《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》
《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》詳細內(nèi)容
《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》
《商業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練》
主講:曹愛子老師
【課程背景】
客戶至上、服務(wù)至上是當今企業(yè)服務(wù)的精髓,沒有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務(wù)規(guī)范和流程,必
將造成服務(wù)低效,影響客戶滿意度,影響企業(yè)盈利。因此,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為企業(yè)走向卓
越的根本。
然而服務(wù)工作千頭萬緒,特別是當不斷的重復(fù)成為習慣,員工很容易在不經(jīng)意間產(chǎn)生
懈怠。工作中,不再是單純的實力較量,更是融合了智商與情商的雙重考驗,卓越的服
務(wù)工作可以說占居了半壁江山;服務(wù)能力的體現(xiàn)不僅僅再是個人素質(zhì)形象和內(nèi)涵品味的
體現(xiàn),更是企業(yè)形象的名信片。如何有效的創(chuàng)造服務(wù)價值,需要從服務(wù)環(huán)節(jié)中圍繞企業(yè)
用戶的體驗需求,提升服務(wù)意識與技能。
本課程通過服務(wù)認知、客戶認知、服務(wù)禮儀等方面進行專業(yè)訓(xùn)練,系統(tǒng)而全面地提升
企業(yè)員工對客戶的重視度,幫助學員提升服務(wù)能力,實現(xiàn)企業(yè)人員自我管理的價值與成
就感,提升客戶的滿意度,提升企業(yè)績效。
【課程收益】
? 樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,客戶理念。
? 掌握規(guī)范化服務(wù)標準,提升服務(wù)水平。
? 提升個性化服務(wù)設(shè)計能力,創(chuàng)造個性化服務(wù),提升客戶滿意度。
?
掌握服務(wù)溝通技巧,提升服務(wù)形象、行為、語言等服務(wù)必備能力,增強工作中的自信,
提升工作效率。
【課程時間】
1天(6小時/天)
【課程對象】
企劃、運營、市場、行政等企業(yè)員工
【課程方式】
通過互動體驗、案例討論、情景模擬、學員親身經(jīng)歷分享、講師進行提問引導(dǎo),層層
剖析、頭腦風暴及示范指導(dǎo),步步深入,讓學習在快樂中進行到底!
【課程特色】
? 專業(yè)性——從對服務(wù)的認知、客戶認知、服務(wù)禮儀必備修煉,提升服務(wù)意識
? 系統(tǒng)性——課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰,整套高效的服務(wù)能力提升內(nèi)容前后貫穿相互輝映。
? 有效性——課程內(nèi)容是愛子老師多年提煉的經(jīng)驗和工作方法,具有很強的實用性。
?
應(yīng)用性——非傳統(tǒng)教學方式,旨在"學以致用,立竿見影";每項內(nèi)容都透過實際的案例和
操作工具,引導(dǎo)學員找到標準,并學習到最實用的操作工具,直接拿
來使用。
?
趣味性——整個培訓(xùn)過程,采用學員互動,現(xiàn)場模擬場景訓(xùn)練等多種方式,使氣氛熱烈,
學員在開心之中掌握實戰(zhàn)技能。
【課程大綱】
(說明:老師可根據(jù)現(xiàn)場情況對內(nèi)容進行適當調(diào)整)
第一講:樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
一、認識服務(wù)的客觀價值
案例導(dǎo)入:你還覺得貴嗎?
1. 服務(wù)可以贏得口碑
2. 服務(wù)可以贏得市場
3. 服務(wù)可以產(chǎn)生高額利潤
4. 服務(wù)力---服務(wù)經(jīng)濟時代企業(yè)核心競爭力
案例分析:海底撈如何通過服務(wù)做到上市
二、認識我們服務(wù)的客人
1. 客戶理念1:客戶是衣食父母——現(xiàn)場互動講解
2. 客戶理念2:要把客戶當人,己所不欲勿施于人——案例講解
3. 客戶的需求是什么?案例解析:品牌方的投訴
4. 客戶體驗金字塔
? 需求滿足
? 便捷性
? 愉悅性
? 案例講解:胖東來如何做客戶體驗
三、認識工作中的自己
1. 我是企業(yè)的形象代言人
2. 我的言行舉止影響企業(yè)的口碑與形象
3. 客人能否獲得良好體驗來自于我的細節(jié)表現(xiàn)
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)五一意識
1. 一張笑臉相迎
2. 一聲問候暖心
3. 一杯熱茶端上
4. 一個手勢指引
5. 一副解決問題的熱心腸
第二講:建立服務(wù)系統(tǒng)
一、服務(wù)質(zhì)量五維度
1. 可靠性
2. 響應(yīng)性
3. 保證性
4. 有形性
5. 移情性
建立服務(wù)系統(tǒng)
規(guī)范化服務(wù)
1、服務(wù)接待黃金法則
? 凡是客戶看到的,必須是干凈整潔的——人、環(huán)境衛(wèi)生
? 凡是客戶使用的,必須是安全有效的——設(shè)施設(shè)備
? 凡是客戶見到的,必須是親切禮貌的——人!
互動:大家來找碴
服務(wù)形象規(guī)范
1) 整潔:發(fā)型管理
2) 干凈:面部修飾
3) 自然:女性妝容
4) 大方:手部展示
5) 得體:崗位著裝
6) 合規(guī):其他配飾
工具:形象禮儀操,全員練習
服務(wù)態(tài)勢規(guī)范
1) 服務(wù)中的目光訓(xùn)練——視線與眼神+案例講解
2) 服務(wù)中的表情管理——微笑價值+微笑禮儀操
3) 服務(wù)中的手勢傳情——規(guī)范與禁忌+四種常用手勢禮儀操
4) 服務(wù)中的人際空間——原則與例外+案例講解
工具:微笑禮儀操、手勢禮儀操全員練習
案例分析+互動體驗+工具解析+角色扮演
服務(wù)語言規(guī)范
1) 禮貌用語規(guī)范
2) 稱呼用語規(guī)范
3) 效率用語規(guī)范
4) 解答用語規(guī)范
5) 語氣語調(diào)規(guī)范
案例分析+互動體驗+頭腦風暴+角色扮演
個性化服務(wù)
案例:海底撈的服務(wù)創(chuàng)新模式
互動:創(chuàng)新意識
個性化服務(wù)案例解析
高端寫字樓的個性化服務(wù)案例解析
網(wǎng)紅茶顏悅色的個性化服務(wù)案例解析
星級酒店的個性化服務(wù)案例解析
個性化服務(wù)設(shè)計四步驟
1) 服務(wù)機會
2) 服務(wù)項目
3) 服務(wù)流程
4) 服務(wù)標準
個性化服務(wù)設(shè)計實操訓(xùn)練
課堂練習:各小組創(chuàng)造個性化服務(wù),講師點評
第三講:服務(wù)思維篇——案例+工具
用戶思維
1. 理解認知:以用戶獲得和用戶滿足為目標
2. 案例講解:迪士尼的用戶思維
3. 工具使用:用戶畫像
4. 團隊共創(chuàng):各小組自定用戶類型進行用戶畫像及需求分析,講師點評
全場景思維
1. 理解認知:思考用戶現(xiàn)在所處的具體情境
2. 案例講解:排隊等候的用戶滿意度提升
3. 工具使用:用戶同理圖
4. 團隊共創(chuàng):各小組自定用戶情景,進行服務(wù)體驗改善,講師點評
三、全鏈路思維
1.
理解認知:思考用戶在享受整個產(chǎn)品和服務(wù)過程中的關(guān)鍵節(jié)點以及他的困難和挑戰(zhàn),問
題解決的整條路徑
2. 案例講解:亞朵酒店的服務(wù)體驗設(shè)計
3. 思考:用戶獲得的服務(wù)是怎樣的、服務(wù)流程如何去設(shè)計
4. 工具使用:繪制用戶體驗地圖
5. 團隊共創(chuàng):各小組繪制用戶體驗地圖,講師點評
第四講:服務(wù)技巧篇——高情商溝通技巧
一、語言的價值與力量
說話是一門藝術(shù),怎么說比說什么更重要!在工作中,如何把話說出去,獲得客戶信
任;把話說出去,得到客戶認可;把話說出去,把事情辦成功?其實,只要注意說話的
語氣,掌握說話的邏輯,運用說話的模型,人與人之間的溝通,將變得非常輕松,工作
將變得更加高效!
二、低情商表達——不恰當?shù)恼Z言溝通,也能形成冷暴力
1.
常見低情商話語:常說不知道、不行、不可以、我不會、太難了、解決不了、怎么可能
、不是我的原因……
2. 思考:如何表達,才能鎖定結(jié)果,獲得客戶滿意?
三、高情商表達——學會贊美
1. 學會贊美你就成功了一半
2. 初見客戶,如何快速贊美拉近距離
3. 掌握贊美的萬能公式,讓你見到客戶立馬就能贊美對方
4. 掌握贊美的四大技巧,讓你的贊美能迅速讓對方滿意,獲得好人緣
5. 課堂練習:運和贊美技巧,現(xiàn)場演練贊美+講師點評
四、服務(wù)過程中常見問題溝通實戰(zhàn)訓(xùn)練
1. 客戶提出不合理或有違規(guī)定/制度要求時,該如何溝通?
2. 需要請客戶配合時,如何溝通?
3. 制止客戶不當行為,該如何溝通?
4. 工作中遇到的其他溝通難點,進行演練(由客戶提供講師有針對性進行培訓(xùn))
曹愛子老師的其它課程
《專業(yè)會務(wù)禮儀與會務(wù)培訓(xùn)師專項訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】會議接待是一項繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對于塑造組織形象具有重要意義。在會議接待中,恰到好處地運用會議接待禮儀,可以給來訪客戶留下良好的印象,有助于會務(wù)工作的順利進行。會議接待成功的秘訣在于細節(jié),細節(jié)決定成敗,良好運用會務(wù)接待技巧,會在無形中提升公司形象
講師:曹愛子詳情
《有溫度的銀行服務(wù)禮儀與高情商溝通技巧》 04.27
《有溫度的銀行服務(wù)禮儀與高情商溝通技巧》主講:曹愛子老師【課程背景】隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。“?!迸c“機”并存。國內(nèi)銀行要把握發(fā)展機遇,就要積極實施變革與轉(zhuǎn)型,從而提高核心競爭力。而在市場經(jīng)濟條件下,服務(wù)行業(yè)的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭
講師:曹愛子詳情
《職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)作力》主講:曹愛子老師【課程背景】所謂職業(yè)化的員工,就是訓(xùn)練有素的員工,就是把工作當作職業(yè)來對待,擁有職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、職業(yè)習慣、職業(yè)技能的員工。他們時時刻刻用一個職業(yè)人士的標準要求自己、管理自己,遵守規(guī)范,恪守責任,扮演好職業(yè)角色,管理好自己的言行。在自我管理中與職業(yè)一起成長,在自我成長中實現(xiàn)職業(yè)價值,貢獻企業(yè)成就自己。因此,員工走向職
講師:曹愛子詳情
《智服未來-AI賦能高速公路服務(wù)區(qū)卓越服務(wù)新標桿與服務(wù)禮儀講師培養(yǎng)專項訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】隨著智慧交通發(fā)展,高速公路服務(wù)區(qū)正從傳統(tǒng)”功能型”向”體驗型”轉(zhuǎn)型。服務(wù)區(qū)作為城市形象窗口的功能愈發(fā)重要。根據(jù)交通運輸行業(yè)報告,約65的旅客投訴集中在服務(wù)態(tài)度不專業(yè)和應(yīng)急響應(yīng)效率低。旅客投訴處理機制優(yōu)化研究顯示,服務(wù)態(tài)度問題是旅客投訴的熱點,而響應(yīng)速度問題
講師:曹愛子詳情
《智服未來-AI重塑酒店服務(wù)品質(zhì)實戰(zhàn)營》主講:曹愛子老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮席卷全球的當下,人工智能(AI)技術(shù)正以顛覆性力量重塑傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展模式。酒店行業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟的核心領(lǐng)域之一,面臨著客戶需求個性化、服務(wù)效率精益化、運營管理智能化等多重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的服務(wù)模式已難以滿足新一代消費者對即時響應(yīng)、無縫體驗和情感化交互的期待,而人力成本攀升、服務(wù)標準化
講師:曹愛子詳情
《智會未來—專業(yè)會務(wù)籌劃與會議禮儀專項訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】會議接待是一項繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對于塑造組織形象具有重要意義。在會議接待中,恰到好處地運用會議接待禮儀,可以給來訪客戶留下良好的印象,有助于會務(wù)工作的順利進行。會議接待成功的秘訣在于細節(jié),細節(jié)決定成敗,良好運用會務(wù)接待技巧,會在無形中提升
講師:曹愛子詳情
《智能行政—AI賦能行政綜合服務(wù)技能進階培訓(xùn)》主講:曹愛子老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮席卷全球的當下,人工智能技術(shù)正以顛覆性力量重塑傳統(tǒng)行政工作模式。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程加速,行政服務(wù)作為組織高效運轉(zhuǎn)的核心樞紐,亟需突破傳統(tǒng)事務(wù)性操作的局限,向智能化、精益化、戰(zhàn)略化方向升級。為此,“智能行政——AI賦能行政綜合服務(wù)技能進階培訓(xùn)”應(yīng)需而生。課程聚焦“技術(shù)認知
講師:曹愛子詳情
《專業(yè)會務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】會議接待是一項繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對于塑造組織形象具有重要意義。在會議接待中,恰到好處地運用服務(wù)接待禮儀,可以給來訪客戶留下良好的印象,有助于會務(wù)工作的順利進行。會議接待成功的秘訣在于細節(jié),細節(jié)決定成敗,良好運用會務(wù)接待技巧,會在無形中提高公司形象,提升服務(wù)質(zhì)
講師:曹愛子詳情
《贏得客戶—客戶意識提升訓(xùn)練營》 04.27
《贏得客戶—客戶意識提升訓(xùn)練營》主講:曹愛子老師【課程背景】隨著市場波動帶來的經(jīng)濟下滑,目前各行業(yè)都面臨著客戶預(yù)算下滑、需求愈加復(fù)雜、競爭日趨激烈的局面,面對著極度內(nèi)卷的市場,避免惡性競爭最好的方式就是走差異化路線,理想狀態(tài)首先是產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的差異化,“人無我有”是最有有效避免內(nèi)卷的方式,但現(xiàn)實是許多企業(yè)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴重,客戶可選擇替代方案過多,因此未來企
講師:曹愛子詳情
《贏在起點—新員工職場禮儀與工作匯報技巧》 04.27
《贏在起點—新員工職場禮儀與工作匯報技巧》主講:曹愛子老師【課程背景】孔子曰,“不學禮,無以立”,職場禮儀是現(xiàn)代職場人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競爭力。每位新員工都有責任加強禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進良好的團隊氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽和口碑。禮
講師:曹愛子詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21212
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20288
- 3行政專員崗位職責 19090
- 4品管部崗位職責與任職要求 16293
- 5員工守則 15495
- 6軟件驗收報告 15434
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15163
- 8工資發(fā)放明細表 14593
- 9文件簽收單 14253