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余建明老師個人簡介深圳市精智人生文化傳播公司總經理深圳培訓師聯(lián)合會副秘書長、常務理事。曾服務于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內和世界500強企業(yè)。先后在企業(yè)內擔任品質經理、培訓經理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經理等中高級職務；獲機械制造和企業(yè)管理雙學士。具有扎實的理論基礎和復合型的知識結構、三十年的人力資源管理實戰(zhàn)經歷，在人力資源管理領域積累了廣泛的咨詢與培訓經驗。研究方向：崗位和人才素質模型匹配度分析HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃企業(yè)文化和核心價值觀梳理學習型組織的建立和維護職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個崗位閱歷和跨行業(yè)經歷 十年的職業(yè)院校的教學和管理實踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學術帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領域，貫穿于理論教學、人才測評和實驗、生產實習和畢業(yè)設計的各個環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實戰(zhàn)經驗，曾服務于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強公司。先后在企業(yè)內擔任過培訓經理、人力資源經理（總監(jiān)）、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)和總經理等中高級職務。多年來專注于為企業(yè)和機構提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和...詳細>>
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