黃義 老師
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1、做事要積極主動(dòng) 一旦老板給自己分配任務(wù)時(shí)，如果能做到接到工作立刻動(dòng)手，并能迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成地完成的話，您的老板一定是開心的，因?yàn)榉磻?yīng)敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中，不能消極等待，存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會(huì)照自己的計(jì)劃而行。相反，你得時(shí)時(shí)為可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤做...
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人生是不是面鏡子呢，從自己的人生觀里就肯定的，但其他人怎么想呢？就沒有考究啦。在大自然平靜的湖面上，能真實(shí)的反映出來的，別人說看到是也許是虛幻的hellip;hellip; 我記得少年時(shí)聽到一個(gè)特別的故事。故事講述一個(gè)成長在迷惘時(shí)期的小孩，當(dāng)這個(gè)生長在城里的小孩來到鄉(xiāng)村里，在野外游玩來到一處山谷。玩...
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體會(huì)德魯克之三十四：培養(yǎng)人才的手段作者：郝志強(qiáng) 德魯克說：日本企業(yè)會(huì)在不過多考慮，一個(gè)人以前的經(jīng)驗(yàn)，或正規(guī)培訓(xùn)的情況下，把管理人員從一個(gè)職能崗位調(diào)任到另一個(gè)職能崗位上。他們會(huì)毫不猶豫地，讓一個(gè)銷售經(jīng)理去擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，或者是讓一個(gè)工程經(jīng)理，擔(dān)任人事經(jīng)理。 企業(yè)到底是用成熟的人，經(jīng)過訓(xùn)練的人，還是用外行...
郝志強(qiáng) 402查看全文
大學(xué)畢業(yè)生就要進(jìn)入職場了，第一份工作挺重要，進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)或組織，一生都將獲益。因?yàn)楹玫墓居幸惶坠_而有效的規(guī)則，并且還對新員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，使你能很快適應(yīng)新的環(huán)境和組織的規(guī)則。但是一些職場早就形成的一些潛規(guī)則，新人還是必須學(xué)著接受的。 潛規(guī)則1：內(nèi)外有別mdash;mdash;mdash;...
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道歉并不簡單，如果說有什么原則可以參考的話，那么就是有效溝通的原則。 上司是否應(yīng)該道歉，答案是惟一的mdash;mdash;當(dāng)然！只不過，很多上司可能并沒意識到，道歉也是門學(xué)問呢。如果可以真誠、適時(shí)、適度地表達(dá)歉意，不僅可以體現(xiàn)個(gè)人的素養(yǎng)，更可以對下屬起到一定的作用。假裝沒在意或者走堅(jiān)持不道歉的強(qiáng)硬...
203查看全文
菲利普-科特勒談營銷變革自上世紀(jì)60年代奠基以來，營銷學(xué)在與整個(gè)商業(yè)社會(huì)和時(shí)代的互動(dòng)中不斷進(jìn)步，相繼萌生出許多新的思想，如需求管理、市場營銷戰(zhàn)略、國際營銷、社會(huì)營 銷等，不斷地促進(jìn)企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)與消費(fèi)者之間交易關(guān)系的持續(xù)建立，推進(jìn)資源流動(dòng)帶來的社會(huì)福利增值，而菲利普middot;科特勒教授無疑是這些...
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為中國中小企業(yè)輸血英國《金融時(shí)報(bào)》中文網(wǎng)專欄作家 劉利剛 原文發(fā)表于：FT中文網(wǎng) 中小企業(yè)倒閉潮真的到來了么？ 諸多媒體報(bào)道，近期以浙江企業(yè)為代表，中國不少中小企業(yè)近期關(guān)門大吉。全國工商聯(lián)也表示，中小企業(yè)面臨的困難超過2008年金融危機(jī)期間。與此同 時(shí)，昨日公布的匯豐采購者經(jīng)理指數(shù)(PMI)預(yù)覽值也...
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個(gè)人創(chuàng)業(yè)十大秘訣 1將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低。 別舉債，別投下家庭儲(chǔ)蓄，成功機(jī)會(huì)只有２０～３０％的新事業(yè)，不值得你這樣冒險(xiǎn)。你計(jì)劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構(gòu)想和你個(gè)人才華及專長做起，而且只需要少許現(xiàn)金。 2學(xué)習(xí)銷售自己。 身為小企業(yè)經(jīng)營者，人們買的是你，不是你的產(chǎn)品。只要你知道如何銷售自己，初期投資并不需要準(zhǔn)...
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二手房合理避稅的根本屬性是合法性 #61550; 不管何種形式的逃稅行為一旦被稅務(wù)機(jī)關(guān)查實(shí)，都將會(huì)受到嚴(yán)厲的處罰。合理避稅的根本屬性是合法性，納稅人決不能做法律禁止的事，但可以做法律沒有禁止的事。我國的房產(chǎn)稅收政策中有針對不同納稅人的優(yōu)惠政策，筆者認(rèn)為，納稅人如果懂得利用這些優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃也是...
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一、關(guān)于購買產(chǎn)成品、銷售原材料的流程(1):下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃1.1 計(jì)劃保障部外協(xié)室 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃錄入采購訂單田蒙蒙做，財(cái)務(wù)做最后審核。 1.2 供應(yīng)商生產(chǎn)完畢，送回公司。 1.3 成品倉庫統(tǒng)計(jì)做標(biāo)準(zhǔn)收貨并審核。（2) 領(lǐng)料2.1 由計(jì)劃保障部外協(xié)室根據(jù)領(lǐng)料數(shù)量下達(dá)標(biāo)準(zhǔn)銷售訂單 計(jì)劃保障部下銷售訂單，財(cái)...
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我們配做主管嗎？mdash;mdash;這絕非危言聳聽的問題。 企業(yè)在生產(chǎn)管理過程中，常常出現(xiàn)的一些低級的錯(cuò)誤甚至是慘痛教訓(xùn)，這其中一個(gè)很重要的原因是主管的失職。這個(gè)問題的存在意味著做主管需要具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)。只要你是主管，就必須思考本書所提及的問題，以找出提高生產(chǎn)管理水平的治本之策。 以下企業(yè)中常常...
徐明達(dá) 615查看全文
主管怎樣才能找到解決問題的方法？怎樣改變現(xiàn)場管理落后局面？怎樣才能使管理規(guī)范化？怎樣才能有序工作？怎樣才能使我們的頭腦開竅？怎樣來根治這些疾?。吭鯓觼韺ΠY下藥？所有這些，顯然是主管迫切希望學(xué)習(xí)和解決的課題。 現(xiàn)場管理千頭萬緒，基本要素卻只有三個(gè)：人、物、場所；現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，歸結(jié)起來只有兩流：物流...
徐明達(dá) 547查看全文
管理的核心是對人的管理，對人進(jìn)行管理主要是管理人的思想，思想的基礎(chǔ)是價(jià)值觀念，所以對人管理的核心是價(jià)值觀念的塑造。 對人管理的核心是價(jià)值觀念的塑造，所以人必須有了正確的價(jià)值觀念。正確價(jià)值的觀是什么呢？從物質(zhì)方面來講，能夠創(chuàng)造出更多的財(cái)富，滿足自我生存的需要，給與他人物質(zhì)幫助，給國家多繳稅，而且不損...
寇北辰 408查看全文
我們在認(rèn)識和從事管理的過程中，離不開主觀能動(dòng)性，而主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，又受到很多主觀因素的制約。其中價(jià)值觀念的影響最大，只有堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，作出正確的價(jià)值選擇，才能正確地認(rèn)識管理，正確地從事管理活動(dòng)。 什么是價(jià)值？價(jià)值是事物對人的積極意義，比如工作使人獲得勞動(dòng)的快樂，使人滿足基本的生活需要，這是工...
寇北辰 222查看全文
7月3日，詹從淼老師根據(jù)清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心安排，應(yīng)邀出席深圳聯(lián)合船代2011年年中工作會(huì)議暨職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓(xùn)活動(dòng)，會(huì)議在南山鴻豐大酒店舉行，聯(lián)合船代公司陳洪輝董事總經(jīng)理、楊帆副總經(jīng)理、許耀明副總經(jīng)理，公司深圳區(qū)域全體員工、部分外派交流人員及嘉賓參加了此次會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)。 培訓(xùn)課上，詹老師分...
詹從淼 297查看全文
7月1日，詹從淼老師應(yīng)清華企業(yè)家俱樂部邀請，走進(jìn)清華大學(xué)，俱樂部組織舉辦的卓越中層管理研修班學(xué)員做《跨部門溝通與協(xié)作》專題培訓(xùn)，課程從了解溝通有效原理到實(shí)踐應(yīng)用；從自我溝通到人際溝通、再到團(tuán)隊(duì)溝通；從認(rèn)知自我到理解他人；培訓(xùn)時(shí)間雖然僅有一天，但是卻精彩紛呈，給俱樂部企業(yè)學(xué)員帶來諸多啟發(fā)。...
詹從淼 346查看全文
6月27/28日，詹從淼老師再次應(yīng)邀，前往沈陽三一重裝培訓(xùn)中心，為三一重裝市場營銷人員做《專業(yè)銷售技巧》訓(xùn)練，三一重裝國際控股有限公司是三一集團(tuán)的第二大核心企業(yè)，同時(shí)是一家從事研發(fā)、生產(chǎn)大型煤炭機(jī)械綜合成套設(shè)備制造企業(yè)，詹老師多次為其管理干部做過營銷培訓(xùn)，課程得到客戶領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的高度認(rèn)可，此次培訓(xùn)主...
詹從淼 337查看全文
6月24/25日，詹從淼老師應(yīng)邀為天合汽車TRW（中國）內(nèi)訓(xùn)師做《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》，天合汽車集團(tuán) (TRW Automotive) 是全球領(lǐng)先的汽車安全系統(tǒng)供應(yīng)商，集團(tuán)總部設(shè)在美國密歇根州利沃尼亞市，在全球25多個(gè)國家和地區(qū)擁有63,000多名員工，2010年銷售額達(dá)144億美元，排名美國企業(yè)500...
詹從淼 312查看全文
6月21/22日，詹從淼老師再次應(yīng)邀，為北京思維圖新科技股份有限公司中高層領(lǐng)導(dǎo)做《成功領(lǐng)導(dǎo)的四力修煉》專題培訓(xùn)，作為中國領(lǐng)先的導(dǎo)航地圖和動(dòng)態(tài)交通信息服務(wù)提供商，北京四維圖新科技股份有限公司致力于為全球客戶提供專業(yè)化高品質(zhì)的電子地圖數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有世界先進(jìn)的導(dǎo)航地圖制作核心技術(shù)以及十余年的導(dǎo)航...
詹從淼 241查看全文
6月16日，詹從淼老師應(yīng)河北諾亞邀請，赴石家莊為何不融投控股公司儲(chǔ)備管理干部培訓(xùn)班做《人力資源規(guī)劃與招聘配置》主題培訓(xùn)，鑒于學(xué)員以非人力資源管理人員為主，詹老師課程的講解以實(shí)際操作案例為主，通過企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例的討論、分析，激發(fā)學(xué)員對人力資源管理的極大興趣，進(jìn)而提出較多工作中遇到相關(guān)問題的探討，通過...
詹從淼 406查看全文
6月13/14日，詹從淼老師應(yīng)邀前往貴陽，為貴陽瀚羿投資管理公司經(jīng)理人培訓(xùn)班學(xué)員做《顧客消費(fèi)心理分析》專題講座。瀚羿投資管理公司主要從事汽車銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、主題公園規(guī)劃等多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，針對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，旨在通過培訓(xùn)提高中層管理人員的綜合管理素質(zhì)能力，提升企業(yè)核心人才競爭力。...
詹從淼 341查看全文
在人才高度競爭的背景下，留住優(yōu)秀人才，并使其在企業(yè)中發(fā)揮最大效能，成為人力資源管理面臨的重要挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)與員工建立一種和諧雙贏的員工關(guān)系。 現(xiàn)代員工關(guān)系強(qiáng)調(diào)以員工為中心，員工關(guān)系管理是構(gòu)建在人力資源管理的整體機(jī)制之下，通過績效管理、薪酬管理等各種制度發(fā)揮作用，合力營造組織內(nèi)部良好的員工關(guān)系，維...
詹從淼 252查看全文
1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。全世界的人都好奇他憑什么取得如此驚人的成績時(shí)，而他在自傳中這么寫道： 每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細(xì)地看一遍，并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來，比如第一個(gè)標(biāo)志是銀行；第二個(gè)標(biāo)志是一棵大樹；第三個(gè)標(biāo)志...
詹從淼 600查看全文
假洋鬼子達(dá)芬奇被驗(yàn)明正身，據(jù)說3個(gè)人哭得很傷心：達(dá)middot;芬奇老爺子沒想到600年后從佛羅倫薩變成了東莞籍；郭敬明，去年底他還在糾結(jié)哪款電腦才能與達(dá)芬奇家具lsquo;每天相處而不自卑rsquo;；潘莊秀華，她把發(fā)布會(huì)當(dāng)做了創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)，然而她忘了，創(chuàng)業(yè)靠的不是眼淚，是良心。在這條流傳廣泛的段子...
穆峰 391查看全文
中國網(wǎng)絡(luò)購物市場的信任危機(jī) 陳建坤 網(wǎng)絡(luò)購物作為新生類的媒體，在一定程度上帶給了人們極其方便的購物渠道，但網(wǎng)絡(luò)購物的監(jiān)管漏洞確實(shí)帶給了消費(fèi)者無形中的利益侵害，哪個(gè)政府部門會(huì)來管理負(fù)責(zé)呢。 以上為三大購物網(wǎng)站，分別為亞馬遜、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、1號店，外加本地今日實(shí)時(shí)的購物憑證。問題出現(xiàn)在兩個(gè)方面； 第一條罪 虛...
246查看全文
化妝品是時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)重要的一部分，經(jīng)過20多年的迅猛發(fā)展，中國日化用品市場穩(wěn)步增長，化妝品市場銷售額平均以每年20以上的速度增長，最高的年份達(dá)41，增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國民經(jīng)濟(jì)的平均增長速度，且具有相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿?。但是進(jìn)口化妝品的銷量已占中國化妝品總銷量的60左右，銷售額更達(dá)90。DM互動(dòng)營銷中心綜合...
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有很多的讀者朋友在看到以上這樣的一個(gè)標(biāo)題后，第一反應(yīng)應(yīng)該是這么多的專業(yè)術(shù)語，該不會(huì)是又在講什么大道理吧，因?yàn)樵谝陨蠘?biāo)題中幾乎把市場營銷行業(yè)最頻繁出現(xiàn)的詞語都集中在一起了。而在準(zhǔn)備撰寫本文的過程中，通過參考相關(guān)資料，讓筆者也再次學(xué)習(xí)了以上的四個(gè)單詞戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、品牌、銷售的解釋，也就一家公司和一個(gè)世界級...
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移動(dòng)廣告交易平臺(tái)及iPhone分析公司Mobclix最近發(fā)布了一份年終報(bào)告，報(bào)告分析了2010年重要的移動(dòng)應(yīng)用趨勢。這項(xiàng)報(bào)告名為《2010年度移動(dòng)應(yīng)給力商業(yè)模式》（2010 App Game Changers）總結(jié)了2010年可行的一些商業(yè)模式 移動(dòng)廣告交易平臺(tái)及iPhone分析公司Mobclix最...
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據(jù)悉上?？煽诳蓸饭旧a(chǎn)的零度可口可樂原液在臺(tái)灣被查出含有三種防腐劑，其中有一種被臺(tái)灣當(dāng)局禁止的。當(dāng)問題被臺(tái)灣相關(guān)部門查出之后，可口可樂臺(tái)灣分公司稱：該批可口可樂系不是臺(tái)灣生產(chǎn)的，而是由中國大陸誤送到臺(tái)灣的；而且該批可口可樂中含有的防腐劑在中國大陸屬于合法添加劑。按正常來說，可口可樂這種國際性大品牌...