吳佩斯老師的內訓課程
《青年員工的工作效率提升》 培訓課程大綱 講師:吳佩斯課程背景 對于大多數(shù)青年干部來說，往往感覺工作超量、深陷泥潭，極度需要時間管理與工作效能的提升。 怎樣掌握主動、減少壓力，實現(xiàn)高效時間管理、精力管理提升工作效能本課程將通過講練結合的方式，介紹行之有效的時間管理工具和工作方法，幫助學員提升工作效率。課程收益 ? 高效規(guī)劃工作技巧，掌握工作重點，合理分配與授權，提升管理效能； ?
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故事力思維“四化“打造 新青年員工故事力提升 培訓課程大綱 講師:吳佩斯課程背景 廣大青年員工要積極投身安全生產(chǎn)、企業(yè)建設、優(yōu)質服務、提質增效等重點任務，比學趕超，爭做崗位建功的排頭兵，爭做戰(zhàn)略目標的堅定踐行者。 而人工智能時代，創(chuàng)新思維力是超趕建功必備能力，而在職場及生活中，故事思維更是顯性化能力，越來越被高度重視和認可。
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5力賦能演講口才 《青年員工的演講與口才訓練》 培訓課程大綱 講師:吳佩斯課程背景 廣大青年精英骨干要積極投身安全生產(chǎn)、企業(yè)建設、優(yōu)質服務、提質增效等重點任務，比學趕超，爭做崗位建功的排頭兵，爭做戰(zhàn)略目標的堅定踐行者。 因此在各種工作場景中骨干精英需要展示口才提升職場競爭力，例：對上匯報總結、團隊激勵、方案述職、會議發(fā)言、
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青年員工的應掌握的管理工具 培訓課程大綱 講師:吳佩斯課程背景 廣大青年精英骨干要積極投身安全生產(chǎn)、企業(yè)建設、優(yōu)質服務、提質增效等重點任務，比學趕超，爭做崗位建功的排頭兵，爭做戰(zhàn)略目標的堅定踐行者。 在從專業(yè)崗位轉換管理崗位當中，青年精英難免欠缺系統(tǒng)的思維及實戰(zhàn)經(jīng)驗和方法，本培訓萃取企業(yè)咨詢針對專業(yè)骨干轉型到管理實戰(zhàn)中的核心難點痛點問題，重構新晉干部的系統(tǒng)性的管理思維，給予實戰(zhàn)可轉化