《目標管理五把鑰匙》
《目標管理五把鑰匙》詳細內(nèi)容
《目標管理五把鑰匙》
《職場目標管理五把鑰匙》
【課程背景】
作為職場的員工,都希望通過自己的拼搏奮斗,快速蛻變?yōu)槁殘觥鞍坠蔷?,但現(xiàn)實中你是否會遇到以下“困惑”呢?
沒有清晰的目標,摸著石頭過河
目標大而空,聽起來像口號
目標變來變?nèi)?,讓人無所適從
目標是領導定的,我說了也不算
目標定完就完了,反正也沒人管沒人問,做不到等著挨罰就好……
以上困惑你都經(jīng)歷過嗎?
《目標管理五把鑰匙》以職場員工目標管理中的問題為切入點,通過結(jié)構(gòu)化的思維方法和系統(tǒng)性的問題解決工具,結(jié)合職場員工成長的真實案例,進行有效剖析不僅可以幫你快速設定職業(yè)目標,做好愿景描繪,而且還將通過科學高效的分析方法,找到達成目標的解決方案和行動計劃,助你開啟職場“白骨精”的蛻變之旅。
【課程特色】
課程給方法,確保培訓有“干貨”;課程所采用的案例、場景均從工作實際出發(fā),確保培訓內(nèi)容接地氣;授課過程充分考慮成人學習特點,在授課技巧上善用案例分析、視頻教學等手段,確保培訓有趣;簡單、實用、落地、系統(tǒng),通用課程不限行業(yè)。
【課程對象】各部門經(jīng)理、主管、高潛人員、辦公室、銷售、行政、財務,人資等人
【課程收益】多年企業(yè)訓練營培養(yǎng)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗分享
真實案例教學,依據(jù)多年員工跟蹤成果提煉
實踐驗證一套簡單易操作的高效目標管理方法
【課程時長】1天(6小時)
【課程大綱】
一、目標管理價值篇
1.為什么要學習目標管理?
【故事分享】游泳健將
目標的四大價值
2.目標管理到底有什么用?
【案例分享】兩位職場員工不同的成長經(jīng)歷
目標管理對職場員工重要意義
二、目標管理認知篇
1.你所不知的目標管理那些事兒
【故事分享】三個石匠
【調(diào)查數(shù)據(jù)】:耶魯大學的調(diào)查結(jié)果
目標管理的由來
4.目標管理五鑰匙
三、目標管理方法篇
1.目標設定:如何讓你的目標有價值,能實現(xiàn)?
【案例分享】:關于減肥
2.目標設定Smart法則
【案例分享】:馬拉松比賽
3.目標分解-剝洋蔥法.
4.目標分解遵循原則
【案例講解】:如何設定符合SMART原則的目標?
5.愿景描述:究竟怎樣的目標才會讓人充滿期待?
愿景描述四大維度
醫(yī)景描述工具表單
愿景描述操作流程
【案例講解】:如何描述充滿期待的愿景?
6.目標分析:如何讓自己的目標一目了然?
目標分析SWOT法
目標分析操作流程
【案例講解】:如何根據(jù)SWOT法則分析自己的目標?
7.解決方案:怎樣讓你的目標務實落地?
8.行動計劃:如何讓自己的目標更快變?yōu)楝F(xiàn)實?
行動計劃九要素
行動計劃模板
行動計劃操作流程
【案例講解】:如何設計完善的行動計劃?
四、目標管理應用篇
1.高效目標管理三維度
2.目標管理工具表單
3.目標管理應用指南
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《高效能時間與精力管理》【課程背景】明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。高質(zhì)量的生活,從高效能的時間與精力管理開始。但時間就像手中的沙,怎么都抓不住,悄悄地流。逝于指縫。在VUCA世代,職場越來越繁雜,富有挑戰(zhàn),我們在紛繁復雜的環(huán)境中逐漸迷失方向,如何提高個人的時間和精力管理對職場效率至關重要。但時間是不可能被管理的,它只會以自己的速度。流逝,不
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