《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)》課程簡介

授課老師：譚斌


課程名稱：TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)
課程對象：企業(yè)講師團(tuán)，內(nèi)部培訓(xùn)師，培訓(xùn)專員，企業(yè)商學(xué)院講師，中高層管理者，人
力資源部和培訓(xùn)部相關(guān)人員，一切和培訓(xùn)相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)同行，立志要成為優(yōu)
秀培訓(xùn)師的人
授課方式：室內(nèi)配合案例、實(shí)戰(zhàn)、體驗(yàn)式游戲互動教學(xué)方式。
授課時(shí)長：兩天
課程目的：譚斌老師十九年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的傾力之作，為更多在培訓(xùn)行業(yè)中的同仁們帶去一
個(gè)專業(yè)便捷的學(xué)習(xí)工具。大量身邊真實(shí)案例及各種培訓(xùn)技能技巧的全情奉獻(xiàn)
，為培訓(xùn)同仁們在各方面的提升不遺余力。
課程目標(biāo)：打造卓越培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)——從無到有
開拓培訓(xùn)師視野——高屋建瓴
提升培訓(xùn)師能力——專業(yè)有效
推動培訓(xùn)師進(jìn)步——注重實(shí)戰(zhàn)
分享培訓(xùn)師歷程——寶貴經(jīng)驗(yàn)
顛覆老師為中心——與時(shí)俱進(jìn)







課程簡介及設(shè)計(jì)思路
企業(yè)到底需要怎樣的培訓(xùn)師？我們的培訓(xùn)師能不能解決客戶的實(shí)際問題？還是只會
紙上談兵？在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要培訓(xùn)師做出哪些改變才能真正讓客戶滿意？譚斌老師凝結(jié)
了19年豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的傾力大作，將會帶給你落地的答案和心靈的震撼。讓我們從成長
做起，從改變做起，從無到有，從優(yōu)秀到卓越，大量的實(shí)戰(zhàn)技巧和現(xiàn)場技能演練，讓培
訓(xùn)師一定突破瓶頸，再進(jìn)一步。
課程大綱：

第一篇：認(rèn)識培訓(xùn)和培訓(xùn)師
1、培訓(xùn)的定義
2、培訓(xùn)的目的
3、培訓(xùn)師的角色
4、培訓(xùn)的對象及學(xué)習(xí)模式
5、培訓(xùn)師的能量場能
6、培訓(xùn)前布置
第二篇：培訓(xùn)師的修為與素養(yǎng)
1、形：儀、站、走、動（形象，微笑，眼神，著裝，站姿，恐懼）
2、神：聲調(diào)、情調(diào)、演講
3、韻：情區(qū)理區(qū)、培訓(xùn)師風(fēng)格、培訓(xùn)師特點(diǎn)
第三篇：培訓(xùn)師的技能與工具
1. 語言：A、語言的分類
B、講臺語言模式（聚焦 搭橋 喚醒）
C、講臺語言的美感
D、講臺語言的禁忌
2. 課程：A、課程設(shè)計(jì)的原則
B、課程設(shè)計(jì)的步驟
C、課程選材
D、課件開頭、正文、結(jié)尾
3. 促動：破冰與充能（現(xiàn)場疑難雜癥詳解）
第四篇：培訓(xùn)師與教練
1. 培訓(xùn)師與教練的區(qū)別
2. 教練式引發(fā)智慧
3. 穿透演繹回到事實(shí)
4. 聆聽與提問（案例分析、如果工具、如何提問）
第五篇：總結(jié)與方向
我們要做怎樣的培訓(xùn)師



培訓(xùn)的路上酸甜苦辣，學(xué)習(xí)的前面沒有終點(diǎn)。每天平凡孕育著偉大，真誠責(zé)任伴隨一生
?！T斌與諸君共勉










講師簡介














譚老師是行業(yè)內(nèi)知名的體驗(yàn)式實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師，有12年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)為數(shù)千家
企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。擁有多年的企業(yè)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，真正自主研發(fā)的課程
，切實(shí)幫助企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)和管理的實(shí)際問題。
譚老師的培訓(xùn)重視實(shí)戰(zhàn)，旁征博引，控制場面和臨場應(yīng)變能力都很強(qiáng)。既有即興發(fā)揮
的精彩亮點(diǎn)，又有來龍去脈的主線思路，使學(xué)員在互動中反思，在學(xué)習(xí)中迸發(fā)感悟。授
課形式更是案例，故事，游戲，情景模擬，現(xiàn)場體驗(yàn)等多種手段相結(jié)合，讓參訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)
組織和個(gè)人體會都會有一個(gè)最大的收益。























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DISC性格分析講師
TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師
正能量訓(xùn)練高級講師

譚斌

歷任：
青島海爾集團(tuán)浙江分公司 經(jīng)理
LG（中國）有限公司青島 營銷部經(jīng)理
兩家大型管理咨詢公司 培訓(xùn)總監(jiān)
多家管理咨詢公司 特邀培訓(xùn)講師
阿里巴巴橙功營啟程學(xué)院總裁班 簽約培訓(xùn)講師
CEEI中國體驗(yàn)教育研究院山東分院 秘書長
新思享管理咨詢公司 金牌講師




金牌課程：
《DISC性格密碼解析》 《打造卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)》
《正能量》 《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)》
《執(zhí)行到位溝通為王》 《領(lǐng)袖的風(fēng)采》
《陽光心態(tài)》 《非財(cái)務(wù)人員沙盤模擬》



部分客戶見證：
阿里巴巴，百事可樂，海信集團(tuán)，青島啤酒，青島朗訊，中糧可口可樂，微軟亞洲研究
院，美國GE，萊鋼集團(tuán)，臨沂電力，天津康師傅頂新集團(tuán)，西格瑪EMBA經(jīng)理人學(xué)校，清
華大學(xué)EMBA班，西安交大MBA，振華物流，建設(shè)銀行，工商銀行，農(nóng)業(yè)銀行，交通銀行，
青島電視臺，北京易車，萬科房地產(chǎn)，雅芳，海爾集團(tuán)，君合律師，民生銀行，海爾紐
約人壽，嘉里植物油，太平洋房產(chǎn)，山東海事局，青島國際機(jī)場，龍湖地產(chǎn)，平安保險(xiǎn)
，新希望六和等
培訓(xùn)現(xiàn)場：

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