項(xiàng)目管理辦公室PMO實(shí)踐研討

  培訓(xùn)講師:莊樁

講師背景:
莊樁老師?教育背景:西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士香港理工大學(xué)管理學(xué)碩士西安科技大學(xué)通信工程本科?職業(yè)資格:?美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證項(xiàng)目管理師(PMP)?中國(guó)(雙法)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)會(huì)員?國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)會(huì)員?項(xiàng)目管理高級(jí)管理咨詢 詳細(xì)>>

莊樁
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項(xiàng)目管理辦公室PMO實(shí)踐研討

項(xiàng)目管理辦公室PMO實(shí)踐研討

【培訓(xùn)對(duì)象】

PMO主任、PMO成員,公司高層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門和職能部門經(jīng)理和骨干、項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、QA或流程優(yōu)化人員等。

【培訓(xùn)收益】

通過(guò)本課程學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠?qū)W習(xí)和掌握: PMO的發(fā)展歷史和演變過(guò)程 PMO的存在價(jià)值和職能定位 PMO的工作職責(zé)和工作排序 PMO的組織結(jié)構(gòu)和人員配置 PMO高效工作和運(yùn)營(yíng)的利器

課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學(xué)方式 課程時(shí)間

第1章PMO展歷史和演進(jìn)過(guò)程

1.1 組織項(xiàng)目管理框架和體系

1.4 組織項(xiàng)目管理中遇到的瓶頸

1.1 PMO發(fā)展歷史及其產(chǎn)生的背景

1.2 企業(yè)環(huán)境變遷和PMO演進(jìn)過(guò)程

1.3 PMO給組織帶來(lái)的價(jià)值和收益

講解 3小時(shí)

第2章四步法規(guī)化和打造PMO

第1步:組織運(yùn)營(yíng)體系和PMO定位

講解:項(xiàng)目型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系

講解:組織項(xiàng)目管理的成功要素

講解:PMO在組織項(xiàng)目管理中扮演的角色

研討:不同干系人對(duì)PMO的希望和要求

第2步:PMO的宗旨和使命規(guī)劃

講解:企業(yè)需要的四種PMO

講解:四種PMO的使命和宗旨

講解:PMO定位和使命規(guī)劃的方法和要領(lǐng)

案例:知名企業(yè)的PMO定位和使命規(guī)劃

第3步:PMO的職責(zé)和工作規(guī)劃

講解:PMO的五大職責(zé)和工作排序

講解:PMO職責(zé)和工作設(shè)計(jì)的方法和要點(diǎn)

研討:不同類型PMO的職責(zé)和工作清單設(shè)計(jì)

第4步:PMO的組織結(jié)構(gòu)和人員編制規(guī)劃

講解:四種PMO組織模式和崗位體系

講解:PMO組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)計(jì)的方法和要領(lǐng)

案例:知名企業(yè)的PMO組織模式和人員配置的最佳實(shí)踐

講解、演練、研討 7小時(shí)

第3章 PMO的高效管理和運(yùn)營(yíng)

講解:組織項(xiàng)目管理成熟度建設(shè)

講解:PMI的項(xiàng)目管理成熟度模型OPM3

講解:組織項(xiàng)目管理體系的規(guī)劃和建設(shè)

案例:知名企業(yè)的項(xiàng)目管理體系分享

培訓(xùn)收尾:老師總結(jié)培訓(xùn)要點(diǎn)、學(xué)員書寫改善計(jì)劃 講解、實(shí)戰(zhàn)演練、

研討 4小時(shí)

 

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基層管理者技能提升【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部的各層級(jí)的管理者、企業(yè)骨干員工【培訓(xùn)收益】1、使學(xué)員了解班組長(zhǎng)對(duì)于企業(yè)及自身職業(yè)發(fā)展的重要性,并正確認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的角色;2、學(xué)會(huì)如何同上級(jí)、同級(jí)、下屬進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提高溝通和協(xié)調(diào)能力;2、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的定義及如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì);3、使學(xué)員掌握如何管理目標(biāo)、工作時(shí)間及情緒,使工作更條理性,從而提高工作效率;課程章節(jié)內(nèi)容提要教

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計(jì)劃與執(zhí)行管理【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理者【培訓(xùn)收益】課程章節(jié)內(nèi)容提要教學(xué)方式課程時(shí)間第1章目標(biāo)與計(jì)劃?目標(biāo)的重要性?設(shè)定目標(biāo)的兩個(gè)法則?SMART法則,具體案例練習(xí)并講解?目標(biāo)與計(jì)劃的關(guān)系?計(jì)劃的層次?有效計(jì)劃的特點(diǎn)?計(jì)劃的流程講解60分鐘第2章有效計(jì)劃的時(shí)間管理?帕金森定律在項(xiàng)目中的體現(xiàn)?管理者經(jīng)常遇到的時(shí)間管理的“陷阱”?時(shí)間管理的四個(gè)象限厘清復(fù)雜的事

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技術(shù)團(tuán)隊(duì)如何建立柔性組織,如何實(shí)施應(yīng)對(duì)【培訓(xùn)對(duì)象】技術(shù)骨干、項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,以及其他從事基層管理工作的主管?!九嘤?xùn)收益】?課程基于案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練所有案例及情景都來(lái)自大型ICT企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一線?從松動(dòng)信念入手,切實(shí)影響技術(shù)出身管理者對(duì)于溝通的執(zhí)念?通過(guò)MBTI、九型人格等測(cè)試工具幫助學(xué)員反觀內(nèi)省并樂(lè)于傾聽(tīng)他人?了解柔性組織,自組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展趨勢(shì)?了解情商

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項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)課程名稱《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)》系列線上課時(shí)數(shù)3小時(shí)課程目標(biāo)1.學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理思維和框架。2.了解項(xiàng)目管理及工程實(shí)施交付的基本流程和實(shí)用工具技術(shù)。3、理解運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型背景下項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)遇與與挑戰(zhàn)對(duì)象移動(dòng)公司新員工講師莊建志課程大綱教學(xué)法教助時(shí)間第一階段(上)項(xiàng)目管理概述1、項(xiàng)目管理國(guó)際最新發(fā)展趨勢(shì);2、項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)的區(qū)分和邊界3、運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型下的端到端

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項(xiàng)目化運(yùn)作【培訓(xùn)對(duì)象】項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、項(xiàng)目骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購(gòu)、制造)等。【培訓(xùn)收益】了解公司采用項(xiàng)目化運(yùn)作的重要性和必然性;了解公司采用項(xiàng)目化運(yùn)作的設(shè)計(jì)思路及基本框架;掌握項(xiàng)目化運(yùn)作中的鐵三角組織架構(gòu)模式;掌握項(xiàng)目化運(yùn)作中的項(xiàng)目的財(cái)務(wù)四算模式;掌握項(xiàng)目化運(yùn)作中的考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度;掌握項(xiàng)目化運(yùn)作中

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引導(dǎo)技術(shù)工作坊一、基本概念---何為引導(dǎo)---引導(dǎo)者核心能力---為什么需要引導(dǎo)技術(shù)?有哪些具體場(chǎng)景需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同與共創(chuàng)?其中的關(guān)鍵困擾與挑戰(zhàn)是什么?---引導(dǎo)技術(shù)的基本策略:如何設(shè)計(jì)和主持高效會(huì)議與對(duì)話?二:如何引發(fā)對(duì)話與反思---對(duì)話的四層級(jí)(下載、爭(zhēng)論、對(duì)話、共創(chuàng))---對(duì)話:深度聆聽(tīng),平衡主張與聆聽(tīng),深度研討關(guān)鍵議題---反思的層次:(焦點(diǎn)討論法:事實(shí)

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中國(guó)移動(dòng)工程項(xiàng)目管理實(shí)踐【培訓(xùn)對(duì)象】本課程專門針對(duì)運(yùn)營(yíng)商工程建設(shè)中心、政企客戶部、集客部等從事工程項(xiàng)目管理的相關(guān)人員:項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理設(shè)置?!九嘤?xùn)收益】?通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),使學(xué)員了解最新國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論與過(guò)程,領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的思想,學(xué)會(huì)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的方法來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。?了解移動(dòng)甲方工程項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度,探

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中興通訊ICT項(xiàng)目管理課程大綱課程內(nèi)容教學(xué)法教助時(shí)間1.中興通訊ICT項(xiàng)目框架2.1、中興通訊ICT項(xiàng)目管理歷程2、從線索開(kāi)始到收款結(jié)束端到端項(xiàng)目管理流程框架;3.中興通訊項(xiàng)目管理三級(jí)管控工作模式講授學(xué)員手冊(cè)40分鐘1.ICT項(xiàng)目管理實(shí)踐分享2.1、ICT項(xiàng)目管理實(shí)踐要點(diǎn)分析2、ICT項(xiàng)目協(xié)作管理精要3、基于項(xiàng)目經(jīng)理任職能力的“第四條跑道”4、案例分享:政企

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ICT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與分包管理實(shí)踐【培訓(xùn)對(duì)象】本課程針對(duì)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)部、集團(tuán)客戶部、政企客戶部、工程建設(shè)中興等從事市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目的人員:項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理設(shè)置?!九嘤?xùn)收益】?通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),使學(xué)員了解最新國(guó)際項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)代項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理理論與過(guò)程,領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代分包合同項(xiàng)目管理的思想,學(xué)會(huì)用現(xiàn)代項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的方法來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。?了

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ICT項(xiàng)目管理產(chǎn)品介紹【培訓(xùn)收益】序號(hào)收益1通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)演練,使學(xué)員了解最新國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論與過(guò)程,領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的思想,學(xué)會(huì)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的方法來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2了解項(xiàng)目管理(PMP)十大知識(shí)領(lǐng)域和項(xiàng)目管理五過(guò)程,全局觀看待項(xiàng)目管理;3了解ICB項(xiàng)目經(jīng)理能力模型4了解ICB項(xiàng)目經(jīng)理能力模型,5了解強(qiáng)矩陣管理中的組織

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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