《全面稱霸講臺競賽輔導(dǎo)》2天1晚

  培訓(xùn)講師:郭龍

講師背景:
郭龍四川培訓(xùn)聯(lián)合委員會成員,四川培訓(xùn)師俱樂部理事,CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師,2014年“中國百強(qiáng)講師”,西南十強(qiáng)講師。曾供職于世界500強(qiáng)三星集團(tuán)中國總部培訓(xùn)部門,曾任百強(qiáng)鋼貿(mào)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理,企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)高級顧問,擁有8年以上大型企業(yè)培 詳細(xì)>>

郭龍
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《全面稱霸講臺競賽輔導(dǎo)》2天1晚詳細(xì)內(nèi)容

《全面稱霸講臺競賽輔導(dǎo)》2天1晚

《全面打稱霸講臺—競賽輔導(dǎo)》
課程大綱
時(shí)間
章節(jié)
內(nèi)容
方式
目標(biāo)
備注
第一天上午
培訓(xùn)認(rèn)知與課程開發(fā)
一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
二、五星教學(xué)法
三、課程目標(biāo)(對象+ABCD)
四、課程結(jié)構(gòu)(工具:課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖)
五、教學(xué)活動設(shè)計(jì)(常用教學(xué)活動介紹及運(yùn)用)
六、課程五線譜
講授
案例
小組討論
練習(xí)
根據(jù)成人學(xué)員特點(diǎn)設(shè)計(jì)出合理的課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
第一天下午
課件設(shè)計(jì)美化
一、以始為終探究原則
內(nèi)訓(xùn)師的PPT哪里不同?
滿足學(xué)員的要求:1.易懂 2、不累 3、好看
滿足講師的要求:
1、展示內(nèi)容 2、提示思路
二、課件設(shè)計(jì)與美化
封面制作技巧
目錄制作技巧
過渡頁制作技巧
圖片排版與美化
文字排版與美化
表格美化
整體排版技巧
講授
案例
練習(xí)
小組討論
明確講師PPT的特點(diǎn)與設(shè)計(jì)原因,運(yùn)用美化技巧完成課件美化
第一天晚上
課程精修與出爐
課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)自檢與修改
課程PPT優(yōu)化與制作
課程包裝與節(jié)奏設(shè)計(jì)
輔導(dǎo)
根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)員自檢與針對性輔導(dǎo)
第二天上午
授課技巧
克服緊張的技巧(KPI方法)
開場結(jié)尾的“特別設(shè)計(jì)”(GLOSS原則)
講授課程的四大法寶(講故事、舉例子、打比方、做類比)
互動技巧(提問技巧,回應(yīng)技巧)
講師形象設(shè)計(jì)(著裝、發(fā)型、妝容)
肢體、移動與表情(手勢、站姿、S移動、眼神互動法)
語音語調(diào)、話筒使用
講授
練習(xí)
討論
提升學(xué)員講臺呈現(xiàn)能力,增加課程感染力
第二天下午
考核評選
對每人進(jìn)行五分鐘講課考核
考核打分
選出下輪參賽人員
甲方成培訓(xùn)講師共同組成評委

 

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《全面打造培訓(xùn)課授課技巧》課程大綱培訓(xùn)主題我們向您推薦《全面打造培訓(xùn)師授課技巧》,富有極強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。課程中大量案例應(yīng)用、練習(xí),幫助參訓(xùn)學(xué)員快速、直觀、清晰的在模擬培訓(xùn)師成長環(huán)境中快速吸收所學(xué)知識、技能。它不同于市場上普遍存在的演講技巧培訓(xùn),而是融合了培訓(xùn)師在進(jìn)入培訓(xùn)教練角色前后須準(zhǔn)備的全部內(nèi)容,以獨(dú)到的見解幫助參訓(xùn)學(xué)員真正理解培訓(xùn)師職業(yè)所必須具備的功

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三有TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課程介紹培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、技術(shù)/業(yè)務(wù)骨干、專家人數(shù):30培訓(xùn)方式:案例+活動+討論+情景模擬+面試評估方式:現(xiàn)場呈現(xiàn)時(shí)間:1-2天課程收益-增加對培訓(xùn)和培訓(xùn)師的認(rèn)知-使用課程5問法分析和確定自己的培訓(xùn)課題和目標(biāo)-運(yùn)用變形金字塔原理搭建3種最常用的課程結(jié)構(gòu)-利用冰山原理法幫助你找到合適的培訓(xùn)內(nèi)容-初步應(yīng)用ABCDEFG法來幫助你有效進(jìn)行

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《深層溝通之逆境解碼》【課程背景】溝通是人與人相處的基本途徑,也是家庭社會最基礎(chǔ)的行為方式。面對生活中大多數(shù)溝通場景,我們是可以勝任的。但真正決定我們幸?;虺删偷臏贤ㄍ遣⒉惠p松,是逆境中的溝通。例如與老板關(guān)于漲薪、升職的談話;夫妻間關(guān)于孩子教育方式的談話。分歧在溝通中普遍存在,但能妥善處理分歧的人卻少之又少。所以,處理好逆境中雙方立場不同、情緒激烈的又事

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生死99秒——團(tuán)隊(duì)室內(nèi)拓展體驗(yàn)活動【課程目的】提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力激發(fā)個(gè)人潛能、重視團(tuán)隊(duì)力量【課程特點(diǎn)】以體驗(yàn)為主,引導(dǎo)學(xué)員反思自己,重視團(tuán)隊(duì)鍛煉與學(xué)習(xí)相結(jié)合,把拓展搬到室內(nèi),歡笑中深思,開心中收獲適合公司各部門以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、信任、效率為主題的培訓(xùn)活動【課程時(shí)間】0.5天(4小時(shí))【課程要求】活動道具若干室內(nèi)場地50平米以上,層高3米以上學(xué)員40人以內(nèi)課程

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《用關(guān)鍵對話提升溝通技巧》【培訓(xùn)受眾:】需要改善績效水平、提升員工滿意度的管理者;.跨部門溝通協(xié)作者;業(yè)務(wù)人員?!菊n程收益:】個(gè)人收益——提高影響力①人際敏感度——敏銳洞察他人的情緒和意圖,識別對話風(fēng)險(xiǎn);②親和力——緩解緊張的人際關(guān)系,建立安全的對話氛圍;③化解力——消除對話中的顧慮和障礙,坦率而得體的展開討論;④說服力——從事實(shí)而非情緒出發(fā),就爭議性話題有

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《結(jié)構(gòu)性思維》【課程背景】結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運(yùn)用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結(jié)構(gòu)化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的,麥肯錫公司的咨詢基本思路:以事實(shí)為基礎(chǔ)以假設(shè)為前提嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化所以結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對于一個(gè)職業(yè)人來講是最基礎(chǔ)的管理溝通技能訓(xùn)練。一

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內(nèi)訓(xùn)師開天P地--PPT課件制作技巧【適合人群】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、專業(yè)講師【學(xué)員要求】自備電腦,安裝2013版PPT,至少準(zhǔn)備一份已有課件。【課時(shí)】1天(6-8小時(shí))《課程大綱》1.以始為終探究原則1.內(nèi)訓(xùn)師的PPT哪里不同?2.滿足學(xué)員的要求:1.易懂2、不累3、好看3.滿足講師的要求:1、展示內(nèi)容2、提示思路【學(xué)員活動:命題創(chuàng)作】2.PPT設(shè)計(jì)的五星原則1.邏

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