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吳峰老師
吳峰 老師
  •  所在地區(qū): 湖北 武漢
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:中層管理 5G
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
吳峰老師培訓聯(lián)系微信

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吳峰

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吳峰老師的內(nèi)訓課程

快樂工作 與愛同行【課程說明】本課程通過講述、實操、冥想、催眠、體驗、心理劇等方式,融合完形心理學、認知心理學、行為心理學、神經(jīng)語言程序學、精神分析、人本心理學的相關技術,配以現(xiàn)場心理輔導,達到提升學員內(nèi)心力量,學會讓愛流動、快樂工作的效果?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】一、員工快樂管理——企業(yè)必不可少的投資(一)學習知識點1、快樂的記憶:為何快樂總是短暫:峰級理論(peak-end)2、快樂的感受:如何獲得工作心流感(flow)3、快樂的思維:如何獲得令人快樂的想法(Belife)4、快樂資本論:可學習、可復制、可培養(yǎng)、可強化(二)應用要點:1、我不

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新生代員工管理【課程說明】如何管理新生代員工,成為當前經(jīng)理人的困惑。試圖改變他們只會失敗,與時俱進,改變管理方式才是唯一出路,因為是他們在改變著職場的規(guī)則,乃至社會的規(guī)則。通過本課程學習,將幫助您大大提升新生代員工管理的能力與效率!【課程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】第一單元:解讀新生代員工 一、新生代后員工的行為表現(xiàn) 二、新生代后員工的心理特征 三、新生代后員工的成長模式 四、新生代后八大心理傾向 第二單元:新生代后員工的管理方向 一、新生代后員工引發(fā)的管理挑戰(zhàn) 二、新生代后員工的管理誤區(qū) 三、新生代后員工的心理契約管理 1、心理契約的內(nèi)涵 2、四種心理契

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移動互聯(lián)網(wǎng)時代:“流量經(jīng)營”實戰(zhàn)訓練營【課程說明】隨著5G和移動互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,流量逐步成為運營商的經(jīng)營主體,各電信運營商之間、電信運營商與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)服務提供商之間的競爭逐步趨于白熱化,對于電信運營商公司來講,這既是巨大的挑戰(zhàn),也是全新的機遇。其最核心的問題之一就是如何把握技術發(fā)展趨勢,找到新的利潤增長點,從戰(zhàn)略性資源上重構電信企業(yè)的核心競爭力以推動向全業(yè)務轉型,建立并保持未來核心優(yōu)勢?!菊n程時長】2天+2天實戰(zhàn)【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析、實戰(zhàn)輔導等?!菊n程大綱】趨勢前瞻——5G技術及終端趨勢解析1課時1:流量經(jīng)營是智能管道、智能經(jīng)營和智能分析的協(xié)同流量運營可視、流量價值提升、

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中基層干部管理技能提升訓練【課程說明】通過本課程的學習,您將得到堅實、精準、超速的管理能力提升;強化管理角色意識,加強自身管理職責;促進管理者在實際工作中不斷優(yōu)化自身管理行為,提高組織工作績效的能力;領導力和高效能團隊建設能力的培養(yǎng),以及管理溝通方面的能力得到迅速提升,以滿足銀行發(fā)展及變革的需要。【課程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】一、中層干部角色認知與素養(yǎng)1、現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境變化下對中層干部提出的挑戰(zhàn)2、作為團隊管理者的角色與職責3、診斷團隊管理的“忙累煩亂”現(xiàn)狀4、團隊領導角色的調(diào)適:專家Vs管理者5、管理者常見的思想與管理誤區(qū):轉型中的四大障礙及其應對方法

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《一線班組管理技能提升》訓練營【課程說明】班組長戰(zhàn)斗在企業(yè)管理的第一陣線,號稱“兵頭將尾”,班組長八小時盯在現(xiàn)場,第一個發(fā)現(xiàn)問題,第一個解決問題,“官職”雖小,責任不小。因而,班組長管理素質(zhì)的高低,直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、安全生產(chǎn)與員工士氣,直接關系到企業(yè)經(jīng)營的成敗?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】第一節(jié)、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象――班組長的自我管理(3小時)通過本節(jié)學習,學員能夠理解什么是時間管理,什么是有效溝通。1.1 高效工作――時間管理技巧1.1.1時間管理的重要法則1.1.2時間管理的工具1.1.3 有效主持會議1.1.4 處理各種干擾的

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《政企客戶經(jīng)理樓宇拓展實戰(zhàn)營銷》訓練營【課程說明】商業(yè)樓宇,是在城市里面最有別于農(nóng)村的一個特點,眾多的樓宇就代表著城市與鄉(xiāng)村的區(qū)別,城市里面的樓宇與通信息息相關。打電話、上網(wǎng)、辦公,都離不開通信網(wǎng)絡。而商業(yè)樓宇由于匯聚了大量的集團客戶,更是成為了競爭的焦點。隨著競爭的加劇,誰最貼近客戶,誰能給客戶提供更方便、快捷、優(yōu)惠的服務,誰就能占據(jù)市場。由于樓宇客戶的聚集效應,因此,加大對樓宇特別是商業(yè)樓宇的營銷就尤為迫切。【課程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等。【課程大綱】實戰(zhàn)方案:第一階段:前期準備1、梳理目前所有商務樓宇的數(shù)量,按照其性質(zhì)分為四類:高檔純商務寫字樓(40戶單位以上

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