學(xué)華為、強(qiáng)管理-從線索到回款的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理

學(xué)華為、強(qiáng)管理-從線索到回款的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理詳細(xì)內(nèi)容
學(xué)華為、強(qiáng)管理-從線索到回款的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理
學(xué)華為、強(qiáng)管理-從線索到回款的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理
對(duì)象
董事長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、總經(jīng)理
目的
華為大客戶(hù)銷(xiāo)售?的端到端全流程分析;大客戶(hù)銷(xiāo)售主要難點(diǎn)及解決方法和工具
內(nèi)容
一、 大客戶(hù)銷(xiāo)售的難點(diǎn)是什么?
二、 LTC業(yè)務(wù)流程起源、三大模塊概覽
1,線索管理
2,機(jī)會(huì)管理
3,合同執(zhí)行管理
三、 線索管理是把客戶(hù)問(wèn)題變?yōu)椴少?gòu)計(jì)劃的過(guò)程
1,發(fā)現(xiàn)線索的五個(gè)維度
2,激發(fā)客戶(hù)采購(gòu)欲望的推進(jìn)計(jì)劃
3,客戶(hù)痛苦鏈分析
四、 機(jī)會(huì)點(diǎn)管理是把采購(gòu)計(jì)劃變成訂單的決勝階段
1,項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素、以及對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略
2,【思考和討論】貴公司市場(chǎng)成功要素和競(jìng)爭(zhēng)性蛛網(wǎng)模型
3,華為客戶(hù)關(guān)系管理三大戰(zhàn)法
? ? ?普遍客戶(hù)關(guān)系戰(zhàn)法
? ? ?關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系戰(zhàn)法
? ? ?組織客戶(hù)關(guān)系戰(zhàn)法
四、價(jià)值呈現(xiàn)的三種類(lèi)型和策略
1、商務(wù)型客戶(hù)的價(jià)值呈現(xiàn)策略
2、產(chǎn)品型客戶(hù)的價(jià)值呈現(xiàn)策略
3、伙伴型客戶(hù)的價(jià)值呈現(xiàn)策略
五、預(yù)測(cè)與承諾的銷(xiāo)售過(guò)程管理機(jī)制
六、 合同執(zhí)行管理是客戶(hù)滿(mǎn)意度的長(zhǎng)期保障
七、【總結(jié)】華為L(zhǎng)TC銷(xiāo)售體系的核心要素
八、【總案例分享】LTC體系在某研發(fā)型企業(yè)轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用
崔偉東老師的其它課程
應(yīng)收賬款管理策略和催收戰(zhàn)術(shù)技巧對(duì)象營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財(cái)務(wù)等目的銷(xiāo)售難,回款更難,這是企業(yè)一線銷(xiāo)售人員共同的感觸。賒銷(xiāo)是找死,不賒銷(xiāo)是等死,這是許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過(guò)程中面臨的困境。雖然欠債還錢(qián)是天經(jīng)地義的事情,但是現(xiàn)實(shí)生活中針對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,卻往往不得不面對(duì)門(mén)難進(jìn)、款難要、臉難看的尷尬局面。而企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)在應(yīng)收賬款管
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學(xué)華為,強(qiáng)管理——流程化大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象營(yíng)銷(xiāo)副總、銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、大客戶(hù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等目的通過(guò)華為市場(chǎng)實(shí)踐,總結(jié)大客戶(hù)銷(xiāo)售規(guī)律,打破銷(xiāo)售瓶頸,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)放大!內(nèi)容【課程背景】大客戶(hù)對(duì)企業(yè)生存及發(fā)展有至關(guān)重要的作用。企業(yè)在大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中,普遍存在以下問(wèn)題難以解決:1、業(yè)務(wù)嚴(yán)重依賴(lài)個(gè)別能人,組織能力無(wú)法體現(xiàn),怎樣讓年輕菜鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)也能輕松搞掂大客戶(hù),拿回訂單2、
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學(xué)華為、強(qiáng)管理—“人才輩出、英雄輩出、敢于勝利”的卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制對(duì)象董事長(zhǎng),總經(jīng)理,人力資源總監(jiān),營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)目的對(duì)標(biāo)華為,學(xué)習(xí)打造追求勝利、敢于亮劍的鐵軍團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制內(nèi)容一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本出發(fā)點(diǎn)熵減理論激發(fā)組織的抽水泵原理團(tuán)建工作兩個(gè)要點(diǎn):團(tuán)隊(duì)開(kāi)放、遠(yuǎn)離平衡【案例分析】通信巨頭的隕落?二、追求“人才輩出、英雄輩出”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制明確團(tuán)隊(duì)使命和目標(biāo)(
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學(xué)華為、強(qiáng)管理——以客戶(hù)為導(dǎo)向的管理體系變革對(duì)象董事長(zhǎng),總經(jīng)理,高管,銷(xiāo)售經(jīng)理,市場(chǎng)經(jīng)理,人力資源目的分析和總結(jié)華為L(zhǎng)TC大客戶(hù)銷(xiāo)售體系,團(tuán)隊(duì)建設(shè),人力資源核心機(jī)制;啟發(fā)大家思考華為企業(yè)變革的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)自身企業(yè)的借鑒意義內(nèi)容華為的營(yíng)銷(xiāo)體系雄踞世界一流根植于本土集萃于全球一流咨詢(xún)公司的先進(jìn)理念和最佳實(shí)踐歷經(jīng)二十年的市場(chǎng)磨煉打造了十幾萬(wàn)銷(xiāo)售菁英助推華為登頂世界通
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