《秒變職場達(dá)人——高效職場溝通與表達(dá)》
《秒變職場達(dá)人——高效職場溝通與表達(dá)》詳細(xì)內(nèi)容
《秒變職場達(dá)人——高效職場溝通與表達(dá)》
秒變職場打人——高效職場溝通與表達(dá)
課程背景:
職場溝通不但是一門藝術(shù),更是一項(xiàng)生存必備技能。工作匯報(bào)、同事相處、解決爭議、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、增進(jìn)關(guān)系……職場工作的方方面面都離不開溝通。
世界上許多知名企業(yè)都認(rèn)為員工所需的最重要的三項(xiàng)技能依次為:溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。管理者會把70%的時(shí)間用在溝通上,70%的出錯(cuò)是由于溝通引起的。
下對上如何溝通可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與倚重?
上對下如何溝通可以讓下屬高質(zhì)高效地完成工作?
會議即興發(fā)言,如何快速整理思路?
各種聚會場合,怎么講有結(jié)構(gòu)又應(yīng)景?
如何通過聲音提升溝通時(shí)的親和力,感染力?
如何做到當(dāng)眾說話中氣十足,長時(shí)間說話不累?
彪悍的職場,我們不但要“做”得好,更要“說”得好。
針對這一需求,老師推出了實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的《高效職場溝通與表達(dá)》課程,通過大量的情景演練,角色扮演,真實(shí)的再現(xiàn)職場溝通場景,讓學(xué)員快速成為更高效的職場溝通人,降低溝通成本,提高工作效率。
課程收益:
● 有針對性地組織工作匯報(bào)素材,通過有效的數(shù)據(jù)匯總,問題分析,觀點(diǎn)提煉等,呈現(xiàn)工作成果,為公司和上級提供商務(wù)決策依據(jù)。
● 設(shè)計(jì)簡潔大方、賞心悅目的PPT,為演講錦上添花
● 掌握四種職場常用即興表達(dá)結(jié)構(gòu)
● 掌握會議主持,聚會主持技巧
● 掌握上對下,下對上,平行優(yōu)質(zhì)溝通技巧
● 訓(xùn)練大方得體的舞臺臺風(fēng),體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)并贏得觀眾贊賞
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:基層員工,中層管理
課程方式:講師授課、案例講解、小組練習(xí)、視頻觀摩,上臺呈現(xiàn)
課程大綱
第一講:揭開高效溝通的面紗
一、常見的職場溝通問題
1. 缺乏重點(diǎn):講話啰嗦,話說不到點(diǎn)子上,聽眾失去耐心
3. 邏輯混亂:結(jié)構(gòu)亂、內(nèi)容散,觀眾難理解
2. 詞不達(dá)意:無法使用精準(zhǔn)的語言表達(dá)自己的意思
4. 說服力弱:溝通缺乏策略,表達(dá)欠缺氣場,蒼白無力
二、識別溝通不暢的原因
1. 溝通漏斗天然存在
2. 溝通模型環(huán)節(jié)復(fù)雜
三、高效溝通原則
1. 信息發(fā)送原則:5W1H原則
2. 信息接收原則:平復(fù)情緒→先聽完→再確認(rèn)→給反饋
3. 信息反饋原則:客觀陳述、對事不對人、著眼解決問題
第二講:打造高效的職場溝通
一、向上溝通要有膽
1. 分析上司的DISC人格特征
1)支配型風(fēng)格:直接果斷有魄力
2)社交型風(fēng)格:樂觀開朗有魅力
3)友善型風(fēng)格:安靜平和有親和力
4)精準(zhǔn)型風(fēng)格:精準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)有執(zhí)行力
2.正確接收指示
1)被召喚要及時(shí)應(yīng)答
2)隨時(shí)記錄,中途不打斷
3)詢問不清楚的地方
4)復(fù)述任務(wù),確認(rèn)指示
練習(xí):模擬領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的場景進(jìn)行溝通
3. 正確匯報(bào)工作
1)主動(dòng)匯報(bào)
2)厘清匯報(bào)思路
3)結(jié)論先行
練習(xí):三點(diǎn)說清內(nèi)容,帶著方案匯報(bào)
4. 巧妙拒絕不合理要求
1)客觀判斷
2)敢于拒絕
3)外部調(diào)研
4)表達(dá)邊界
二、平行溝通要有肺
1. 積極主動(dòng)
2. 互相尊重
3. 互利共贏
4. 解決問題
三、向下溝通要有心
1. 正確下達(dá)任務(wù)。要求復(fù)述
案例:《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》老板如何布置任務(wù)
2. 主動(dòng)溝通,定期對話
3. 公開贊美,私下批評
4. 關(guān)注員工需求與成長
五、應(yīng)對有挑戰(zhàn)的溝通
1. 匯報(bào)壞消息
1)選擇時(shí)機(jī)
2)不要分開匯報(bào)
3)設(shè)計(jì)壞消息的表述方式
4)分析壞消息的原因
5)提出預(yù)防方案
2. 向外行上級匯報(bào)
1)語言平實(shí)
2)繞開專業(yè)
3)功能導(dǎo)向
4)講清結(jié)果
3. 爭取預(yù)算資源
1)支持?jǐn)?shù)據(jù)
2)理論模型
3)產(chǎn)出預(yù)期
4)行動(dòng)計(jì)劃
4. 嘗試說服上級(強(qiáng)效勸說五步走)
1)引起重視
2)說明需求
3)滿足需求
4)展望未來
5)呼吁行動(dòng)
練習(xí):學(xué)員上臺進(jìn)行綜合練習(xí)
第三講:修煉快學(xué)快用的職場表達(dá)(即興發(fā)言結(jié)構(gòu))
一、黃金三點(diǎn)論:快速整理邏輯的最佳公式
基礎(chǔ)方法:序數(shù)詞三點(diǎn)論
高級用法:黃金三點(diǎn)論詞組法
適用場景:開會發(fā)言,分享經(jīng)驗(yàn),成長感悟,總結(jié)發(fā)言
案例:喬布斯的黃金三點(diǎn)論
練習(xí):黃金三點(diǎn)論
二、聚會萬能公式:聚會場合的發(fā)言公式
公式:感謝+回顧+愿景
適用場景:公司年會,迎新會,客戶答謝會,開業(yè)致辭,獲獎(jiǎng)感言
案例:最佳員工獲獎(jiǎng)感言
練習(xí):聚會萬能公式
三、觀音按揭法:有理有據(jù)表達(dá)觀點(diǎn)
公式:觀點(diǎn)+原因+案例+總結(jié)
適用場景:匯報(bào)方案,爭取支持,項(xiàng)目討論
練習(xí):觀音按揭法
四、問題魔法公式:應(yīng)對問題和現(xiàn)象的魔法公式
公式:問題+原因+解決方案
適用場景:解決問題,應(yīng)對投訴,提出方案
練習(xí):問題魔法公式
五、FABE法則:產(chǎn)品介紹第一法則
公式:特性+優(yōu)勢+利益+佐證
適用場景:產(chǎn)品介紹,方案介紹
練習(xí):FABE法則
第四講:打磨扣人心弦的職場聲音
一、好聲音的特點(diǎn)
1. 清晰悅耳
2. 生動(dòng)有力
3. 自然不做作
4. 具有表現(xiàn)力
案例:演講《練習(xí)什么,得到什么》
二、聲音表現(xiàn)力塑造
1. 音量
2. 語速
3. 節(jié)奏
三、聲音基本功訓(xùn)練
1. 呼吸練習(xí)
2. 胸腔共鳴
3. 聲音力量
練習(xí):聲音基本功練習(xí)
四、豐富演講語氣
1. 不同語氣的氣息變化
2. 語氣變化帶來的效果
案例:金星脫口秀《橙汁》
練習(xí):語氣模仿練習(xí)
紀(jì)菲老師的其它課程
別讓匯報(bào)掩蓋工作光芒——場景化的工作匯報(bào)技巧課程背景:當(dāng)今社會,職場人士必須具備兩個(gè)核心能力,一個(gè)是解決問題的能力,另一個(gè)就是匯報(bào)溝通的能力。工作匯報(bào)不僅是向上級和他人展示工作成果的方式,也是展示自身能力,實(shí)現(xiàn)職場晉升的關(guān)鍵路徑?!褡隽撕芏喙ぷ鳎絽R報(bào)時(shí)卻說不清道不明?●語言不精煉,辭不達(dá)意、啰嗦沒重點(diǎn)?●工作匯報(bào)像學(xué)術(shù)報(bào)告,老板實(shí)在聽不下去?●不懂得時(shí)間控
講師:紀(jì)菲詳情
打造高光時(shí)刻——演講大賽輔導(dǎo)課程背景:近年來,演講比賽越來越受各企業(yè)單位歡迎,比起傳統(tǒng)的歌舞活動(dòng),演講比賽主題更豐富,崗位奮斗、企業(yè)文化、二十大、建黨100周年,等等。演講比賽可以讓更多員工參與進(jìn)來,分享自己的觀點(diǎn)主張,工作經(jīng)驗(yàn),傳播企業(yè)文化。演講比賽考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)和能力,包括心理素質(zhì),儀態(tài)形象,寫作能力、問題分析能力,表達(dá)能力等等,為組織,領(lǐng)導(dǎo)者提供了
講師:紀(jì)菲詳情
結(jié)構(gòu)思考,自信呈現(xiàn)——商務(wù)演講與PPT制作課程背景:作為現(xiàn)代職場人,公眾演講幾乎隨時(shí)都需要用到,比如會議發(fā)言、工作匯報(bào)、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗(yàn)分享。但在此時(shí),許多人卻表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、語言啰嗦、單調(diào)枯燥,導(dǎo)致聽眾走神、說服力不強(qiáng)等問題。這樣的表現(xiàn)在公司內(nèi)部會造成會議效率不高,傳達(dá)信息不力;在面對外部客戶時(shí)會導(dǎo)致公司、產(chǎn)品、品牌的形象大打折
講師:紀(jì)菲詳情
精彩課程呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師演講力課程背景:在數(shù)字時(shí)代的商業(yè)環(huán)境下,互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,技術(shù)快速更新迭代,所有的社會組織和個(gè)人處于“知識和能力不斷更新迭代”的狀態(tài),企業(yè)要保證可持續(xù)的長遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)對未來的不確定性,就需要構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,擁有一支高素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,把有效的方法和經(jīng)驗(yàn)快速萃取并進(jìn)行傳播。許多內(nèi)訓(xùn)師雖然專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可表達(dá)能力欠佳,表達(dá)缺乏重點(diǎn),思維混亂
講師:紀(jì)菲詳情
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