復命Ⅱ：有效提升員工執(zhí)行力的24個準則

培訓受眾:

企事業(yè)單位骨干員工，政府公務(wù)員

課程收益:

培養(yǎng)復命精神，提升執(zhí)行力

課程大綱:

復命，就是執(zhí)行完命令后的及時回復，是對執(zhí)行結(jié)果的及時跟進，復命是中國特色的執(zhí)行力模式。

任何組織的執(zhí)行力的提高，關(guān)鍵在于創(chuàng)造復命文化，培育復命精神。復命是績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建和諧社會需要建設(shè)復命文化，強化政府服務(wù)功能需要復命理念，提升員工工作效率需要培育復命精神。

準則1復命，由平凡走向卓越

任務(wù)是這樣完成的

有命必復，使命必達

在復命中成就卓越

準則2受命：復命的前奏

受命，不講條件

掌握受命的三個要點

遵守6W3H原則

準則3準備贏得結(jié)果

成果只眷顧有準備的人

不做好準備，何談復命

準則4內(nèi)外兼修，提升自我

實力決定勝負

充滿勇氣與自信

復命如打鐵，先得自身硬

準則5以使命為己任

使命感：自覺復命的動力

復命，須對使命負責

準則6態(tài)度就是競爭力

認真對待每一項工作

熱忱是工作的靈魂

復命，拒絕抱怨

準則7積極主動，凡事不必叮囑

面對工作搶著干

眼中有活，主動找事干

不令而行，主動復命

準則8不找借口，保證完成

對“逃命”說“不”

沒有借口，圓滿復命

準則9限時復命，立刻行動

立即動手，付諸行動

“第一時間”復命

準則10拿能力去復命

拿“能力”說話

提升能力，高效復命

準則11為復命找方法

方法總比問題多

五步工作法

準則12習慣左右成敗

要事第一，重要的事情先做

日清日結(jié)，即時復命

優(yōu)化習慣，夯實復命基礎(chǔ)

準則13團隊為王，眾人劃槳撐大船

公司是船，與公司同命運

團隊作戰(zhàn)，無往不勝

準則14人際關(guān)系：復命之本

優(yōu)化你的人際網(wǎng)

人脈：復命的生產(chǎn)力

復命，須有效協(xié)調(diào)各方

準則15開創(chuàng)藍海，不走尋常路

思路決定出路

靈活變通，柳暗花明又一村

另辟蹊徑，創(chuàng)新制勝

準則16執(zhí)行力：復命的保證

用腳做夢，贏在執(zhí)行

全力以“復”自己的“命”

不折不扣是復命之魂

準則17用行動落實復命精神

想到就做，決不拖延

敢于出手，果斷“亮劍”

將復命精神落到實處

準則18以結(jié)果為導向

咬定“結(jié)果”不放松

抓住結(jié)果：復命的要義

準則19堅持，不輕易言敗

許三多精神：簡單重復鑄就成功

徹底復命：不達目的不罷休

準則20高效出績效

抓住核心要點

績效源于高效的方法

準則21復命要到位

回復的是結(jié)果，而不是問題

復命到位，才算“復命了”

準則22價值驗證結(jié)果

業(yè)績在此，利潤在此

能不能干，業(yè)績中看

準則23讓復命溶入血液

雕塑自己，完美修煉

樹立共同價值觀

準則24完美復命，締造卓越

100%合格，造就卓越

超越平庸，選擇完美

高標準，嚴要求：只為優(yōu)質(zhì)復命

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