門店精英心態(tài)突破訓練營

  培訓講師：張少卿

講師背景：
張少卿講師簡介金牌店長培訓專家店面業(yè)績提升訓練導師家居建材促銷策劃第一人?國內(nèi)著名零售系統(tǒng)操盤手?建材學院零售系統(tǒng)首席顧問?中國百佳培訓師、國際注冊高級培訓師?北京市商務委《外貿(mào)大講堂》特邀專家講師介紹：十余年的商業(yè)連鎖工作經(jīng)歷，曾任國美電 詳細>>

張少卿
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門店精英心態(tài)突破訓練營詳細內(nèi)容

門店精英心態(tài)突破訓練營

課程時間：1-2天
課程對象：廠家營銷、管理類人員、經(jīng)銷商老板、門店店長、導購及各一線人員
培訓形式：       講師講授+體驗式訓練+互動分享
＊ 培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段

課程收益：
1、調(diào)整心態(tài)：好的心態(tài)是成功的基礎，也決定結(jié)果和高度，課程講將讓學員對照，明心見性，從而發(fā)現(xiàn)心態(tài)缺陷和不足并調(diào)整；
2、激發(fā)潛能：課程將通過訓練和體驗，讓學員自我醒覺，發(fā)現(xiàn)盲點和局限，從而自我提升突破，激發(fā)工作潛能；
3、提升素質(zhì)：能力和素質(zhì)苦困段在與自我設限，固步自封，缺乏學習和悟的能力，課程將通過一系列訓練，實現(xiàn)自我突破和提升；
4、凝聚團隊：課程將從個人角度來解析卓越團隊的負責任、激情、自信、關(guān)愛、付出和共贏等特質(zhì)，從而培養(yǎng)團隊精神及對他人的信任感，凝聚共識以增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力；

第一部分 開訓解析：成功與心態(tài)
一、 工作與生活中觀念的困頓和誤區(qū)
  1、“對事不對人”
  2、“愿不愿”和“會不會”
  3、案例解析：講話與演講
二、成功與心態(tài)和能力關(guān)系解析
第二部分 團隊組建
一、 課程守則呈現(xiàn)
1、課堂如戰(zhàn)場
2、合理的是訓練，不合理的是磨練
二、組建團隊
1、分組與自我展示
2、團隊組建和設計
3、課程加減分守則解析管理與銷售
4、團隊游戲：撕紙條
  1）等、靠、要思維解析
  2）團隊溝通要素分享
第三部分 明天“我”的卓越特質(zhì)（重點）
一、 人生與“冒險”
1、人的自我包裹
2、解析困頓在“舒適區(qū)域”
3、成功在與“冒險”
4、現(xiàn)實聯(lián)系與學員分享
二、信念的力量
1、互動游戲;A-B
2、案例解析
3、事實、演繹與真相
4、利益驅(qū)動和痛苦的阻礙
5、學員分享
三、為了目標去“投降”
1、案例演練：結(jié)婚與離婚
2、解析：信念、行為與結(jié)果
3、如何目標成功路上的障礙和阻力
4、成功在于為了目標去投降
5、學員分享
三、付出與回報
1、心靈故事：我與乞丐
2、解析痛苦與失敗在與控制不能控制
3、負責任的付出態(tài)度
4、解析：錢是工作順帶產(chǎn)物
四、活在當下，變化的力量
1、心靈故事：老鼠與奶酪，007的演繹
2、你心中的完美
3、現(xiàn)實聯(lián)系與分享
五、沖破一切的“可能性“
1、團隊游戲：13顆釘子
2、互動游戲：九個點
3、解析分享：可能與不可能
六、團隊凝聚粘合劑：欣賞與信任
1、四道題的分享
2、心靈故事：怎么是信任？
3、團隊游戲：“風中勁草”
4、學員分享
七、責任與擔當
1、解析什么是“負責任”？
2、團隊游戲：誰是孤兒？
3、解析“責任者”與“傷害者”
4、大型團隊游戲：“領(lǐng)袖風采”
5、學員分享
第四部分 零售人的三大成功特質(zhì)
1、 大型互動：小蜜蜂
2、 細節(jié)觀念
3、 形象觀念
4、 激情觀念
5、 學員分享

 市場營銷

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