正能量與高效執(zhí)行

  培訓(xùn)講師:李茂新

講師背景:
李茂新老師8年以上工廠授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì),中基層綜合管理類課程。授課形式:實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見長、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。學(xué)員反映:互動(dòng)、技巧、案例、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)為一體,生動(dòng)、形象學(xué)員愛聽。[資質(zhì)背景]深 詳細(xì)>>

李茂新
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正能量與高效執(zhí)行詳細(xì)內(nèi)容

正能量與高效執(zhí)行

課程大綱:

**部分:工作、生活需要正能量

1.職場心態(tài)分析調(diào)查

1.1.案例分析(中國**近三年的調(diào)查結(jié)果)

1.2.案例引起的反思。

2.如何感受正能量

2.1.換種角度看問題;

2.2.對事情、問題如何學(xué)會(huì)去看本質(zhì);

2.3、如何進(jìn)行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變;

案例分享:《坐飛機(jī)的案例》


第二講:獲取正能量的六種方法

1.進(jìn)取心;

為什么要有進(jìn)取心

如何獲取進(jìn)取心

2.自信心;

自信心需要有三種人的支持

建立自信心的五大工具是什么?

3、人際關(guān)系;

不好的人際關(guān)系表現(xiàn)角哪些?

獲取良好人承關(guān)系的秘訣!

4、熱愛學(xué)習(xí);

學(xué)習(xí)的智慧:

4.1.為什么要學(xué)習(xí);

4.2.學(xué)什么?

4.3、跟誰學(xué)?

4.4、如何學(xué)?

4.5、如何學(xué)以至用?

5、充滿激情

案例分享

6、愛與付出

案例分享:《叫花子的故事》

經(jīng)典案例對上述六種正能量心態(tài)進(jìn)行精辟講解。


第三講:執(zhí)行力來源

一、拋出什么是執(zhí)行力的問題點(diǎn)

二、執(zhí)行力的全面解釋

三、經(jīng)典案例來論證執(zhí)行力的概念


第四講:企業(yè)執(zhí)行的三大障礙

1.企業(yè)文化的原因

1.1.什么是企業(yè)文化

1.2.好的企業(yè)文化對公司有什么好的影響

2.制度的原因

2.1.為什么有了完美無缺的制度會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng)

2.2.制度建設(shè)如何確保合理

2.3、制度如何確保有效執(zhí)行

3、人員執(zhí)行的原因

3.1.人員的原因?qū)е?a href="http://gzzmzs.cn/neixun/retrieval/11_0_0_0_0_0_0_0_1.html" style="color:#333;text-decoration: none;">執(zhí)行力

3.2.人的問題,從誰先開始執(zhí)行

案例分享


第五講:提升自身執(zhí)行力的六大工具

1.計(jì)劃

為什么要制定工作/個(gè)人計(jì)劃?

如何制定適合自身的工作/個(gè)人計(jì)劃;

2.行動(dòng)

行動(dòng)力對自身的重要性;

說一千、道一萬,如何付出行動(dòng)!

3、合作

合作對提升執(zhí)行力的重要性;

如何展開跟周邊同仁進(jìn)行合作。

4、溝通

如何學(xué)習(xí)提升工作效率;

提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。

5、效率

如何學(xué)習(xí)提升工作效率;

提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。

6、壓力

如何學(xué)會(huì)排除工作/生活中的壓力;

如何學(xué)會(huì)使壓力變成動(dòng)力。


第六講:執(zhí)行人員的三大執(zhí)行特質(zhì)

1.堅(jiān)守承諾

為什么要學(xué)會(huì)承諾;

承諾的力量(視頻演示)。

2.結(jié)果導(dǎo)向

結(jié)果是什么;

個(gè)人、企業(yè)為什么要做結(jié)果;

結(jié)果的三大假象。

3、決不放棄

什么是決不放棄(視頻演示)

提煉精髓。


第七講:提升下屬執(zhí)行力的五大法寶

1.“講過了”就“盯”

管理是盯出來的

“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”

2.“我不會(huì)”就“練”

能力是練出來的

千萬別把運(yùn)氣當(dāng)本事

3、“不可能”就“逼”

潛力是逼出來的

全力以赴:變“不可能”為“不,可能”

4、“沒辦法”就“想”

辦法是想出來的

心法大于方法,方法總比問題多

5、“找借口”就“沒有任何借口”

推卸責(zé)任是借口,解決問題是原因

習(xí)慣找借口,成功沒入口


第八講:執(zhí)行力的落地、跟蹤、考核

1.企業(yè)各部門上、下、左、右是否銜接到位

內(nèi)部全面檢查各部門工作是否有進(jìn)行全面銜接;

各相關(guān)部門日常工作形成書面化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。

2.公司成立專門小組對各部門執(zhí)行力進(jìn)行檢查、考核。

執(zhí)行力檢查定期或不定期展開;

公司**高層重視和參與。

 

李茂新老師的其它課程

課程大綱講:調(diào)整自我心態(tài),自我一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是:每個(gè)人都認(rèn)為自己是對的2、對的背后,有很多誤區(qū)1)我對,并不一定符合事物的真相2)我對,并不代表別人一定是錯(cuò)的3)什么時(shí)候該堅(jiān)持,什么時(shí)候該放棄二、建立學(xué)習(xí)重要的心態(tài)1、我認(rèn)為對的,不一定就是對的;2、我認(rèn)為錯(cuò)的,不一定就是錯(cuò)的。三、故事與互動(dòng)體驗(yàn)---驗(yàn)證觀點(diǎn)第二講:擺正工作心態(tài),認(rèn)知

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課程大綱:講:認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是:每個(gè)人都認(rèn)為自己是對的2、對的背后,有很多誤區(qū)1)我對,并不一定符合事物的真相2)我對,并不代表別人一定是錯(cuò)的3)什么時(shí)候該堅(jiān)持,什么時(shí)候該放棄二、建立學(xué)習(xí)重要的心態(tài)我認(rèn)為對的,不一定就是對的;我認(rèn)為錯(cuò)的,不一定就是錯(cuò)的。三.職場中需要什么樣的心態(tài)1.我們靠什么取得職場成功2.

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課程目錄:講:認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)第二講:認(rèn)知企業(yè)---擺正工作心態(tài)第三講:激發(fā)正能量第四講:情緒管理與壓力分析第五講:塑造陽光心態(tài)第六講:幸福人生的規(guī)劃第七講:現(xiàn)在該做的---忠誠第八講:課程回顧與總結(jié)---學(xué)以致用、持續(xù)行動(dòng)課程大綱:講:認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是:每個(gè)人都認(rèn)為自己是對的2、對的背后,有很多誤

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商務(wù)禮儀   01.01

課程大綱:講:重新認(rèn)識自我——商務(wù)禮儀新理念一、案例鑒賞1.案例:為何要學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀2.禮儀的起源與發(fā)展、基本概念3.商務(wù)禮儀的作用及重要性4.商務(wù)禮儀的概念與價(jià)值5商務(wù)禮儀的原則案例:《徐崢的泰國行》、《奧巴馬的西服》、《李彥宏的訪談》活動(dòng):何為禮儀二、儀容儀表--社交場合無聲的名片1.形象及服飾的重要性2.社交中形象的原則3.社交中著裝禁忌4.商務(wù)及社交

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課程大綱部分:優(yōu)秀員工“心態(tài)修煉”篇一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心1、成功者承擔(dān)責(zé)任,失敗者逃避責(zé)任2、你的崗位在哪里,你的責(zé)任就在哪里3、優(yōu)秀員工:請你扛起你的責(zé)任二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心1.公司是你的船,與企業(yè)共命運(yùn)2.是企業(yè)成就了你,離開企業(yè)你什么都不是3.優(yōu)秀員工:不是為別人打工,而是為自己工作三、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——換位心1.換位思考,

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課程大綱:講:認(rèn)知陽光心態(tài)----本色做人角色做事1、心態(tài)是成敗的基因2、心態(tài)與工作效率分析3、本色做人,角色做事4、調(diào)整工作心態(tài)的意義5、是什么在主宰你的心態(tài)第二講:職場必備陽光心態(tài)----積極責(zé)任付出一、職場陽光心態(tài)之----積極主動(dòng)心態(tài)1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!2、心理測評:職場中的我表現(xiàn)是積極還是消極3、剖析員工不主動(dòng)的根本原因4、

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課程大綱:講:團(tuán)伙、群體、團(tuán)隊(duì)三者之間的關(guān)系與區(qū)別很多企業(yè)都說的公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),但很多事實(shí)證明他們不像團(tuán)隊(duì),充其量就是一個(gè)群體,有的組織可能還更加糟糕!德國人、日本人、中國人這三個(gè)國家的人所組成的團(tuán)隊(duì)其中哪些優(yōu)點(diǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、研究、借鑒呢?精辟案例進(jìn)行分析、解剖第二講:正能量團(tuán)隊(duì)打造的結(jié)構(gòu)如何組合合三為一:一、正念有事業(yè)心,一群想干事,能干事的人!思想統(tǒng)一

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課程大綱:講:工作、生活需要正能量一、職場心態(tài)分析調(diào)查案例分析:中國近三年的調(diào)查結(jié)果案例引起的反思二、如何感受正能量1.換種角度看問題;2.對事情、問題如何學(xué)會(huì)去看本質(zhì);3.如何進(jìn)行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變;案例分享:《坐飛機(jī)的案例》第二講:獲取正能量的六種方法一、進(jìn)取心;1.為什么要有進(jìn)取心2.如何獲取進(jìn)取心二、自信心;1.自信心需要有三種人的支持2.建立自信心的五

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【課程大綱】部分:中層管理者為什么更需要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)1.企業(yè)五要素:員工、顧客、利潤、競爭、社會(huì)2.企業(yè)為什么要設(shè)中層?3.為什么中國的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的?4.中層管理者的責(zé)任與使命5.現(xiàn)代中層管理者的標(biāo)志6.如果缺失職業(yè)化塑造,中層管理者將會(huì)怎樣?7.職場倫理對職業(yè)人的影響8.職場倫理的認(rèn)知,公司品牌與個(gè)人品牌的關(guān)系9.管理者的勝任力模型1

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課程大綱章節(jié):學(xué)習(xí)改變1.我們今天面臨一個(gè)怎樣的時(shí)代?——21世紀(jì)三大時(shí)代特征2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進(jìn)步的慢就會(huì)被淘汰3.你不賺錢只有一個(gè)原因:不夠?qū)I(yè)!任何行業(yè)專家才是贏家4.做一個(gè)三專的員工:專業(yè)的態(tài)度專業(yè)的技巧專業(yè)知識!缺一不可5.所有的問題,歸根結(jié)底只有一個(gè)問題:學(xué)習(xí)不夠6.成功快的方法:向成功者學(xué)習(xí),復(fù)制成功者第二章節(jié):積極心

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