王宏溢老師的內訓課程
《企業(yè)中層干部綜合管理技能提升訓練》【課程背景】中層是企業(yè)的“中堅”力量，是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱，是企業(yè)持續(xù)成長的動力源……。但長期以來，企業(yè)中層在自身影響力方面，培養(yǎng)人才梯隊方面，關注目標與價值等方面都有先天性的不足和缺陷。如何讓中層真正的成為企業(yè)的中堅力量如何才能快速的成長如何把管理需要理論、方法、經驗，如何更好的融合、領悟提高如何把西方管理注重制度、東方管理注重人性，進行協(xié)調平衡本課程為企業(yè)中層量身定制，能有效解決以上問題，提高企業(yè)中層的綜合效能，進而為企業(yè)管理增效【課程特色】實用性強：著名跨國公司成功管理模式加入講師在著名企業(yè)的任職經驗，課程
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《塑造陽光職業(yè)心態(tài)與建立職業(yè)化行為》【課程背景】研究表明：制造業(yè)中產品成本的50 -80是在制造現(xiàn)場發(fā)生，90的問題源于班組現(xiàn)場管理，因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，直接影響產品質量、成本、交貨期、安全生產和員工士氣，企業(yè)的基層主管不僅承擔著這些重要任務，還要上下溝通協(xié)調，管理好團隊，需要較高的自我管理與高效執(zhí)行的能力?！睹绹X氏企業(yè)調查報告》顯示：世界500強94的高級主管，把個人成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài)，提高員工的行動力，進而提升企業(yè)的生產競爭能力【課程特色】實
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《高效執(zhí)行力與目標計劃管理》【課程背景】為什么領導層描繪的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白為什么企業(yè)戰(zhàn)略(策略)雷同，但績效表現(xiàn)卻大不相同為什么老板擁有龐大的人員隊伍，但在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此無助為什么企業(yè)在績效改進方面投入如此之多，但在現(xiàn)實執(zhí)行中收獲卻如此之少為什么……咎其根源，主要是企業(yè)執(zhí)行力薄弱執(zhí)行力薄弱是許多企業(yè)的通病，執(zhí)行力不強導致企業(yè)競爭力下降，企業(yè)績效和市場地位每況愈下。目前，中國企業(yè)內部管理的最大黑洞就是缺乏執(zhí)行力，提升企業(yè)執(zhí)行力成為企業(yè)提高效率、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和企業(yè)基業(yè)常青的“關鍵”。有關調查表明：成功的企業(yè)20靠戰(zhàn)略，80靠企
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《企業(yè)內部講師培訓特訓營之全能型(TTT)》 Training The Internal Trainer Workshop【課程背景】在業(yè)界，廣為流傳一句話：“不做CEO，就做講師”。隨著國民經濟的持續(xù)發(fā)展，外部競爭的日益加劇以及環(huán)境不確定因素的持續(xù)加強，企業(yè)急切需要有不斷的新知識、新技術、新思想、新變革來應對這種趨勢，作為企業(yè)培訓師，首當其沖，承載著傳導、受業(yè)、解惑的責任，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動力，進而，讓培訓師逐步走向“金飯碗“的行業(yè)。本課程為您量身打造，讓您如何從一個初級的培
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《打造高效團隊工作坊-實戰(zhàn)型》【課程背景】企業(yè)競爭的本質是團隊勝出，英雄淡出，我們不要個人主義，我們要集體主義精神，但企業(yè)管理的現(xiàn)實不是人多就力量大，很多團隊如同散沙，大家缺少配合、合作、以及自我犧牲精神，更有甚者，大家彼此拆臺，相互斗爭，明修棧道暗渡陳倉，失去團隊真正的意義和價值.而高效團隊塑造的關鍵是團隊管理者,這個團隊的領頭人.如何提升管理者的管理素養(yǎng)如何掌握團隊本身發(fā)展的規(guī)律和特征如何管理團隊中不同性格的人,進而增強凝聚力和歸屬感……本課程為團隊管理者量身打造,讓學習者從一個普通的管理者變革成一個優(yōu)秀團隊的塑造者.【課程特色】實用性強：