使命與傳承

  培訓講師：徐宇

講師背景：
徐宇老師擅長于企業(yè)內訓。以提升學員的自我管理能力為方向，并用全新的心智角度，潛心致力于企業(yè)文化、領導力、職業(yè)素養(yǎng)領域的研究。個人簡介:大慶油田高級人才培訓中心；中石油國際化人才中心；醒獅教育集團；上海交大MBA大連站；北京中外管理培訓中心； 詳細>>

徐宇
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使命與傳承詳細內容

使命與傳承
前 言
本課程的設計為二個篇章，使命篇和傳承篇。
培訓目標
通過大慶的創(chuàng)業(yè)的歷史，讓學員回顧創(chuàng)業(yè)的精神，以系統(tǒng)思考的角度，審視作為傳承者所應當承擔的使命，以此達到激發(fā)自我的榮辱感和使命感。
使命篇
分為“使命的橫向思考”和“使命的縱向思考”二個小節(jié)，對“使命”進行橫向與縱向結合的立體思考深度剖析，結合石油大會戰(zhàn)的歷史背景，以案例分析的形式，闡述彼得圣吉的《第五項修練》，以提升學員的系統(tǒng)思考高度。在系統(tǒng)思考的前題下，站在歷史上的高度看待大慶傳統(tǒng)精神的可貴性和時代性。
傳承篇
傳承篇分為“使命的前題”和“使命的傳承”二個小節(jié)。
“使命的前題”以王國維先生的古今成大事者的三層境界，以此激發(fā)學員的使命感和榮辱感。
“使命的傳承”在學員全面認知自已的使命的同時，站在歷史的高度看待自我的使命，并結合組織的要求，落實自己的使命。



紅色經典系列課程
《使命與傳承》
主講老師 徐宇 培訓時間 1天 6課時
培訓對象 中石油或中石化正科級以上干部 參訓人數(shù) 36人
培訓方式 講授、案例研討、影片教學
課 程 大 綱
 使命篇
第一章 使命的立體思考
第一節(jié) 使命的橫向思考
系統(tǒng)思考
--- 自我超越 （互動）
--- 心智模式
--- 共同愿景
--- 團體學習
--- 系統(tǒng)思考
案例分析 （互動）
--- 失事的飛機
用系統(tǒng)思考案例分析 （小組討論）

第二節(jié) 使命的縱向思考
一、 傳統(tǒng)的意義
二、 大慶傳統(tǒng)精神的可貴性
三、 大慶傳統(tǒng)精神的時代性

 傳承篇
第一節(jié) 傳承的前題
領導者的三層境界：
--- “昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”
--- “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”
--- “眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處

第二節(jié) 使命的傳承
小組主題研討：如何為未來奠基？
使命的落實
--- 結合工作崗位落實自我的使命
 備注：本課程以小組研討為主，每小組6人，以6組為宜。

 企業(yè)文化

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