薪酬管理
陳泯伊 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,績(jī)效考核 ,薪酬管理
講師簡(jiǎn)介：專家介紹：陳泯伊老師，人力資源師，深入研究了人力資源的精髓，并靈活地運(yùn)作到企業(yè)HR管理中，并受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認(rèn)可。陳老師所倡導(dǎo)的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國(guó)的HR精英們，《現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效與薪酬管理》課程廣泛受到學(xué)員們認(rèn)可與歡迎。陳老師先后為50家企業(yè)提供相關(guān)人力資源及企業(yè)文化的專業(yè)咨詢服務(wù)。 陳老師先后為50家企業(yè)提供... 查看陳泯伊講師詳細(xì)介紹>>
高南林 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃 ,教育科學(xué) ,薪酬管理
講師簡(jiǎn)介：早年曾在國(guó)企、美資、港資、民企任秘書助理、人力資源、營(yíng)銷、策劃、管理、咨詢顧問(wèn)等職，熟悉以上各類企業(yè)管理現(xiàn)狀；※ 現(xiàn)任廣州博盛管理咨詢公司總經(jīng)理、廣東智慧島貿(mào)易有限公司總裁、香港華文集團(tuán)首席顧問(wèn)等多家企業(yè)顧問(wèn)及廣州某高校教師；十大管理技能》※ 《發(fā)展戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格》※ 《軍事管理模式下的執(zhí)行力建設(shè)與優(yōu)化》※ 《企業(yè)精神激勵(lì)二十妙法》※ 《利潤(rùn)來(lái)源與低成... 查看高南林講師詳細(xì)介紹>>
曹偉慈 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡(jiǎn)介：1985年九月加入中國(guó)惠普公司，具有九年員工教育經(jīng)驗(yàn)和十一年的薪酬管理經(jīng)驗(yàn)。曾任人力資源部員工培訓(xùn)和教育高級(jí)顧問(wèn)，惠普公司大中華區(qū)薪酬福利經(jīng)理兼中國(guó)惠普人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等職務(wù)。1985年- 1994年11月 主要在員工教育與發(fā)展方面， 設(shè)計(jì)員工發(fā)展道路圖，員工與經(jīng)理的培訓(xùn)模式與框架，建立了員工學(xué)習(xí)中心。設(shè)計(jì)，開發(fā)有經(jīng)驗(yàn)員工的課程。講授有關(guān)經(jīng)理管理課程。199... 查看曹偉慈講師詳細(xì)介紹>>
謝文韜 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 ,公司治理 ,
講師簡(jiǎn)介：曾任職于：廣州鋁材廠設(shè)備部、技術(shù)發(fā)展部、總工程師室等從事專業(yè)技術(shù)及管理工作。廣州鋁材廠聯(lián)營(yíng)北京京廣鋁業(yè)聯(lián)合公司副總工程師兼副總經(jīng)理。三菱電機(jī)（廣州）壓縮機(jī)有限公司負(fù)責(zé)籌建投資達(dá)5800萬(wàn)美金的空調(diào)壓縮機(jī)工程，后擔(dān)任制管部系長(zhǎng)、課長(zhǎng)，行政人事部副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)，總務(wù)部副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)。期間赴日本靜崗三菱公司公派MBA學(xué)習(xí)。寶供物流企業(yè)集團(tuán)有限公司任人力資源行政部總監(jiān)南... 查看謝文韜講師詳細(xì)介紹>>
周磐 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 ,績(jī)效考核 ,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
講師簡(jiǎn)介：華夏磐石咨詢主任合伙人、首席管理顧問(wèn)，資深戰(zhàn)略與人力資本管理培訓(xùn)師西南交通大學(xué)MBA中國(guó)科學(xué)院管理心理學(xué)在職博士關(guān)注領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)、人力資本管理、執(zhí)行力和運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略與人力資本管理專家。先后在民營(yíng)企業(yè)、世界500強(qiáng)公司服務(wù)，歷任研發(fā)中心經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、咨詢總監(jiān)等高層職務(wù)。有豐富的管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾為數(shù)十家企業(yè)和組織提供戰(zhàn)... 查看周磐講師詳細(xì)介紹>>
成英華 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 ,非人力資源 ,招聘管理
講師簡(jiǎn)介：成英華先生 (Charles Cheng)成先生是的高級(jí)顧問(wèn)之一，是國(guó)內(nèi)首屈一指的e-Learning專家。他有超過(guò)10年大型企業(yè)e-Learning戰(zhàn)略咨詢、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施、多媒體課件設(shè)計(jì)開發(fā)、以及e-Learning課件開發(fā)工具的設(shè)計(jì)和教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他曾獲得香港大學(xué)-復(fù)旦大學(xué)國(guó)際MBA學(xué)位。年融資創(chuàng)建中國(guó)第一家e-Learning公司 慧龍網(wǎng)... 查看成英華講師詳細(xì)介紹>>
金可冶 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,薪酬管理 ,
講師簡(jiǎn)介：具有多年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，并專注于企業(yè)薪酬管理咨詢。曾為幾十家大型外資、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)，咨詢培訓(xùn)特長(zhǎng)包括組織診斷、職位澄清、職位評(píng)估、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)等。對(duì)房地產(chǎn)、高科技、制造業(yè)、快消行業(yè)、金融等行業(yè)企業(yè)的薪酬體系特點(diǎn)及薪酬管理方法積累豐厚。迄今為止已經(jīng)為近百家企業(yè)提供了系列薪酬管理培訓(xùn)課程。 [內(nèi)... 查看金可冶講師詳細(xì)介紹>>
馬文濤 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡(jiǎn)介：圖書策劃人，行為營(yíng)銷品牌課程創(chuàng)始人之一?！饵S河文藝》報(bào)社執(zhí)行主編 邙山電臺(tái)都市之聲社會(huì)教育部主任，主持人 香港同溢堂（蘇豫皖）營(yíng)銷管理中心企劃部部長(zhǎng)德仁成資（河南）企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總策劃 德仁成資國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師 輔導(dǎo)或培訓(xùn)過(guò)的客戶有：廣州依利安達(dá)電子、寶成國(guó)際鞋材、嘉利控股電子、順德皇家家具、中山芝川電子、東莞源興皮件、... 查看馬文濤講師詳細(xì)介紹>>
