《卓越團隊訓練營》1天



《卓越團隊訓練營》培訓方案
（1天）
























鄭奕老師提供




一、課綱介紹
【授課方式】： 游戲活動、互動交流； 教練講授、角色扮演；
心靈溝通、音樂冥想； 案例分析、頭腦風暴。
理論、游戲、分享安排比例：理論30%、游戲60%、分享10%
【課程背景】：
卓越團隊訓練是一次別開生面的訓練，是一次員工對企業(yè)的融入，是一次團隊精神的
凝聚；同時它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。
本訓練課程是根據(jù)心理學、NLP神經(jīng)語言程式學、NAC神經(jīng)鏈調整術、行為科學、管理
科學等學科，運用教練技術整合而成的一套以開發(fā)人的潛能、遷善心態(tài)、改善思維模式
、提升團隊績效、迅速實現(xiàn)團隊融合為目的的系統(tǒng)性訓練課程。
整個訓練課程通過一些情景模擬，運用教練技術讓參與者全情投入到一系列課程和活
動中，從不同層面和角度去發(fā)現(xiàn)認知人的盲點，排除發(fā)揮潛能的障礙；更深層次的理解
責任、忠誠、感恩以及溝通、信任、共贏。。。。。。




【培訓課程目標設定】：
★
確保每一位參加者能親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，例如忠誠、責任、目標一致
、信任、開放的溝通、欣賞、規(guī)范、領導才能及敢于承諾等；
★
體悟團隊的作用，增進對集體的參與和責任意識，消除抱怨與負面沖突，在今后的工作
中保持正面和積極的心態(tài)；
★ 掌握克服團隊溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；
★ 充分認識團隊合力將創(chuàng)造1+1>2的績效表現(xiàn)；
★ 增強管理人員的領導意識和領導藝術；
★ 促進團隊內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任；
★ 享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠互動；
★ 從活動中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，以便真正應用到日常工作中。
【課程收益】：
對企業(yè):
大幅提高企業(yè)內(nèi)部管理團隊的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團隊潛能，增強團隊協(xié)作意識
、培養(yǎng)員工歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著
提升。團隊潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進！
對個人:
豐盛的心靈之旅，價值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！為接下來的職業(yè)
道路打下良好的基礎。?為什么有些人滿腹經(jīng)綸卻一事無成呢？“人生最大的敵人是自己
”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否
有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠向不可能挑戰(zhàn)！
【課程主要內(nèi)容】：
第一單元：課程定向
焦點指向：改善心態(tài)，遷善思維。
訓練目的：
相見歡；破冰之旅，敞開心扉；
了解課程內(nèi)容，為接下來的培訓做好準備。
課程守則；
第二單元：溝通之鑰
焦點指向：卓越團隊核心素質之一；溝通到位是工作的前提。
訓練目的：破解80%以上管理問題的癥結
世界上最難打開的門是心門，打開心門最好的方法就是溝通，有效溝通是卓越團
隊建設的必備條件！溝通不暢導致企業(yè)內(nèi)耗，隱性成本加大。溝通是團隊協(xié)作的紐帶。
訓練精粹：
通過經(jīng)典的溝通游戲與精辟的詮釋：
讓學員反省自身溝通的障礙。
讓員工認識到團隊意識、團隊凝聚力是靠和諧的溝通而達成的共識。
　 讓員工認識到溝通是解決問題的最好方法。
第三單元：信賴——團隊的基石
焦點指向：卓越團隊核心素質之二；高信任度的團隊潛力無限
訓練目的：信任是一切團隊成員之間良好關系的開始；
訓練精粹：
通過特殊的模擬演練：
讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始！
走出舒適區(qū)，勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為；
現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)團隊成員之間信任度的重要影響力；
信任與他人無關，信任是一種能力，信任是一種心態(tài)；
第四單元：負責任的力量
焦點指向：卓越團隊核心素質之三：團隊成員員工100%負責任
訓練目的：激醒責任良知，解決實際問題。團隊興亡，責任在我。
訓練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓學員培養(yǎng)起負責任的意識！
受訓者體驗到平時無法體驗的感受：團隊負責人肩上的重擔、壓力與痛苦
震撼人心、摧人淚下，許多因責任不到位的問題都迎刃而解……
現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)不負責任與嚴重后果的直接關系，警醒自我反省行為后果。
第五單元：感恩；
焦點指向：卓越團隊核心素質之四： 感恩是團隊生命的源動力！
訓練目的：激勵員工心存感恩對待自己的同事，自己的團隊和身邊的所有人事物；
訓練精粹：
通過特殊的情景模擬，讓學員體會到人生旅途中不經(jīng)意間忽略掉的許多寶貴質素；
培養(yǎng)彼此間的感恩心態(tài)；
在團隊中建立起濃濃的愛的氛圍和力量。



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用不著您的苦口婆心，只是短短的兩天時間，您會驚喜地發(fā)現(xiàn)您的員工工作起來
更加積極、主動了！與員工溝通起來更輕松了！員工之間更團結了，更加相互關心、
相互幫助了，牢騷少了，激情多了……

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