如何培養(yǎng)企業(yè)的盈利能力?

如何培養(yǎng)企業(yè)的盈利能力?詳細(xì)內(nèi)容
如何培養(yǎng)企業(yè)的盈利能力?
如何培養(yǎng)企業(yè)的盈利能力?
對(duì)象:
中高層管理人員?銷(xiāo)售人員?服務(wù)人員?人力資源人員
目的:
企業(yè)的本質(zhì)是盈利,本課程分析企業(yè)要達(dá)到盈利的結(jié)果,7個(gè)維度的過(guò)程管理是如何實(shí)現(xiàn)的?
內(nèi)容:
一、企業(yè)的初心是什么?
1.讓客戶感到驚喜
2.了解客戶真正的心聲
3.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與高效服務(wù)
二、出色的日間管理
1.踏實(shí)工作的價(jià)值
2.堅(jiān)持的成本是什么?
3.小習(xí)慣與大能力
三、快速反應(yīng)
1.市場(chǎng)敏感度
2.行動(dòng)力是誰(shuí)的事情?
3.專(zhuān)注當(dāng)下
1.紙上談兵
2.躬身入局
3.空麥顆隨風(fēng)吹
五、整合資源
1.金牛業(yè)務(wù)
2.突破局限
3.跨界與縱連
六、能力邊界
1.解決矛盾的能力有多大?
2.你的價(jià)值體現(xiàn)何在?
3.非連續(xù)性發(fā)展
七、結(jié)果與過(guò)程
好結(jié)果與好過(guò)程你選擇哪個(gè)?終極目標(biāo)是什么?
劉凌老師的其它課程
項(xiàng)目管理之人才配置 02.13
項(xiàng)目管理之人才配置對(duì)象:中高層管理人員??項(xiàng)目經(jīng)理??人力資源經(jīng)理目的:通過(guò)人才畫(huà)像,識(shí)別人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升崗位戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)無(wú)驅(qū)動(dòng)執(zhí)行力。內(nèi)容:一、性格分類(lèi)1.控制型2.表現(xiàn)型3.分析型4.溫和型5.調(diào)整型二、不同類(lèi)型的人才在什么樣的崗位上效能最大?三、如何激勵(lì)不同類(lèi)型的人才?四、如何發(fā)揮核心競(jìng)爭(zhēng)力?開(kāi)創(chuàng)營(yíng)銷(xiāo)力、執(zhí)行力、影響力、分析力、整合力等創(chuàng)造什么價(jià)值
講師:劉凌詳情
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