《職業(yè)規(guī)劃》   03.16

快速適應，創(chuàng)造價值職業(yè)規(guī)劃主講：趙新詠【課程背景】員工在發(fā)展過程中，難免產生一些與企業(yè)不相適應的問題，造成對員工和企業(yè)都不利的影響，故此對員工常見的問題做出診斷，并對其中重要問題進行剖析，同時通過大量案例、模型及工具，給員工以落地化、針對性的指導，從而讓員工完成身份轉化，更快的融入職場，提升自己針對崗位要求的能力，實現員工與企業(yè)的雙贏。如何讓學員意識到職業(yè)發(fā)

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疫情下的員工心理建設   03.16

疫情下的員工心理建設主講：趙新詠【課程背景】當今在疫情下，加上競爭激烈、快節(jié)奏，使得形形色色的壓力直逼職場人脆弱的心理防線，我們的情緒也受到了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)中最復雜的因素是人，員工的情緒與壓力問題，不但對自己的健康產生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等損失。企業(yè)要重視員工陽光心態(tài)培訓，避免不好的心態(tài)成為阻礙企業(yè)發(fā)展的毒瘤?？偟膩碚f，企業(yè)要

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《00后員工管理》   03.16

《00后員工管理》主講：趙新詠【課程背景】為什么00后員工的管理，被特殊地提出來？為什么把管理80、90后員工的方法用在00后身上屢屢受挫？為什么00后員工還經常抱怨領導不理解他們？為什么與00后的溝通常常出現代溝？到底發(fā)生了什么，令到00后的團隊的管理，如此艱難？到底00后在意什么？關注什么？用什么方法管理才能有效？00后是特殊的一代，因為他們的成長背景，

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《高效溝通》   03.16

高效溝通主講：趙新詠【課程背景】溝通技巧是職場人士必備的基本技能之一，有效的溝通能使自我在工作中更加高效順暢，也會使自我在生活中因溝通而舒暢?？茖W掌握溝通原理、養(yǎng)成有效溝通習慣，嫻熟運用溝通技巧，對如何正確的表達自己和準確的理解他人，以及對我們個人的人際關系和事業(yè)成功都是十分重要的。?如何讓學員意識到職場溝通與表達的重要性?如何看到溝通的本質及原則?如何真正

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《高效能人士的7個習慣》   03.16

高效能人士的7個習慣主講：趙新詠【課程背景】《高效能人士的七個習慣》是商界最經典、最著名的一部培訓教材，是世界500強企業(yè)必備培訓課程。這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程，還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真正的挑戰(zhàn)，適應急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題

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《時間管理》   03.16

時間管理主講：趙新詠【課程背景】現代管理學之父彼得·德魯克說：不能管理好時間，就什么都不能管理。怎么樣有效支配人生的職業(yè)生涯和事業(yè)生涯怎么樣提高工作的效率？怎么樣培養(yǎng)習慣及制定目標怎么樣改變時間總是不夠用的現狀？怎么樣建立一套高效且可持續(xù)的時間管理體系這些問題曾是，現在是，未來也將一直是世界優(yōu)秀企業(yè)人才所必須解決的問題。這個時代是信息的時代，日新月異的速度已

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《新員工成長與職業(yè)發(fā)展》   03.16

快速適應，創(chuàng)造價值新員工成長與職業(yè)發(fā)展主講：趙新詠【課程背景】新入職員工剛剛進入一個全新的企業(yè)環(huán)境，難免產生一些與企業(yè)不相適應的問題，造成對員工和企業(yè)都不利的影響，故此對新入職員工常見的問題做出診斷，并對其中重要問題進行剖析，同時通過大量案例、模型及工具，給新員工以落地化、針對性的指導，從而讓新員工完成身份轉化，更快的融入職場，提升自己針對崗位要求的能力，實

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《壓力情緒管理》   03.16

壓力情緒管理主講：趙新詠【課程背景】競爭激烈的時代，信息化的時代，快節(jié)奏的時代，使得形形色色的壓力直逼職場人脆弱的心理防線，我們的情緒也受到了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)中最復雜的因素是人，員工的情緒與壓力問題，不但對自己的健康產生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等損失。企業(yè)要重視員工陽光心態(tài)培訓，避免不好的心態(tài)成為阻礙企業(yè)發(fā)展的毒瘤。總的來說，企業(yè)要

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《演講與表達》   03.16

演講與表達主講：趙新詠【課程背景】演講與表達越來越成為人們工作及生活的重要組成部分，它應用于總結匯報、交流合作、部署工作、述職競崗、朋友聚會等各種場合。如何在短時間內提高公眾表達效果，以讓他人接受自己的觀點和信息，影響到更多人，通過專業(yè)的訓練，你也能成為其中的一員。?如何克服緊張和怯場，增強當眾講話的自信?如何在臺上思路清晰、條理清楚、語言生動的闡述?如何掌

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《疫情下的員工心理建設》   03.16

疫情下的員工心理建設主講：趙新詠【課程背景】當今在疫情下，加上競爭激烈、快節(jié)奏，使得形形色色的壓力直逼職場人脆弱的心理防線，我們的情緒也受到了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)中最復雜的因素是人，員工的情緒與壓力問題，不但對自己的健康產生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等損失。企業(yè)要重視員工陽光心態(tài)培訓，避免不好的心態(tài)成為阻礙企業(yè)發(fā)展的毒瘤?？偟膩碚f，企業(yè)要

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