正能量與陽(yáng)光心態(tài)
正能量與陽(yáng)光心態(tài)詳細(xì)內(nèi)容
正能量與陽(yáng)光心態(tài)
做最受企業(yè)歡迎的人
------正能量與陽(yáng)光心態(tài)
一、課程背景:
( 工作中,為什么我們好的想法總得不到貫徹,整天無(wú)所事事,無(wú)動(dòng)于衷?
( 團(tuán)隊(duì)里,為什么我們常??陬^上說(shuō)一套,而行動(dòng)又一套?
( 執(zhí)行時(shí),為什么我們老是打折扣,執(zhí)行沒(méi)結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?
( 上班時(shí),為什么我們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動(dòng)?
一個(gè)字形容問(wèn)題:混
兩個(gè)字尋找原因:心態(tài)
三個(gè)字解決困惑:正能量
針對(duì)以上問(wèn)題,請(qǐng)參加中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師石華彬老師千錘百煉、用生命來(lái)演繹的這一堂心態(tài)
類課程,來(lái)一起理解“心態(tài)”“正能量”精神!帶著困惑來(lái),揣著滿意走,真正明白目標(biāo)的
使命感,責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí),實(shí)干的驅(qū)動(dòng)精神,巔峰的激勵(lì)心態(tài)!
不是“人性”問(wèn)題,是“人心”所向;
不是“品格”問(wèn)題,是“人格”品質(zhì);
不是“人員”問(wèn)題,是“動(dòng)員”驅(qū)使!
不是“推卸”問(wèn)題,是“承擔(dān)”責(zé)任!
發(fā)起全員心態(tài)培育,目標(biāo)總動(dòng)員,責(zé)任全擔(dān)當(dāng),將實(shí)干進(jìn)行到底!
二、課程目標(biāo):
● 通過(guò)樹(shù)立員工的陽(yáng)光積極心態(tài),提升職業(yè)化,塑造進(jìn)取意識(shí),提升執(zhí)行力
● 轉(zhuǎn)變積極工作觀念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口
● 用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營(yíng)家人、同事和朋友的關(guān)系,提升幸福感
● 保持感恩之心,忠誠(chéng)回饋公司,提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),和公司、客戶一起共贏
● 用目標(biāo)塑造主動(dòng)性,用好心態(tài)培育鍛造責(zé)任感,巔峰激勵(lì),凝聚團(tuán)隊(duì)之魂
三、課程時(shí)間:3小時(shí)/半天
四、課程對(duì)象:企業(yè)各部門員工
五、課程結(jié)構(gòu):理論講授50%、實(shí)戰(zhàn)演練20%、案例討論、游戲20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑
10%,講師互動(dòng)相輔而成。
六、課程大綱
|引子:時(shí)代呼喚“影響力”——目標(biāo),責(zé)任之本|2. 生于憂患,新員工的職業(yè)化 |
|時(shí)代呼喚“領(lǐng)導(dǎo)力”——責(zé)任,擔(dān)當(dāng)之魂 |3. 死于安逸,老油條朝不保夕 |
|1. 學(xué)習(xí),思考,好學(xué)員 |4. 未知憂患,“危險(xiǎn)”的工作 |
|2. 目標(biāo),責(zé)任,加實(shí)干 |5. 感覺(jué)安逸,安全的“失業(yè)” |
|3. 激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo),影響力 |6. 陽(yáng)光心態(tài):對(duì)自己未來(lái)負(fù)責(zé) |
|第一講:起心動(dòng)念●正能量角色定位 |本節(jié)案例: |
|一、員工陽(yáng)光心態(tài)準(zhǔn)備 |1. 學(xué)習(xí)·思考 |
|1. 做規(guī)劃——職場(chǎng)成敗在此時(shí) |2. 囧·烎 |
|2. 做準(zhǔn)備——職場(chǎng)深淺不簡(jiǎn)單 | |
|3. 先合格——先做適者再做強(qiáng) |第三講:不忘初心●目標(biāo)激發(fā)正能量 |
|4. 再優(yōu)秀——成績(jī)證明你努力 |一、目標(biāo),激勵(lì)執(zhí)行 |
|5. 往卓越——做到強(qiáng)者共發(fā)展 |1. 建立大目標(biāo)引導(dǎo)職業(yè)生涯 |
|二、員工陽(yáng)光心態(tài)的特點(diǎn) |2. 用思想和心態(tài)來(lái)引導(dǎo)目標(biāo) |
|1. 能力第一,成為合格員工 |3. 用升職和加薪來(lái)指導(dǎo)目標(biāo) |
|2. 心態(tài)第二,塑造優(yōu)秀員工 |二、目標(biāo),激發(fā)正能量 |
|3. 起心動(dòng)念,邁步卓越團(tuán)隊(duì) |1. 思維突破,從心里到想到,認(rèn)知未來(lái) |
|4. 打造“專業(yè)”的企業(yè),成就“專業(yè)”的員工 |2. 心靈覺(jué)醒,從認(rèn)知到行為,認(rèn)知自身 |
|5. 消除“抱怨”的心態(tài),建立“擔(dān)當(dāng)”的思路 |3. 行為改變,從知道到做到,全力以赴 |
|6. 企業(yè)用文化吸引員工,員工用文化融入 |4. 目標(biāo)明確,從努力到亢奮,馬上開(kāi)始 |
|企業(yè) |5. 最終達(dá)成,從想法到顯示,照亮夢(mèng)想 |
|本節(jié)案例: |6. 正的能量,從優(yōu)秀到卓越,最初之心 |
|1. 影響力的引導(dǎo) |本節(jié)案例: |
|2. 企業(yè)間對(duì)比 |1. BMW之路 |
|3. 企業(yè)文化 |2. 工作,生活 |
| | |
|第二講:融知修為●自我管理加油干 |第四講:有始有終●心態(tài),責(zé)任擔(dān)當(dāng) |
|一、六項(xiàng)管理 |一、理情緒:擺正心態(tài)“治病救人” |
|1. 學(xué)習(xí):加強(qiáng)學(xué)習(xí),跟上時(shí)代 |1. 克“浮躁”病——心沉下去,把事情做起來(lái) |
|2. 思考:勤于思考,理解責(zé)任 |2. 治“空談”病——拒絕空談,實(shí)干勝于空談 |
|3. 融知:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆 |2. 療“消極”病——消極情緒,阻礙人的進(jìn)步 |
|4. 修為:天降大任于人,必先苦其心志 |4. 忌“空想”病——想法太多,等于沒(méi)有想法 |
|5. 堅(jiān)持:堅(jiān)持努力,職場(chǎng)輝煌 |5. 解“表面”病——表面光鮮,不如里子扎實(shí) |
|6. 內(nèi)外:由內(nèi)而外,修煉人生 |6. 除“懈怠”病——思想懈怠,等于慢性自殺 |
|二、認(rèn)知“主動(dòng)性”,弄清工作狀態(tài) |二、減壓力:鑄造心態(tài)“治病救人” |
|1. 主動(dòng)性:主動(dòng)就是不用別人告訴你,你 |1. 積極主動(dòng)心——做事不主動(dòng),前途很被動(dòng) |
|就能出色地完成工作 |2. 熱愛(ài)忠誠(chéng)心——人在企業(yè),心也要在企業(yè) |
|2. 次之:別人告訴了你一次,你就能去做 |3. |
|,而且能盡力的做好 |沉穩(wěn)實(shí)干心——?jiǎng)?wù)實(shí)大于一切,實(shí)干決定成敗 |
|3. 再次之:就是這樣一些人,別人告訴了 |4. |
|兩次,他們才會(huì)去做 |真誠(chéng)感恩心——感恩天長(zhǎng)地久,珍惜才會(huì)擁有 |
|4. 更次之:有些人只有在形勢(shì)所迫時(shí)才能 |三、培育負(fù)責(zé)任,肯擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài) |
|做好,總是在磨洋工 |1. 你是“不能干”,還是“不想干” |
|5. 最等而下之:就是別人告訴他、追著、 |2. 拒絕“混日子”,尋找實(shí)干動(dòng)力 |
|盯著他,都不能做好 |3. |
|三、危機(jī)意識(shí) |心態(tài):高昂的熱情、穩(wěn)重的淡定、熱愛(ài)的升 |
|1. 假如,今天你被企業(yè)解雇了 |華 |
| |4. |
| |優(yōu)秀人才與一般人員的區(qū)別——正能量、責(zé)任 |
| |本節(jié)案例: |
| |1. 埃蒙斯的故事 |
| |2. 蘇東坡的沉穩(wěn) |
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