黃埔特訓(xùn)營—軍魂

黃埔特訓(xùn)營—軍魂
【適合對象】企業(yè)中高層管理者、企業(yè)骨干員工及希望提升的整個(gè)團(tuán)隊(duì)
【時(shí) 間】2-3天
《黃埔特訓(xùn)營—軍魂》您將收獲：

□ 如何打造一支高績效團(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)
“我們是一個(gè)人”具有黃埔精神的鋼鐵團(tuán)隊(duì)；

□
讓團(tuán)隊(duì)的成員快速融進(jìn)團(tuán)隊(duì)，在工作中時(shí)刻保持巔峰狀態(tài)，充滿激情去面對每一天。

□
學(xué)會選擇快速、高效的溝通模式和溝通渠道，怎樣有效的管理情緒，找到團(tuán)隊(duì)間溝通的
“鑰匙”，使溝通更加流暢。

□
打造“高效能團(tuán)隊(duì)”，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，即有明確分工，又有密切合作，目標(biāo)上高度一致，
思想上達(dá)成共識，行為上相互支持，最終創(chuàng)造共贏的結(jié)果。

□
如何用黃埔團(tuán)隊(duì)精神塑造企業(yè)文化，怎樣明確企業(yè)的愿景、價(jià)值觀、使命？增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝
聚力與執(zhí)行力，使團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝？

□
培養(yǎng)員工的責(zé)任心，工作中遇到問題，首先從自己身上找原因；體驗(yàn)什么叫“鐵的紀(jì)律”
，打造“凡事服從、絕對執(zhí)行、沒有借口”的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。

【授課方式】 軍事化+講授+體驗(yàn)
講授-體驗(yàn)-分享-總結(jié)-解析-總結(jié)-應(yīng)用

1.
以體驗(yàn)式培訓(xùn)為主，采取講練結(jié)合方式授課。體驗(yàn)式活動(dòng)占50%；分享占25%；導(dǎo)師引
導(dǎo)點(diǎn)評占25%；
2.
在特定的環(huán)境和特殊的情境下，引導(dǎo)員工自己用身體，用生命去體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成長與個(gè)人
成長，感悟生命，把握生命。
3.
通過各種互動(dòng)式活動(dòng)，包括小組討論，案例分析，角色扮演，團(tuán)隊(duì)分享等激發(fā)出學(xué)員
的熱情和創(chuàng)造性思維。
4. 通過團(tuán)隊(duì)競賽的形式，讓學(xué)員體會沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！


【核心內(nèi)容】

|★上 篇：黃埔精神及使命 |5、執(zhí)行力的打造 |
|1、態(tài)度決定一切 |模塊四：溝通 |
|2、時(shí)刻保持激情 |１、 什么是溝通，有效溝通是團(tuán)隊(duì)成功 |
|3、你在為誰戰(zhàn)斗 |的基礎(chǔ) |
|4、商城如戰(zhàn)場 |２、 有效溝通的模型及溝通的步驟 |
|5、軍魂—亮劍 |３、 常見的溝通誤區(qū) |
|6、黃埔十大軍規(guī) |４、團(tuán)隊(duì)溝通的黃金法則 |
|★中 篇：解讀黃埔團(tuán)隊(duì) |模塊五：責(zé)任 |
|1、黃埔軍人 |１、 解讀責(zé)任，學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任 |
|2、高績效團(tuán)隊(duì)的特證 |２、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感是企業(yè)的靈魂和脊梁 |
|3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及風(fēng)采展示 |３、責(zé)任沒有對錯(cuò)，只有選擇 |
|★下 篇：打造黃埔團(tuán)隊(duì) |４、自我修煉，再造責(zé)任 |
|模塊一：目標(biāo)篇 |５、 建設(shè)責(zé)任管理體系 |
|１、目標(biāo)的重要性 |模塊六：領(lǐng)導(dǎo)力 |
|２、擁有目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)奮斗的動(dòng)力 |1、領(lǐng)導(dǎo)力解析 |
|３、小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì) |2、團(tuán)隊(duì)時(shí)代更需要領(lǐng)導(dǎo)力 |
|４、鍛造團(tuán)隊(duì)高度一致性的核心方法 |3、領(lǐng)導(dǎo)力的九個(gè)維度（激情、承諾、責(zé) |
|５、打造超級成功團(tuán)隊(duì)，一致的承諾 |任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可|
|６、千里之行始于足下，活在當(dāng)下 |能性） |
|模塊二：信任篇 |4、領(lǐng)導(dǎo)力打造及實(shí)踐 |
|高信任度的團(tuán)隊(duì)潛力無限 |模塊七：感恩 |
|信任是一切團(tuán)隊(duì)成員之間良好關(guān)系的開始 |１、感恩文化企業(yè)基業(yè)長青的內(nèi)在動(dòng)力 |
|信任與他人無關(guān)，信任是一種能力，信任是 |２、珍惜才會擁有、感恩才能長久 |
|一種心態(tài) |３、感恩父母、感恩公司、感恩祖國 |
|團(tuán)隊(duì)信任打造 |４、 建設(shè)團(tuán)隊(duì)感恩賞識文化 |
|模塊三：執(zhí)行篇 |模塊八：亮劍 |
|1、什么是執(zhí)行 |1、亮劍是一種態(tài)度 |
|2、什么是戰(zhàn)略 |2、勝利是一種習(xí)慣 |
|3、執(zhí)行力提升的五大思維（責(zé)任、成果、狼|3、激情者，超越平庸 |
|性、感恩、高標(biāo)準(zhǔn)） |4、行動(dòng)，并且全力以赴 |
|4、提升執(zhí)行力的的七大步驟 |5、英雄身邊的兄弟連 |
| |6、打造屬于我們的黃埔軍團(tuán) |

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