基于ISO高級(jí)結(jié)構(gòu)的管理流程優(yōu)化,3天
基于ISO高級(jí)結(jié)構(gòu)的管理流程優(yōu)化,3天詳細(xì)內(nèi)容
基于ISO高級(jí)結(jié)構(gòu)的管理流程優(yōu)化,3天
《基于 ISO 高級(jí)結(jié)構(gòu)的管理流程優(yōu)化》
——不僅僅局限于做一名 ISO9001 內(nèi)審員, 還要會(huì)優(yōu)化流程
課程背景:
基于 ISO 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的高級(jí)結(jié)構(gòu) High Level Structure (這一“高級(jí)結(jié)構(gòu)”的基本指導(dǎo)思想是從 2012 年開(kāi)始, 由 ISO 制定和修訂的管理體系標(biāo)準(zhǔn)都要采用一致性通用框架、通用核心文本內(nèi)容及相關(guān)通用術(shù)語(yǔ)和定義。也就是說(shuō), 這一“高級(jí)結(jié)構(gòu)”既適用于新 ISO 管理體系標(biāo)準(zhǔn)的制定,也適用于現(xiàn)有 ISO 管理體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂) 的 10 個(gè)章節(jié)的邏 輯和要求 ,給出了組織策劃自身管理體系的框架指引,在此框架指引下更清楚的梳理企業(yè)的管理流程并為多體系整 合創(chuàng)造了條件。
明確組織 Goal 戰(zhàn)略 (愿景、使命、 價(jià)值管、 方針、 原則、 長(zhǎng)短期目標(biāo)) , Plan 基于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)去策劃組織結(jié)構(gòu)、 制度原則和方法流程, Do 按照策劃去實(shí)施的過(guò)程管理, Control 控制過(guò)程的變化 、 變差和變異、 Check 檢查結(jié)果的 實(shí)現(xiàn)程度,Action 基于問(wèn)題分析的原因去解決問(wèn)題,Standard 迭代新的流程和方法,更好的實(shí)現(xiàn)組織中遠(yuǎn)期目標(biāo) Goal, 是本課程管理流程優(yōu)化的閉環(huán)邏輯。
課程收益:
通過(guò)課程學(xué)習(xí), 掌握 ISO9001:2015 的要求和 ISO9004:2018 的要求。
通過(guò)有效實(shí)施, 使企業(yè)能夠建立基于全局(時(shí)間維度、空間維度) 思考的、完整的(范圍和程度) 的管理體系。
參訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員: 總經(jīng)理、中高層管理者(品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、工程工藝管理、經(jīng)營(yíng)管理、銷售管理、產(chǎn)
銷協(xié)調(diào)管理、營(yíng)銷管理)。
其他感興趣的人員: 想要在自己的思維里建立一個(gè)企業(yè)質(zhì)量管理的完整系統(tǒng)框架結(jié)構(gòu)和具體操作要求。 課程時(shí)間 :3 天(6.5 小時(shí)/天)。
課程大綱:
01.為何要管理流程優(yōu)化
天生的能人可遇不可求
讓流程造就更多的能人
標(biāo)準(zhǔn)是最佳的操作規(guī)范
如何評(píng)價(jià)流程是否優(yōu)秀
02.為何要基于高級(jí)結(jié)構(gòu)
體系認(rèn)證和管理流程優(yōu)化的關(guān)系
基于 ISO 高級(jí)結(jié)構(gòu)的多體系融合
基本的思考點(diǎn)質(zhì)量管理七大原則
03.管理維持和迭代改進(jìn)
PDCA 戴明環(huán)的進(jìn)化過(guò)程
管理是動(dòng)態(tài)平衡迭代改進(jìn)
04.流程優(yōu)化的一般方法
流程的定義
標(biāo)準(zhǔn)六要素
結(jié)構(gòu)化的流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化
G -PDCA 的事前策劃邏輯 (全局和整體)
05.目標(biāo)導(dǎo)向的流程設(shè)計(jì)
聚焦方針:愿景 、使命、價(jià)值觀
新的QC 七工具之系統(tǒng)圖
運(yùn)用系統(tǒng)圖進(jìn)行目標(biāo)分解
06.系統(tǒng)整體的運(yùn)維策劃
為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)組織要做什么 (抓住機(jī)會(huì)&控制風(fēng)險(xiǎn))
新的 QC 七工具之親和圖
歸納組織過(guò)程清單和層級(jí) (工作的分解和顆粒度分類)
新的 QC 七工具之關(guān)聯(lián)圖
G -PDCA 結(jié)構(gòu)的流程框架
07.組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)設(shè)計(jì)
組織優(yōu)劣勢(shì)分析:SWOT
新的 QC 七工具之矩陣圖
組織架構(gòu)的矩陣:管理的層級(jí)
08.主營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程
產(chǎn)品和服務(wù)在 ISO 的定義 (波士頓矩陣分析)
產(chǎn)品或服務(wù)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值鏈:VSM
運(yùn)用過(guò)程方法分解價(jià)值鏈:SIPOC
識(shí)別過(guò)程接口和支持路徑: 過(guò)程要輸表
新的 QC 七工具之箭條圖:
09.人機(jī)物法的支持流程
人力資源的管理流程 (需求識(shí)別選用育留)
設(shè)備設(shè)施的管理流程 (維修、維護(hù)、 布局)
物力資源的支持流程 (采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、 物流)
隱性知識(shí)顯性化方法 (可視化管理&文件)
10.監(jiān)視測(cè)量分析和評(píng)價(jià)
監(jiān)視測(cè)量分析的對(duì)象 (產(chǎn)品、 過(guò)程、 系統(tǒng))
新的 QC 七工具之過(guò)程決策程序圖 PDPC 法
監(jiān)視測(cè)量分析的方法 (MSA 測(cè)量系統(tǒng)分析簡(jiǎn)介)
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià) (績(jī)效管理: 改進(jìn)而非考核)
定期的管理回顧和復(fù)盤(pán) Review
11.糾正和持續(xù)改進(jìn)流程
現(xiàn)況和應(yīng)有狀態(tài)差距的改進(jìn): CAPA (發(fā)現(xiàn)異常和快速糾偏)
問(wèn)題分析和解決的方法: 5why
現(xiàn)況和理想狀態(tài)的差距改進(jìn):項(xiàng)目&課題
組織全員參與持續(xù)改進(jìn)過(guò)程: POOGI
12.系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理
基于流程和架構(gòu)圖繪制泳道圖
不同類別和程度的變化點(diǎn)管理: 變化 、 變差、 變異的識(shí)別和管理
CAPD 問(wèn)題分析和改進(jìn)的邏輯 (過(guò)程控制和不斷省思 ,新的目標(biāo))
制度和流程的灰度地帶的溝通和協(xié)作
培養(yǎng)能分析和解決問(wèn)題的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)
總結(jié):
該課程基于 ISO9001:2015 (GB/T19001 -2016)管理體系認(rèn)證要求和 ISO9004: 2018 質(zhì)量管理 -組織質(zhì)量對(duì)實(shí) 現(xiàn)持續(xù)成功的指南的要求, 從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度幫助學(xué)員從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的視角,建立起質(zhì)量管理體系和運(yùn)營(yíng)維 護(hù)質(zhì)量管理體系的認(rèn)識(shí)和能力, 學(xué)會(huì)做到標(biāo)準(zhǔn)化維持和持續(xù)改進(jìn)提升的認(rèn)知、理念、要求和方法。
新的 QC 七工具是對(duì)未來(lái)進(jìn)行思考和策劃的有效工具, 課程中在必要的環(huán)節(jié)講解穿插講解新的QC 七工具, 運(yùn) 用其進(jìn)行流程優(yōu)化。
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