《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理》
《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理》 詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理》
《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理》
主講:李皖彰老師
【課程背景】
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn),國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)把這種不確定性對(duì)目標(biāo)的影響稱為“風(fēng)險(xiǎn)”。為了應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)開發(fā)了多種風(fēng)險(xiǎn)管理策略和內(nèi)部控制措施,但由于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷變化,所以既有的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制一直面臨新的挑戰(zhàn)。從外部來看,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,法規(guī)政策不斷更新,行業(yè)變革迅速;內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。風(fēng)控體系就像萬丈高樓的地基,好的風(fēng)控體系能夠確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷,16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐,服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè),了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求,作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事,北京市無黨派代表人士,李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力,擺脫法律的枯燥難弄,讓學(xué)員聽得進(jìn),用得到,入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知
提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營管理的理念與認(rèn)知
增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強(qiáng)學(xué)員守法用法的自覺性,增強(qiáng)認(rèn)識(shí),嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問題,實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
【課程對(duì)象】所屬單位經(jīng)營管理干部、法務(wù)部門、審計(jì)部門、內(nèi)控部門、合規(guī)部門
【課程時(shí)間】0.5-1天(2-6小時(shí))
【課程大綱】
一、與風(fēng)險(xiǎn)共存:企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與合規(guī)
1、法律風(fēng)險(xiǎn):秩序的價(jià)值與代價(jià)
重新認(rèn)識(shí)當(dāng)下的“風(fēng)險(xiǎn)”
風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
2、企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)
企業(yè)合規(guī)管理:風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營回報(bào)的良好平衡
企業(yè)為什么要實(shí)施內(nèi)部控制
內(nèi)部控制的局限性
二、風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控體系
1、風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與指引
COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架
ISO風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
我國《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》
2、選擇合適的標(biāo)準(zhǔn)整合風(fēng)控體系
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的整合思路
把合規(guī)管理整合入風(fēng)控體系
3、風(fēng)控體系建設(shè)
建立風(fēng)控組織職能體系
搭建風(fēng)控信息框架與收集風(fēng)控信息
三、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的常用方法與實(shí)戰(zhàn)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的常用方法與實(shí)戰(zhàn)
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系
2、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的操作過程
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案與計(jì)劃
通過內(nèi)部控制應(yīng)對(duì)企業(yè)日常風(fēng)險(xiǎn)
3、風(fēng)險(xiǎn)管理流程與機(jī)制
流程體系建設(shè)與流程管理
制度體系建設(shè)與制度管理
企業(yè)風(fēng)控手冊(cè)的編制與宣貫落實(shí)
內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告
風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
風(fēng)控信息化
4、AI賦能:讓法律成為保護(hù)我們的盔甲
應(yīng)急響應(yīng)與輿論處理
法律風(fēng)險(xiǎn)底層思維與合規(guī)意識(shí):做大合規(guī)時(shí)代合格“答卷人”
課程重點(diǎn)與要點(diǎn)回顧
功在平時(shí),化危為機(jī)
知識(shí)點(diǎn)回顧與展望
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講:李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中,每時(shí)每刻也都會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),
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《卓有成效:管理者角色定位》 04.29
《卓有成效:管理者角色定位》主講:李皖彰【課程背景】德魯克講:“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?!敝袊奈淖植┐缶?,企業(yè)的“企”字是“人”字下一個(gè)“止”字,就是說企業(yè)離開了人就停止運(yùn)轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都得到充分發(fā)揮,最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人,企業(yè)要想把管理真正做好,就得讓干部們對(duì)管理產(chǎn)生濃厚的興趣,把近似枯燥的管理變成一場(chǎng)場(chǎng)
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《治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo),開局“十五五”,推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘
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講師:李皖彰詳情
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