè)的百病良方都是極端的文化理解；企業(yè)沒有文化及創(chuàng)建企業(yè)也都是對企業(yè)文化的錯誤理解；把企業(yè)文化說得神乎其神及把企業(yè)簡單化也是對企業(yè)文化的甚了解以及忽悠人的人們的公關(guān)語言；請家專業(yè)公司幫助我們建立企業(yè)文化更是對企課程大綱第一講、企業(yè)之心:企業(yè)價值觀1、企業(yè)價值觀取向2、企業(yè)

 講師：梁波詳情

部分：領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)具有的特征觀念觀念的轉(zhuǎn)變態(tài)度誠實(shí)和正直信任的障礙積極主動積極主動與消積被動語言的差異什么是自尊？職業(yè)道德建立他人自尊ABC挖掘領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容自身職責(zé)第二部分：團(tuán)隊定義有效團(tuán)隊具備的特征建立團(tuán)隊有什么好處規(guī)劃授權(quán)授權(quán)模式如何正確授權(quán)員工對被授權(quán)的看法帶領(lǐng)團(tuán)隊組成的溝通要項分享榮耀榮耀分享的評估日常工作第三部分：組織價值是統(tǒng)領(lǐng)組織的核心

 講師：梁波詳情

前言：探討職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯概述（一）生涯內(nèi)涵（二）生涯特點(diǎn)（三）生涯規(guī)劃及其實(shí)質(zhì)（四）職業(yè)生涯規(guī)劃的分類？二、職業(yè)生涯規(guī)劃理論三、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃對個人的意義：職業(yè)生涯規(guī)劃對公司的意義：四、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？（一）職業(yè)生涯診斷：職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容：自我分析——個人部分；事業(yè)部分；家庭部分；環(huán)境分析——友伴條件；行業(yè)條件；企業(yè)條

 講師：梁波詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有