《打造超能“復聯(lián)4”團隊——商業(yè)銀行員工營銷技能“裝備”提升法》
《打造超能“復聯(lián)4”團隊——商業(yè)銀行員工營銷技能“裝備”提升法》詳細內(nèi)容
《打造超能“復聯(lián)4”團隊——商業(yè)銀行員工營銷技能“裝備”提升法》
打造超能“復聯(lián)4”團隊
——商業(yè)銀行員工營銷技能“裝備”提升法
課程背景:
目前網(wǎng)點客戶到店量下降日益明顯,網(wǎng)點與客戶接觸的機會越來越少,隨著智慧柜員
機的上線,網(wǎng)點柜面業(yè)務替代率進一步提高,而今天大多數(shù)銀行在營銷環(huán)節(jié),重點工作
仍然是不斷開發(fā)新客戶,面臨的境況是困難大、周期長,且成功率不高。老客戶不斷流
失,新客戶增長緩慢,通過廳堂布局、優(yōu)化勞動組合、最大限度有效利用網(wǎng)點人力資源
,投入到中高端客戶營銷中、拓展價值客戶決定了網(wǎng)點未來能夠儲備的客戶蓄水池的深
度。
如何最大限度有效利用網(wǎng)點人力資源、借鑒國內(nèi)銀行先進服務營銷理念及服務營銷方
法?打造團隊組合營銷、掌握“工具”,武裝營銷能力,提升營銷人員“知識裝備”,是抄
近路取勝的法寶。本課以實際案例及話術為導向,實戰(zhàn)性強,可操作性強,效果提升明
顯,是本課程最大亮點。
課程收益:
● 人員針對性:針對大堂經(jīng)理、一線營銷人員技能提升
● 環(huán)境針對性:針對營業(yè)廳外環(huán)境、營業(yè)環(huán)境、廳堂動線布局增加觸點
● 知識實戰(zhàn)性:課程內(nèi)容讓學員聽得懂、記得住、用得上、做得到
●
授課訓練性:學以致用,情景演練強化知識點記憶;分組學員點評、分享加深理解;老
師總結輔導,加快知識吸收
●
授課生動性:寓教于樂,塑造學員喜歡的學習氛圍,采用講授、討論、案例分析、學員
經(jīng)驗分享,等多種培訓形式
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:會計主管、大堂經(jīng)理、銀行一線柜員
課程方式:講師授課、現(xiàn)場演練、案例分析、情景模擬、游戲分析
課程大綱
第一講:挖壕溝、布戰(zhàn)場——優(yōu)化網(wǎng)點布局
一、復聯(lián)組合突圍大氣層:定義客戶動線設計,打造營銷氛圍
1. 銀行網(wǎng)點外的停車場
2. 銀行的叫號機
3. 客戶填單臺
4. 客戶等候區(qū)
5. 辦理業(yè)務的柜臺
6. 理財區(qū)域
7. 自助銀行區(qū)
課堂練習:請你根據(jù)知識點設計營業(yè)廳動線設計圖,并思考易拉寶、宣傳品的貼放位置
情景演練:分組畫圖,合理調(diào)整你的營業(yè)廳布局
二、技能超強的緋紅女巫——柜面服務及營銷技能提升
1. 柜面服務“七步曲”
2. 客戶識別的方法與技巧
3. 一句話營銷術
4. 三句半營銷法
情景演練:挑選一個你喜歡的技巧,角色扮演
三、一己之力拯救世界的短發(fā)驚奇隊長——大堂經(jīng)理服務營銷技能提升
1. 大堂服務“七步曲”
2. 打造服務觸點營銷
3. 廳堂人員聯(lián)動營銷
4. 客戶等待時的營銷
5. 廳堂微沙龍營銷
情景演練:各組認領一個營銷觸點,角色扮演,分組對抗
第二講:古一法師的空間——存量客戶影響力
一、一維空間:存量客戶重要性
1. 為什么進行存量客戶盤活
2. 存量客戶的影響力
視頻案例:乞丐比銀行行長收入高
視頻討論:你遇見過存量客戶中的隱形富豪嗎?
二、一維空間:存量客戶分析
1. 不同休眠客戶的原因分析
1)多次不滿的客戶
2)跟進不到位的客戶
3)不了解銀行的客戶
4)有同業(yè)競爭的客戶
5)無主動需求的客戶
案例:工作日志之—回頭率象限百分比表單
2. 休眠客戶蘊含無限潛力
1)建立休眠客戶數(shù)據(jù)庫,篩選、挖掘潛力客戶
2)突破口才是關鍵
案例:工作日志之—上門回訪“炒雞店”
3. 內(nèi)外環(huán)境因素分析
1)網(wǎng)點變革趨勢
2)外部競爭壓力
3)客戶需求變化
4. 網(wǎng)點員工困惑分析
1)畏懼心態(tài),不敢向客戶營銷
2)技能不足,不知如何去營銷
案例:廳堂微沙龍的復盤訪談
三、覺知喚醒:怎么樣來盤活休眠客戶
1. 高效電話邀約
2. 重點客戶約見拜訪
四、能力者鏈接:建立客戶關系
1. 建立客戶關系的原則
1)了解顧客
2)不令顧客困擾
3)重點客戶重點關注
2. 客戶采購的要素
1)產(chǎn)品的價格到底由什么來決定?
2)在同樣的需求下,客戶會不會買性價比最好的產(chǎn)品呢?
3)怎樣才可以建立信賴和品牌呢??
視頻教學:萊昂納多的電話解決法
第三講:覺知密碼——客戶拓展的五個關鍵步驟
第一步:客戶分析4步走
1. 發(fā)展向?qū)?br />
2. 收集客戶資料
3. 確認客戶需求
4. 判斷銷售機會
工具:客戶信息采集表、客戶分析
第二步:建立信任
1. 建立信任的誤區(qū):喝酒、送禮、找關系
2. 如何建立信任
1)認識并取得好感:職業(yè)形象、言談舉止
2)激發(fā)客戶興趣,產(chǎn)生互動
3) 建立信賴,獲得支持和承諾
4)建立同盟,獲得客戶協(xié)助
第三步:挖掘需求
1. 什么是需求?
1)表面需求
2)潛在需求
2. 兩種銷售方法
1)產(chǎn)品推銷
2)顧問式銷售SPIN
案例分析:大堂經(jīng)理一周拿下客戶
課堂練習:對應找出案例中的SPIN方法
第四步:呈現(xiàn)價值
1. 競爭分析
1)找出優(yōu)勢
2)優(yōu)勢與顧客相連,列出對顧客的好處
3)劣勢找到解決方法
2. FAB(差異化競爭)擺脫價格戰(zhàn)
1)Feature—獨特優(yōu)勢
2)Advantage—優(yōu)勢程度
3)Benefit—益處好處
案例:田忌賽馬的故事
工具:PEST+4C
第五步:贏取承諾?達成交易
1. 識別購買信號:提問、詢問利率、售后
2. 促成交易:選擇法、促銷法、總結利益法、直接建議法
3. 轉(zhuǎn)介紹銷售:確保客戶滿意度,拿到推薦
視頻案例:窮小子的升官之路
第四講:空間轉(zhuǎn)戰(zhàn)的時間旅行——外拓營銷,從坐以待斃到主動出擊
一、時間旅行“寶石”——外拓營銷四大類
1. 社區(qū)營銷
2. 商圈營銷
3. 企業(yè)營銷
4. 沙龍營銷
工具:營銷話術列表及關鍵人物關注
案例:善良的公交車吊環(huán)
二、玩轉(zhuǎn)“無限手套”——外拓營銷的流程
1. 片區(qū)開發(fā)
2. 區(qū)域劃分
3. 信息收集
4. 客戶分析
5. 策略討論
6. 前期準備
7. 人員分工
8. 物料準備
9. 電話預約
……
案例:蒜區(qū)的 “恒源祥羊羊羊”
案例:收樹枝的服裝店老
案例:公牛開關代理店老板的兩個娃
案例:誠信支行的存款三千萬
分組討論:
沉默思考1分鐘(寫出至少5條你能想到的外拓有效方法)
討論5分鐘(組內(nèi)輪流分享你的方法及理由)
代表呈現(xiàn):2分鐘
分析工具:SWOT工具表
營銷話術:外拓營銷話術有講究
挎包方案:營銷禮品有說法
郭宣婷老師的其它課程
“轉(zhuǎn)危為機”——客戶投訴處理技巧實戰(zhàn)解析課程背景:在銀行同業(yè)競爭壓力巨大、網(wǎng)絡金融發(fā)展迅猛的今天,客戶對銀行工作人員的要求越來越高、維權意識越來越強,而客戶對于服務期望值的升高,往往伴隨著滿意度的下降,以及抱怨、投訴比例的上升,網(wǎng)點服務人員應該掌握客戶抱怨處理的解決技巧,以有效預防為主,本著妥當處理、追求客戶滿意的宗旨,充分化解客戶不滿的情緒,提升客戶對銀行
講師:郭宣婷詳情
《服務制勝——銀行員工商務禮儀與服務技能提升》 02.10
服務制勝——銀行員工商務禮儀與服務技能提升課程背景:建行的無人銀行已經(jīng)在上海開業(yè)!銀行同業(yè)競爭壓力越來越大,銀行工作人員的壓力不僅僅要面對同業(yè),更要面對AI,未來行業(yè)預測將會消失的十大行業(yè),銀行柜員排在第4,而現(xiàn)在,隨著無人銀行的大幕拉開,這場人與AI的戰(zhàn)爭正式登場!各種主題銀行、去銀行化的特色與銀行層出不窮,你打算怎樣做?坐以待斃,像諾基亞手機轟然破產(chǎn)時候
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減法工作“斷、舍、離”——銀行6S現(xiàn)場管理實施方法與技巧課程背景:加法職場轉(zhuǎn)向減法工作很重要。隨著銀行渠道轉(zhuǎn)型,優(yōu)化的場景使得加法營業(yè)場轉(zhuǎn)向減法營業(yè)場同樣重要,有序的環(huán)境不但可以舒暢員工工作情緒,更能夠使客戶有一個愉悅的感受。商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型是在業(yè)務收到?jīng)_擊之后的尋找方向的過程,隨著這個過程的深入,自助機具增加、服務渠道多樣,廳堂、柜面雜亂成了隨之而來的問題。機
講師:郭宣婷詳情
《贏在起大堂——銀行柜員標準化服務流程與營銷》 08.21
贏在起大堂——銀行柜員標準化服務流程與營銷課程背景:電子貨幣的普遍使用,使得網(wǎng)絡銀行的出現(xiàn)成為必然,對銀行的生存和經(jīng)營都造成了巨大的挑戰(zhàn),所以銀行應更加注重服務致勝,在廳堂流量客戶身上下功夫、制造廳堂流量的發(fā)生、打造營銷觸點,打破傳統(tǒng)的服務思維,將一切可能與客戶發(fā)生關系的點,統(tǒng)統(tǒng)做成高粘性服務“不干膠”。而在這個粘性打造的過程中,柜員是銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺業(yè)務的
講師:郭宣婷詳情
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