陽(yáng)光心態(tài)與高效執(zhí)行

明星課程、10年暢銷、歷久彌新、經(jīng)典流傳
“有趣”、“有料”、“有效”、“有改變”
風(fēng)靡全中國(guó)最火爆、最受歡迎、滿意度最高的王牌課程
《擺正心態(tài)干工作》與《執(zhí)行必須到位》
兩本暢銷書作者張戴金老師親臨授課
2840990222885陽(yáng)光心態(tài)
與高效執(zhí)行
擺正心態(tài)干工作·達(dá)成目標(biāo)百分百
主講：張戴金
課程背景
身在職場(chǎng)，你可曾抱怨過(guò)工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持，對(duì)工作缺乏熱情，責(zé)任感不強(qiáng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，憂慮自己和組織的前途……很顯然，心態(tài)出了問(wèn)題，我們需要“陽(yáng)光心態(tài)”！帶著陽(yáng)光心態(tài)，締造陽(yáng)光生活，走向陽(yáng)光人生！
在團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)的想法得不到貫徹，制度一條條，執(zhí)行不下去，計(jì)劃定一套，口頭上說(shuō)一套，而行動(dòng)又一套，總是做了而不是做到，看似有措施，實(shí)則沒(méi)實(shí)施，總是打折扣，不能執(zhí)行到底……很顯然，執(zhí)行出了問(wèn)題，我們需要“高效執(zhí)行”！執(zhí)行不到位，等于白執(zhí)行，執(zhí)行必須到位！
《擺正心態(tài)干工作》與《執(zhí)行必須到位》兩本暢銷書的作者張戴金老師，濃縮兩本書的精華原創(chuàng)研發(fā)《陽(yáng)光心態(tài)與高效執(zhí)行》課程給您解決之道！本課程將讓學(xué)員聽(tīng)眾內(nèi)心產(chǎn)生撼動(dòng)，使期工作發(fā)生改進(jìn)：工作不在于做事的類別，而在于做事的人，能力再?gòu)?qiáng)，心態(tài)不好，不可能把工作做好；上班不是拿工資的理由，為企業(yè)創(chuàng)造有價(jià)值的結(jié)果才是得到報(bào)酬的最高標(biāo)準(zhǔn)；要變“執(zhí)行不力”為“執(zhí)行夠力”和“執(zhí)行到位”，塑造陽(yáng)光般心態(tài)，打造高效執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量，才能達(dá)成目標(biāo)百分百！
很多客戶選擇本課程的四大理由
第一大理由真正實(shí)效、可操作、可落地，能幫您解決員工心態(tài)障礙、團(tuán)隊(duì)渙散、內(nèi)耗等問(wèn)題。
第二大理由真正可以帶走一套能改善您企業(yè)文化建設(shè)之根的系統(tǒng)方法、讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)工作。
第三大理由本課程全國(guó)已開(kāi)600多場(chǎng)次，說(shuō)明是促動(dòng)人心，凝聚團(tuán)隊(duì)，持續(xù)改變的實(shí)效課程。
第四大理由一次學(xué)習(xí)，讓員工受益終生、組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，老總徹底解放！
課程安排
課程時(shí)間1-2天（6小時(shí)/天）
培訓(xùn)形式主題演講、案例教學(xué)、影音分享、互動(dòng)演練、PK競(jìng)賽……
——激情、快樂(lè)、感動(dòng)，原來(lái)這才是“真正的培訓(xùn)”，這才是“真正的效果”……
培訓(xùn)主講張戴金老師 中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練、中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家
《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》等多本暢銷書作者 親臨授課
——他，17年培訓(xùn)生涯、演講高達(dá)3000多場(chǎng)、學(xué)員超過(guò)3000000人次，員工培訓(xùn)實(shí)力派！
57152895600——未曾君臨，已被傳說(shuō)！全員培訓(xùn)，品質(zhì)保證，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“張戴金”老師，大家都知道！
課程特色
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)用“全員參與＋行動(dòng)演練”，旨在“悟道精髓”，演練中“得到實(shí)踐”
培訓(xùn)中穿插“管理案例”，旨在通過(guò)“情景再現(xiàn)”，找出“問(wèn)題”，得出“方法”
把關(guān)鍵點(diǎn)分解成操作動(dòng)作把學(xué)員引入到“講中學(xué)、演中練、悟中用”參與境界。
課程大綱
第一部分：“陽(yáng)光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》
【引子】：擺正心態(tài)干工作
觸目驚心：從“病態(tài)現(xiàn)象”開(kāi)始說(shuō)起
每次遇到問(wèn)題都找我們，他們干什么吃的？
工作太累了，目標(biāo)太高了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
遲遲上班來(lái)，早早歸家去，錢不少我的就行了
拿多少錢，做多少事，為公司干活，混唄，很正常嘛
沒(méi)啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二、擺正心態(tài)干工作，傳遞團(tuán)隊(duì)正能量
主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上
與公司建立“命運(yùn)共同體”：躬身入局，直面困難
把公司放在心里，把心放在公司里
換位思考——多替公司想一想，老板其實(shí)不容易
員工干得不順心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢
換位思考：站在老板角度想問(wèn)題，老板難當(dāng)
停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功
不抱怨“四步曲”：正念、正心、正行、正果
請(qǐng)記?。呵f(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班
自我修煉——合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練
工作就是修行，職場(chǎng)就是道場(chǎng)
修來(lái)修去修自己：我是一切的根源
賞識(shí)文化——請(qǐng)豎起你的“大拇指”
學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)智商，包容缺點(diǎn)長(zhǎng)情商
用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)，用顯微鏡看自己的缺點(diǎn)
三、“陽(yáng)光心態(tài)”之“呼喚實(shí)干精神”
解讀實(shí)干精神：三分才華，七分實(shí)干，實(shí)干決定成敗
為什么世界上到處都是有才華的窮人
職場(chǎng)忠告：千萬(wàn)別把自己太當(dāng)回事
呼吁實(shí)干精神：把“心”沉下去，把“事”干起來(lái)
做人做事，沉住氣，方可成大器
拒絕浮躁，跳槽不如臥槽，人生是一個(gè)算總賬的過(guò)程
我是實(shí)干派：將實(shí)干進(jìn)行到底
接地氣：唯有埋頭，才能出頭
我是誰(shuí)不重要，我做的事最重要
擺正心態(tài)，面對(duì)問(wèn)題的“三大陽(yáng)光法則”
深刻領(lǐng)悟：“解決問(wèn)題”是你工作的主題
面對(duì)問(wèn)題，問(wèn)題解決一半；逃避問(wèn)題，問(wèn)題擴(kuò)大一倍
問(wèn)題就是機(jī)會(huì)，困難就是紅利，擔(dān)責(zé)就是成長(zhǎng)，擺平才是水平
擺正心態(tài)，面對(duì)問(wèn)題的“三大陽(yáng)光法則”
1）遇到問(wèn)題就是別人的問(wèn)題，你立刻原地踏步。
2）公司找你來(lái)，就是為了解決問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)題，你就失業(yè)。
3）這是你的工作，你享受了榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。
第二部分：“高效執(zhí)行”——《執(zhí)行必須到位》
一、執(zhí)行真相：執(zhí)行前中后“三大保障”
執(zhí)行前：100%溝通到位——“該說(shuō)的要說(shuō)到”
溝通不到位，執(zhí)行不到位；溝通不到位，執(zhí)行會(huì)缺位
速度致勝：不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)
執(zhí)行中：100%實(shí)施到位——“說(shuō)到的要做到”
“想”是問(wèn)題，“做”才是真正的答案
行動(dòng)致勝：不斷的追問(wèn)：你的下一步行動(dòng)是什么
執(zhí)行后：100%結(jié)果到位——“做到的要見(jiàn)到”
帶著目標(biāo)出去，帶著結(jié)果回來(lái)，忙要忙到點(diǎn)子上
結(jié)果致勝：扛責(zé)任，拿結(jié)果，帶著答案來(lái)找我
二、軍令如山，團(tuán)隊(duì)革除“四大陋習(xí)”
“講過(guò)了”就“盯”——“盯”了沒(méi)有
“我不會(huì)”就“練”——“練”了沒(méi)有
“不可能”就“逼”——“逼”了沒(méi)有
“沒(méi)辦法”就“想”——“想”了沒(méi)有
三、照章辦事，強(qiáng)化制度執(zhí)行力
1、制度是絕情的，管理是無(wú)情的，執(zhí)行是合情的
2、家有家規(guī)，國(guó)有國(guó)法，“人治”不如“法治”
3、人情歸人情，事情歸事情
“獎(jiǎng)”要獎(jiǎng)得心花怒放，“罰”要罰得膽戰(zhàn)心驚
四、執(zhí)行到位，讓“打勝仗思想”成為執(zhí)行信仰
執(zhí)行要到位，“溝通”必須到位
管理的問(wèn)題，過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通
上對(duì)下、下對(duì)下、平行跨部門溝通技巧
執(zhí)行要到位，“檢查”必須到位
會(huì)盯的干部——有實(shí)效，不盯的干部——不牢靠
“信任”不等于“放任”，“授權(quán)”不等于“棄權(quán)”
執(zhí)行要到位，“結(jié)果”必須到位
執(zhí)行者要明白：你的工資從哪里來(lái)
執(zhí)行到位的核心：請(qǐng)你給我結(jié)果
五、知行合一，將執(zhí)行進(jìn)行到底
1、建立執(zhí)行文化，導(dǎo)入全員執(zhí)行“五大作風(fēng)”
（經(jīng)典內(nèi)容：全公司推廣，從理念到動(dòng)作，學(xué)會(huì)馬上使用）
1）勇于負(fù)責(zé)——勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
2）馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3）絕對(duì)服從——工作來(lái)臨，第一接受，第二完成
4）沒(méi)有借口——成功者找方法，失敗者找借口
5）說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到，要做就做最好
2、知行合一：高效執(zhí)行的“七個(gè)不放過(guò)”
1）找不到問(wèn)題的根源——“不放過(guò)”
2）找不到問(wèn)題的責(zé)任人——“不放過(guò)”
3）找不到問(wèn)題的解決方案——“不放過(guò)”
4）解決方案落實(shí)不到位——“不放過(guò)”
5）問(wèn)題責(zé)任人沒(méi)有受到教育——“不放過(guò)”
6）沒(méi)有長(zhǎng)期的改進(jìn)措施——“不放過(guò)”
7）沒(méi)有建立檔案——“不放過(guò)”
【特別說(shuō)明】：
由于張戴金老師在員工培訓(xùn)領(lǐng)域耕耘17年，在培訓(xùn)業(yè)界擁有極佳的知名度和美譽(yù)度，所以，市面上有一些老師在模仿張老師的課程資料設(shè)計(jì)與授課內(nèi)容，但一直被模仿，從未被超越。請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)張戴金老師原創(chuàng)設(shè)計(jì)的課程大綱與授課內(nèi)容，尊重知識(shí)版權(quán)，請(qǐng)“張戴金老師”做員工培訓(xùn)，說(shuō)明您對(duì)員工培訓(xùn)是認(rèn)真的！
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