《項(xiàng)目型銷(xiāo)售流程與管理》

  培訓(xùn)講師:趙華

講師背景:
趙華?美資企業(yè)高管經(jīng)歷,歷任國(guó)內(nèi)某知名咨詢公司大客戶總監(jiān),總經(jīng)理,合伙人。?咨詢項(xiàng)目合作過(guò)建華建材、蘇博特,蘇士博(南京)、巴德富、瑞孚化工(上海)、貴州鋼繩、耀皮玻璃等行業(yè)龍頭企業(yè)或者隱形冠軍企業(yè),每家企業(yè)都取得了20以上的復(fù)合率增長(zhǎng),其 詳細(xì)>>

趙華
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《項(xiàng)目型銷(xiāo)售流程與管理》詳細(xì)內(nèi)容

《項(xiàng)目型銷(xiāo)售流程與管理》

項(xiàng)目型銷(xiāo)售流程與管理(2天)
【課程背景】
項(xiàng)目型銷(xiāo)售是工業(yè)品銷(xiāo)售中的一種重要模式。這類(lèi)銷(xiāo)售模式的最大特點(diǎn)就是復(fù)雜,其特點(diǎn)有:一、銷(xiāo)售周期長(zhǎng); 二、客戶心理會(huì)在銷(xiāo)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中發(fā)生多次變化; 三、 組織結(jié)構(gòu)容易了解,但是決策流程卻不容易真實(shí)了解,如何剝絲抽繭,厘清關(guān)鍵。四、即使中基層認(rèn)可您和您的產(chǎn)品,但是決策人難以見(jiàn)到,或者見(jiàn)到難以產(chǎn)生傾向性,對(duì)項(xiàng)目性銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)也是一個(gè)難題;五、產(chǎn)品很重要,但是有的時(shí)候銷(xiāo)售人員更加重要。由此可見(jiàn), 項(xiàng)目性銷(xiāo)售周期長(zhǎng),變化多,參與人員眾多,過(guò)程往往比結(jié)果更重要。因此,通過(guò)認(rèn)識(shí)和理解項(xiàng)目型銷(xiāo)售這類(lèi)復(fù)雜銷(xiāo)售中客戶的采購(gòu)決策過(guò)程,進(jìn)而確定了我們的銷(xiāo)售策略以及銷(xiāo)售動(dòng)作。
《項(xiàng)目型銷(xiāo)售與管理》這個(gè)主題就是圍繞著這個(gè)問(wèn)題為核心,開(kāi)發(fā)出一系列的應(yīng)對(duì)項(xiàng)目型銷(xiāo)售模式的方法與策略,化繁為簡(jiǎn),清晰思路,對(duì)項(xiàng)目型銷(xiāo)售過(guò)程和節(jié)點(diǎn)控制用有效的工具和策略將整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量和進(jìn)度管控住,從而提升銷(xiāo)售的成功率。
【課程對(duì)象】
工業(yè)品企業(yè):銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售精英
【課程價(jià)值】
了解項(xiàng)目型銷(xiāo)售的模式與特征
掌握項(xiàng)目型銷(xiāo)售的管控思路——天龍八部
提升項(xiàng)目型銷(xiāo)售的攻單技巧——葵花寶典
改善項(xiàng)目型銷(xiāo)售的工作流程質(zhì)量和管理方法。
【課程內(nèi)容】
一、項(xiàng)目性銷(xiāo)售管理的體系解析
A、項(xiàng)目性銷(xiāo)售的核心思想
項(xiàng)目性銷(xiāo)售的作用
利用“項(xiàng)目性銷(xiāo)售”開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)管理的基本策略?
合理規(guī)劃“項(xiàng)目性銷(xiāo)售”的階段
討論:“項(xiàng)目性銷(xiāo)售發(fā)展的五個(gè)階段”
B、項(xiàng)目性銷(xiāo)售管理的四大原則
原則一:控制過(guò)程比控制結(jié)果更重要;??
原則二:該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要見(jiàn)到;??
原則三:預(yù)防性的事前管理重于問(wèn)題性的事后管理;??
原則四:營(yíng)銷(xiāo)管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;
建立工業(yè)品項(xiàng)目的新關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
工業(yè)品項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的五大特征;
工業(yè)品項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的新模式 --“四度理論”;
建立新關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)階段;
建立關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的四大核心;
提升項(xiàng)目經(jīng)理的四個(gè)臺(tái)階;
經(jīng)驗(yàn)分享:“吃喝營(yíng)銷(xiāo)淡了,四度理論來(lái)了”
案例分析:?8000元的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用要不要花?
項(xiàng)目性營(yíng)銷(xiāo)的有效推進(jìn)—--“天龍八部”
第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%)
第二部:深度接觸(20%)
第三部:方案設(shè)計(jì)(25%)
第四部:技術(shù)交流(30%)
第五部:方案確認(rèn)(50%)
第六部:項(xiàng)目評(píng)估(75%)
第七部:商務(wù)談判(90%)
第八部:合同執(zhí)行(100%)
案例分析:技術(shù)和采購(gòu)相互踢皮球,怎么辦?
項(xiàng)目型銷(xiāo)售的推進(jìn)策略與技術(shù)--關(guān)鍵技巧
天龍一部:信息收集
課程大綱:
一、信息收集的基本定義
二、信息收集的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、信息收集的項(xiàng)目進(jìn)度
四、信息收集的工作任務(wù)清單
五、信息收集的常見(jiàn)活動(dòng)
掃場(chǎng)實(shí)地搜索;
新客戶走訪;
拜訪房地產(chǎn)商
拜訪建筑設(shè)計(jì)院;
拜訪裝飾公司
售樓中心搜集
六、信息收集的常用方法、策略、話術(shù)
進(jìn)門(mén)難(門(mén)衛(wèi))應(yīng)對(duì)策略接觸難(采購(gòu)拒絕見(jiàn)面、接電話)應(yīng)對(duì)策略傳真、郵件等沒(méi)有反饋應(yīng)對(duì)策略網(wǎng)絡(luò)無(wú)法查到信息資料應(yīng)對(duì)策略客戶:很忙、沒(méi)時(shí)間(不感興趣)
價(jià)格太高,暫時(shí)不用
找錯(cuò)人了
七、信息收集常用工具及表單
八、信息收集對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
天龍二部:深度接觸
【課程大綱】
一、深度接觸的基本定義
二、深度接觸的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、深度接觸的項(xiàng)目進(jìn)度
四、深度接觸的工作任務(wù)清單
五、深度接觸的常見(jiàn)活動(dòng)
六、深度接觸的常用方法、策略、話術(shù)
找不到伙伴的應(yīng)對(duì)策略
遭到“目標(biāo)伙伴”拒絕的應(yīng)對(duì)策略
“目標(biāo)伙伴”傾向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的應(yīng)對(duì)策略
伙伴需求、愛(ài)好不清的應(yīng)對(duì)策略
伙伴提出不合理需求的應(yīng)對(duì)策略
伙伴不穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)策略
七、深度接觸常用工具及表單
八、深度接觸對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
誰(shuí)可能是我們的線人和小秘
線人必須具備的特點(diǎn)
利用線人必須達(dá)到目的
線人與小秘愿意幫助我們深層次目的
要學(xué)會(huì)保護(hù)線人和小秘
多線人或小秘的原則
線人和小秘的需求分析模型
與線人和小秘建立良好關(guān)系的五個(gè)層次
建立良好關(guān)系的具體話術(shù)
如何防范線人“兩面三刀”
建立關(guān)系的五個(gè)營(yíng)銷(xiāo)策略
發(fā)展關(guān)系的行動(dòng)策
尋找“外部教練”的三板斧
天龍三部:方案設(shè)計(jì)
【課程大綱】
一、方案設(shè)計(jì)的基本定義
二、方案設(shè)計(jì)的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、方案設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)度
四、方案設(shè)計(jì)的工作任務(wù)清單
五、方案設(shè)計(jì)的常見(jiàn)活動(dòng)
六、方案設(shè)計(jì)的常用方法、策略、話術(shù)
產(chǎn)品同質(zhì)化,方案設(shè)計(jì)如何有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)對(duì)策略
方案設(shè)計(jì)如何影響并改變客選擇的標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)對(duì)策略
如何引導(dǎo)客戶并認(rèn)同我方的方案的策略
方案編寫(xiě)的具體策略
七、方案設(shè)計(jì)常用工具及表單
八、方案設(shè)計(jì)對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
4P引導(dǎo)策略的四步驟:
P1情境型問(wèn)題如何更加有針對(duì)性
情境型問(wèn)題的三個(gè)關(guān)鍵
情境型問(wèn)題的四個(gè)注意事項(xiàng)
高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題區(qū)別
情境型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)
P2問(wèn)題型問(wèn)題如何挖掘
問(wèn)題型問(wèn)題與客戶需求結(jié)合
利用漏斗式原理來(lái)問(wèn)題型問(wèn)題的秘訣
問(wèn)題型問(wèn)題成功的五個(gè)注意點(diǎn)
問(wèn)題型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)
P3內(nèi)含型問(wèn)題如何深入
發(fā)現(xiàn)最大痛苦點(diǎn)是內(nèi)含型問(wèn)題的基礎(chǔ)
引深痛苦并擴(kuò)大是內(nèi)含型問(wèn)題的關(guān)鍵
九型需求方格是內(nèi)含型問(wèn)題的有利工具
內(nèi)含型問(wèn)題成功的四個(gè)注意點(diǎn)
內(nèi)含型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)
P4需要回報(bào)型問(wèn)題如何展開(kāi)
畫(huà)餅大法是追求快樂(lè)的買(mǎi)點(diǎn)
需求回報(bào)型問(wèn)題與客戶關(guān)心的買(mǎi)點(diǎn)結(jié)合是關(guān)鍵
太極圖法是需求型問(wèn)題的有效工具
需求回報(bào)型問(wèn)題成功的三個(gè)注意點(diǎn)
高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題區(qū)別
需求回報(bào)型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)
天龍四部:技術(shù)交流
【課程大綱】
一、技術(shù)交流的基本定義
二、技術(shù)交流的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、技術(shù)交流的項(xiàng)目進(jìn)度
四、技術(shù)交流的工作任務(wù)清單
五、技術(shù)交流的常見(jiàn)活動(dòng)
六、技術(shù)交流的常用方法、策略、話術(shù)
沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)展示企業(yè)技術(shù)或企業(yè)實(shí)力的應(yīng)對(duì)策略
客戶不重視的應(yīng)對(duì)策略
客戶不認(rèn)可我方品牌,不給我司展示機(jī)會(huì)的應(yīng)對(duì)策略
我司實(shí)力未得到客戶認(rèn)可時(shí)的應(yīng)對(duì)策略
我方條件不符合客戶要求,參觀考察可能不滿意時(shí)的應(yīng)對(duì)策略
伙伴推動(dòng)力不足的應(yīng)對(duì)策略
七、技術(shù)交流常用工具及表單
八、技術(shù)交流對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
技術(shù)交流的四種境界
境界一 上兵伐謀:主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),不戰(zhàn)而屈人之兵
境界二 其次伐交:如果不能主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),那就去影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵人,使采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)能夠排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)己方有利
境界三 在次伐兵:如果不能影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),那就去宣傳己方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),制造差異化
境界四 其下攻城 :價(jià)格戰(zhàn)
天龍五部:方案確認(rèn)
【課程大綱】
一、方案確認(rèn)的基本定義
二、方案確認(rèn)的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、方案確認(rèn)的項(xiàng)目進(jìn)度
四、方案確認(rèn)的工作任務(wù)清單
五、方案確認(rèn)的常見(jiàn)活動(dòng)
六、方案確認(rèn)的常用方法、策略、話術(shù)
方案被人為破壞的應(yīng)對(duì)策略方案確認(rèn)遲遲沒(méi)有結(jié)果的應(yīng)對(duì)策略
要求太苛刻,無(wú)法保證的應(yīng)對(duì)策略客戶自行更改技術(shù)參數(shù),無(wú)法滿足的應(yīng)對(duì)策略
方案設(shè)置技術(shù)壁壘的應(yīng)對(duì)策略
七、方案確認(rèn)常用工具及表單
八、方案確認(rèn)對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
構(gòu)建技術(shù)堡壘的具體策略:
利用技術(shù)差異化,強(qiáng)化技術(shù)領(lǐng)先性;
通過(guò)技術(shù)+商務(wù)的方式來(lái)影響;
行業(yè)協(xié)會(huì)、政府、壟斷行業(yè)等指定;
廠家進(jìn)行技術(shù)交流來(lái)給客戶集體洗腦;
行業(yè)內(nèi)眾多樣板工程來(lái)影響決定;
多個(gè)公司來(lái)技術(shù)圍標(biāo);
在技術(shù)標(biāo)書(shū)中涉及特殊定義或參數(shù)來(lái)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖坑;
把招標(biāo)合同變成小單子,可以不招標(biāo)直接指定;
低價(jià)中標(biāo),增加附加價(jià)值的方式;
廠家在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行技術(shù)認(rèn)證中心
天龍六部:高層公關(guān)
【課程大綱】
一、高層公關(guān)的基本定義
二、高層公關(guān)的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、高層公關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)度
四、高層公關(guān)的工作任務(wù)清單
五、高層公關(guān)的常見(jiàn)活動(dòng)
六、高層公關(guān)的常用方法、策略、話術(shù)
搞不清楚誰(shuí)是決策人的應(yīng)對(duì)策略
很難接近決策人的應(yīng)對(duì)策略
決策者不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的應(yīng)對(duì)策略
決策者提出的要求,我方無(wú)法滿足的應(yīng)對(duì)策略
決策人不認(rèn)可我們的應(yīng)對(duì)策略
決策人臨時(shí)變更的應(yīng)對(duì)策略
終端客戶指定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌的應(yīng)對(duì)策略
六、高層公關(guān)常用工具及表單
七、高層公關(guān)對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
搞定高層七劍下天
借用資源,借力打力
細(xì)節(jié)決定成敗
分析決策風(fēng)格,制定不同對(duì)策:
逃離痛苦,追求快樂(lè)
高層互動(dòng)
參觀考察
商務(wù)活動(dòng)
天龍七部:商務(wù)談判
【課程大綱】
一、商務(wù)談判的基本定義
二、商務(wù)談判的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、商務(wù)談判的項(xiàng)目進(jìn)度
四、商務(wù)談判的工作任務(wù)清單
五、商務(wù)談判的常見(jiàn)活動(dòng)
六、商務(wù)談判的常用方法、策略、話術(shù)
客戶不愿簽訂書(shū)面合同的應(yīng)對(duì)策略
不清楚客戶方合同談判組成員的應(yīng)對(duì)策略
不清楚客戶方談判人員關(guān)注點(diǎn)和需求點(diǎn)的應(yīng)對(duì)策略
談判組成員害怕承擔(dān)責(zé)任的應(yīng)對(duì)策略
談判組某成員和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有利益關(guān)系的應(yīng)對(duì)策略
客戶提出我司無(wú)法滿足或合同外條款的應(yīng)對(duì)策略
客戶對(duì)價(jià)格、付款周期和方式、退貨提出異議的應(yīng)對(duì)策略
客戶一定要按其合同條款進(jìn)行簽訂的應(yīng)對(duì)策略
無(wú)法滿足客戶要求的質(zhì)量協(xié)議時(shí)應(yīng)對(duì)策略
合同評(píng)審過(guò)程和結(jié)果不規(guī)范的應(yīng)對(duì)策略
七、商務(wù)談判常用工具及表單
八、商務(wù)談判對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求
雙嬴談判談判的五步流程
A、掌握有效的開(kāi)場(chǎng) - 做一個(gè)高效率的談判者
有效的準(zhǔn)備與計(jì)劃
談判角色的分工與合作
開(kāi)場(chǎng)的五個(gè)技巧
B強(qiáng)化論證,克服障礙 - 做一個(gè)有說(shuō)服力的談判者
論證的公式:F-A-B-E
強(qiáng)化論證的幾個(gè)技巧
C、談判中的五個(gè)準(zhǔn)則 -做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的談判者
“永遠(yuǎn)不要在談判的開(kāi)始先建議 妥協(xié)厖鎖定談判條款,
讓客戶 一步步地承諾合同”
關(guān)于價(jià)格問(wèn)題
D、識(shí)別對(duì)手的圈套 - 做一個(gè)有勇有謀的談判者
談判對(duì)手最常用的圈套
您的應(yīng)對(duì)方法
E、防止沖突,鞏固關(guān)系 - 做一個(gè)戰(zhàn)略型的談判者
防止沖突
鞏固關(guān)系
衡量談判成敗的最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
情景模擬:我已經(jīng)讓步了,他為什么總是得寸進(jìn)尺?
天龍八部:簽訂合同
【課程大綱】
一、簽訂合同的基本定義
二、簽訂合同的成功標(biāo)準(zhǔn)
三、簽訂合同的項(xiàng)目進(jìn)度
四、簽訂合同的工作任務(wù)清單
五、簽訂合同的常見(jiàn)活動(dòng)
六、簽訂合同的常用方法、策略、話術(shù)
合同簽訂時(shí)間難確定的應(yīng)對(duì)策略合同版本確定難的應(yīng)對(duì)策略
合同簽訂時(shí)客戶臨時(shí)變更條款的應(yīng)對(duì)策略
七、簽訂合同常用工具及表單
八、簽訂合同對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求

五、項(xiàng)目性銷(xiāo)售分析與管理
推進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售階段的“四大法寶”
利用輔助工具促進(jìn)項(xiàng)目流程的推進(jìn)?
項(xiàng)目性銷(xiāo)售管理的“四個(gè)核心原則”
項(xiàng)目銷(xiāo)售管理的“天龍八部”
營(yíng)銷(xiāo)管理的解決之道“七劍下天山”
案例分享:“借用資源,借力打力”

 

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[雙贏商務(wù)談判](2天)——提升談判謀略布局能力,掌握談判專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)術(shù)技巧——適用于任何需要提升談判技巧的人士課程背景:古之談判,三寸之舌可擋百萬(wàn)雄師;今之商務(wù)談判,大至國(guó)家爭(zhēng)端、領(lǐng)土邊界;中至企業(yè)并購(gòu)、甲乙買(mǎi)賣(mài);小至個(gè)人恩怨、職責(zé)劃分,可謂談判無(wú)所不在。好的談判可一言興邦、福澤家國(guó);差的談判則害人害己、禍起蕭墻。作為“商務(wù)人士”的您,可曾遇到過(guò)這些情況之一二?

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銷(xiāo)售商務(wù)禮儀1天培訓(xùn)形式:講授、訓(xùn)練、游戲、案例、角色體驗(yàn)、情景演練培訓(xùn)特點(diǎn):互動(dòng)性、參與性、實(shí)操性強(qiáng)課程收獲:1、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員學(xué)會(huì)商務(wù)禮儀和接待,體現(xiàn)銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員的風(fēng)度風(fēng)范,展示個(gè)人魅力,體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng),體現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體精神風(fēng)貌;2、維護(hù)公司整體形象,塑造單位品牌服務(wù)形象,提升企業(yè)公眾形象和美譽(yù)度;3、增強(qiáng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力課程

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SPIN—顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧針對(duì)大額產(chǎn)品的銷(xiāo)售顧問(wèn),利用35000個(gè)銷(xiāo)售案例研究出的銷(xiāo)售智慧,全球500強(qiáng)企業(yè)中60的企業(yè)用于培訓(xùn)銷(xiāo)售精英的必修課程!參加對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售顧問(wèn)、資深的銷(xiāo)售人員等課程收獲:大額商品的銷(xiāo)售特征:|分類(lèi)|小額產(chǎn)品銷(xiāo)售|大額產(chǎn)品銷(xiāo)售|||可在一次銷(xiāo)售活動(dòng)中解|1.項(xiàng)目成交周期較長(zhǎng),需多次溝通才能解決問(wèn)||特|

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打造營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力(2天)課程大綱一、商業(yè)人格是執(zhí)行力的基因前言:商業(yè)人格是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)大基因-優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的三大要素-優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的九大特質(zhì)視頻:《狼性團(tuán)隊(duì)》--討論-職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的自主化、市場(chǎng)化與合作化-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足的文化障礙(面子、含糊、人情)-商業(yè)人格的兩大要素(按原則做事和拿結(jié)果交換)案例:銷(xiāo)售冠軍遲到了罰款嗎?討論:公司是家嗎?案例:IBM露西的故

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《大客戶關(guān)系之高層公關(guān)》(2天)本課程從宏觀層面系統(tǒng)的解析了影響政府、國(guó)企和民企大客戶成交的各個(gè)關(guān)鍵決策角色,并從情報(bào)網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識(shí)局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時(shí)又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響關(guān)鍵決策人的關(guān)鍵要素,并制定針對(duì)關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓客戶高層堅(jiān)定成為我們的支持者,幫助學(xué)員快速

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大客戶開(kāi)發(fā)與管理(2天)本課程既從宏觀層面系統(tǒng)的解析了什么是大客戶,大客戶的界定標(biāo)準(zhǔn)、大客戶的開(kāi)發(fā)流程、大客戶的關(guān)系突破及維護(hù)、影響客戶成交的各個(gè)關(guān)鍵決策角色,并從情報(bào)網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識(shí)局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時(shí)又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響決策的關(guān)鍵要素,并制定針對(duì)關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,

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工業(yè)品(B2B)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略新思維課程大綱【課程背景】營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)的重要職能戰(zhàn)略之一,從某種角度來(lái)看,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略即企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)所面臨的很多看似無(wú)解的問(wèn)題,都可以歸結(jié)為戰(zhàn)略短視、戰(zhàn)略失誤或戰(zhàn)略缺失的問(wèn)題。最近20年以來(lái),我們稱(chēng)之為VUCA(Volatile/Uncertain/Complex/Ambiguous)世界:市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)蕩、無(wú)常、復(fù)雜、模糊,產(chǎn)品

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國(guó)內(nèi)、國(guó)際銷(xiāo)售商務(wù)禮儀培訓(xùn)形式:講授、訓(xùn)練、游戲、案例、角色體驗(yàn)、情景演練培訓(xùn)特點(diǎn):互動(dòng)性、參與性、實(shí)操性強(qiáng)課程收獲:1、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員學(xué)會(huì)商務(wù)禮儀和接待,體現(xiàn)銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員的風(fēng)度風(fēng)范,展示個(gè)人魅力,體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng),體現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體精神風(fēng)貌;2、維護(hù)公司整體形象,塑造單位品牌服務(wù)形象,提升企業(yè)公眾形象和美譽(yù)度;3、增強(qiáng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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