《收獲季節(jié)》情境沙盤(領(lǐng)導(dǎo)力、構(gòu)皮灘、執(zhí)行力)(可線上)
《收獲季節(jié)》情境沙盤(領(lǐng)導(dǎo)力、構(gòu)皮灘、執(zhí)行力)(可線上)詳細內(nèi)容
《收獲季節(jié)》情境沙盤(領(lǐng)導(dǎo)力、構(gòu)皮灘、執(zhí)行力)(可線上)
情境沙盤模擬——收獲季節(jié)
課程背景:
遙遠的美極湖中生活著一種珍貴的美極魚,這種魚不但味道極其鮮美且具有獨特的藥用
價值。美極湖邊有一個圍湖而居的漁村,村中有九條可以捕撈美極魚的漁船,能盡量多
的捕到美極魚是村民致富的希望。經(jīng)過漫長的休漁期,捕魚的季節(jié)馬上就要到了。魚季
會經(jīng)歷十周的時間,接下來又將是漫長的休漁期。在這個捕魚期,大家的任務(wù)就是盡可
能多的捕到美極魚。
項目名稱:捕魚達人(收獲季節(jié))
項目性質(zhì):沙盤模擬
所需場地:中小型會議室,約50㎡即可
參加人數(shù):33—88人,全員分為11個小組,每組3—8人(最佳人數(shù)4—6人)
活動用時:組織實施120分鐘/輪次
組織實施:
1. 將11個小組按組與組間隔3米就坐;
(間隔距離的宗旨是:小組內(nèi)部決策時,盡量降低組與組之間的干擾);
2. 每個小組分發(fā):船長大幅水手胸牌各1個、PVC漁船漁網(wǎng)卡片1張、記號筆1支;
3. 培訓(xùn)師帶領(lǐng)隊員閱讀《任務(wù)簡報》,之后由個組選舉:船長、大幅、水手;
4.
指導(dǎo)隊員為自己的捕魚船起一個名字,并將名字填寫到漁船、船長、大幅、水手卡上指
定的位置,如下圖所示:
5. 按《任務(wù)簡報》實施;
6. 培訓(xùn)結(jié)束后,收回器材,器材上的字用酒精擦拭。
活動分享:
1. 組織決策、目標管理
2. 團隊合作、共贏
3. 個人利益與集體利益的關(guān)系
4. 高效溝通技巧及跨部門溝通
? 捕魚流程:
1、每一周的捕魚流程是:先由小組決策本周的捕魚數(shù)量,確定后,用記號筆寫在手卡相
應(yīng)的周數(shù)上,填寫后不許更改。
2、當(dāng)10個部落全部填寫好后,到培訓(xùn)師那里用抽簽(撲克牌1——10)的方式來確定捕魚
的順序。
3、抽簽結(jié)束后,培訓(xùn)師登記各部落的捕魚的數(shù)量,填寫到統(tǒng)計表上。之后,部落捕魚者
按1——10的順序到培訓(xùn)師這里進行捕魚數(shù)量的確認。湖泊里魚現(xiàn)有的數(shù)量能夠滿足該部落
的,培訓(xùn)師在捕魚手卡上打“√”確認,并登記在統(tǒng)計表上。
4、當(dāng)湖泊里剩余魚的數(shù)量小于本部落捕魚的數(shù)量時,湖泊里剩余的魚全部歸本部落所有
,并登記在統(tǒng)計表上。
5、當(dāng)湖泊里沒有魚時,排在后邊的部落將無魚可捕,只能空手而回。培訓(xùn)師也需要記錄
在統(tǒng)計表上,為分享奠定基礎(chǔ)。
6、接下來,培訓(xùn)師宣布本周期的各部落的實際捕到魚的數(shù)量,以及下一個捕魚季到來時
,湖泊里魚的數(shù)量(該數(shù)量依據(jù)規(guī)則進行)。
7、下一個捕魚周期即將來臨,請各部落盡快決策捕魚數(shù)量。
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