《理性經(jīng)營(yíng)與決策》課綱
《理性經(jīng)營(yíng)與決策》課綱詳細(xì)內(nèi)容
《理性經(jīng)營(yíng)與決策》課綱
理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程
主講人:裴章先
【課程對(duì)象】
企業(yè)中、高層經(jīng)理
【課程規(guī)?!?br />
24-36人
【課程時(shí)間】
2—3天(12—18小時(shí))
引言:
經(jīng)營(yíng)是管理的延伸
決策是經(jīng)營(yíng)的核心
認(rèn)識(shí)沙盤:
沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)
實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)導(dǎo)師高屋建瓴的引導(dǎo)、分析、點(diǎn)評(píng),達(dá)到自我完善與超
越的學(xué)習(xí)目的。
沙盤模擬演練是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式、高端培訓(xùn)課程,是集角色扮演、情景演練
、案例分析、專題研討、講師點(diǎn)評(píng)等多種教學(xué)方法于一體的優(yōu)秀教學(xué)模式。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多優(yōu)秀企
業(yè)將其作為經(jīng)營(yíng)能力提升的常設(shè)必修課程。
【課程簡(jiǎn)介】
《制勝商道》——理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的體驗(yàn)式教學(xué)方法
,樹立管理者的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理思想和理性決策意識(shí),切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市
場(chǎng)、把握機(jī)會(huì)、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)績(jī)效、理性經(jīng)營(yíng)、正確決策的能力。
模擬經(jīng)營(yíng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要面對(duì)激烈動(dòng)蕩的市場(chǎng)環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一
系列的經(jīng)營(yíng)管理決策,模擬公司將遭遇各種各樣
的危機(jī)、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓(xùn)的學(xué)員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-
4年經(jīng)營(yíng)與管理的成功與失敗過(guò)程中,培養(yǎng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)決策真諦。每一
年度經(jīng)營(yíng)結(jié)束后,同學(xué)們通過(guò)對(duì)“公司”當(dāng)年業(yè)績(jī)的盤點(diǎn)與總結(jié),反思經(jīng)營(yíng)成敗,解析戰(zhàn)
略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過(guò)多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)
管理與科學(xué)決策水平。
【課程收益】
經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí),學(xué)員對(duì)經(jīng)營(yíng)管理與決策的認(rèn)識(shí)更加全面和清晰。通過(guò)3—4輪持續(xù)的演練
和調(diào)整,學(xué)員將獲得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與決策的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1、暴露自身存在的經(jīng)營(yíng)管理誤區(qū),梳理與更新經(jīng)營(yíng)管理理念;
2、認(rèn)識(shí)不同戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性
;
3、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),鍛煉提高洞察市場(chǎng)、理性決策的能力;
4、樹立外向型經(jīng)營(yíng)理念,以變應(yīng)變,謀求變化中的長(zhǎng)期發(fā)展;
5、通過(guò)對(duì)模擬企業(yè)管理與決策的全方位、實(shí)質(zhì)性參與,加深了對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理的理
解;
6、系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的關(guān)系,樹立周邊績(jī)效思想;
7、構(gòu)建為未來(lái)負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,體會(huì)短視經(jīng)營(yíng)的危害,從思想深處確立長(zhǎng)期發(fā)展意識(shí);
8、通過(guò)演練團(tuán)隊(duì)決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手;
9、樹立持續(xù)改進(jìn)的管理思想,學(xué)會(huì)運(yùn)用管理控制的改進(jìn)方法改進(jìn)組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
【課程大綱】
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、組建高效模擬公司管理團(tuán)隊(duì)
2、明確模擬公司的宗旨和經(jīng)營(yíng)理念
3、建立團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
4、理解經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)八大角色的作用和特點(diǎn)
5、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成員的信任基礎(chǔ),破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑
6、體驗(yàn)不同類型的團(tuán)隊(duì)管理模式對(duì)團(tuán)隊(duì)能力提升的影響
7、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立全局意識(shí)
8、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,平衡資源,評(píng)價(jià)績(jī)效
二、戰(zhàn)略管理
1、學(xué)習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法
2、通過(guò)內(nèi)、外分析,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅
3、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略
4、設(shè)計(jì)適合戰(zhàn)略需要的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)定位
5、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力確立與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)締造策略
6、公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的分解、職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與實(shí)施
7、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運(yùn)用穩(wěn)定、增長(zhǎng)與收縮戰(zhàn)略
8、根據(jù)模擬經(jīng)營(yíng)形勢(shì),靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
三、經(jīng)營(yíng)決策
1、模擬演練每一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的決策過(guò)程
2、通過(guò)模擬演練,檢驗(yàn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策思路
3、學(xué)習(xí)制定、實(shí)施、調(diào)整一系列企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
4、在演練中解析理性決策邏輯,深刻理解理性決策的四項(xiàng)基本原則
5、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用不同的團(tuán)隊(duì)決策方法,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
6、盤點(diǎn)模擬公司的重大決策失誤,尋求決策質(zhì)量提升的路徑與方法
7、借助模擬經(jīng)營(yíng)的失敗案例分析,認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理的缺陷和危害
8、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)反思,暴露管理者的盲點(diǎn)、短板和誤區(qū)
四、財(cái)務(wù)籌劃
1、利用全面預(yù)算管理,優(yōu)化各項(xiàng)資源配置
2、練習(xí)融資、運(yùn)營(yíng)、擴(kuò)張等環(huán)節(jié)的成本控制
3、學(xué)習(xí)現(xiàn)金規(guī)劃與現(xiàn)金流管理,確保企業(yè)安全性
4、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營(yíng)決策,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
5、盤點(diǎn)模擬公司發(fā)展中遭遇的財(cái)務(wù)陷阱,學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略
6、通過(guò)對(duì)“公司”成長(zhǎng)性的分析,謀求發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的平衡
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期末總結(jié)
講師點(diǎn)評(píng)
成立模擬公司
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
完成角色分工
召開經(jīng)營(yíng)會(huì)議
確立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
理
性
經(jīng)
營(yíng)
與
決
策
填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表
統(tǒng)計(jì)成本費(fèi)用
進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
市場(chǎng)營(yíng)銷決策
配置經(jīng)營(yíng)資源
模擬演練流程
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講師:裴章先詳情
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《市場(chǎng)營(yíng)銷與管理》課綱 07.27
市場(chǎng)營(yíng)銷與管理沙盤課程主講人:裴章先【課程對(duì)象】企業(yè)營(yíng)銷人員【課程規(guī)?!?4—36人【課程時(shí)間】2—3天(12—18小時(shí))認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤模擬培訓(xùn)是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端教學(xué)模式。軍事沙盤推演是紅、藍(lán)兩軍通過(guò)在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對(duì)抗與較量,達(dá)到檢驗(yàn)和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓(xùn)則是由參加
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《戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行沙盤》課綱 07.27
戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行沙盤課程主講人:裴章先【課程對(duì)象】企業(yè)中、高層經(jīng)理【課程規(guī)模】24-36人【課程時(shí)間】2—3天(12—18小時(shí))引言:戰(zhàn)術(shù)影響一場(chǎng)戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng);穩(wěn)定的績(jī)效源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行。認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)導(dǎo)師高屋建瓴的引導(dǎo)、分析、點(diǎn)評(píng),達(dá)到自
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