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查鋼老師
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  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
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查鋼老師的文章

某時裝品牌企業(yè)老板抱怨,公司的文化理念是學習型企業(yè),因此一向重視員工的培訓,培訓費用成本支出不少,可是年終盤點發(fā)現(xiàn)這些培訓對于員工的成長作用不大,員工的流失率居高不下,且有員工反映,忙于培訓和培訓考核,反而影響了業(yè)務(wù)業(yè)績,那么不培訓行么?好像心里更沒底,針對于此,他困惑2012年公司的培訓計劃又該如...

查鋼 2012-03-29查看全文


不管黑貓白貓,捉到老鼠就是好貓。mdash;mdash;偉人語①做企業(yè),不要做事業(yè)現(xiàn)在的很多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的文化口號很宏大,都說自己經(jīng)營的是一份事業(yè),好像談及自己的愿景是一家企業(yè)很沒面子。那么,什么是事業(yè)呢?《易經(jīng)》有云,舉而措之天下之民,謂之事業(yè)。簡單地說,就是做了自己喜歡的事情,卻又幫助了他人,這個...

查鋼 2011-11-22查看全文


諾基亞的科技以人為本,是Nokia經(jīng)典的廣告詞。也是這個公司一直以來的經(jīng)營理念,這句話不知道被國內(nèi)多少企業(yè)引用,是什么意思呢?各個企業(yè)延伸起來是聯(lián)想豐富,每個人都可以做到科技以人為本的文化,但是,對于其中的理解是是是而非,經(jīng)營者是否真的懂了呢?企業(yè)發(fā)展有幾個階段,不管是產(chǎn)品驅(qū)動還是市場驅(qū)動,不管是客...

查鋼 2011-09-09查看全文


據(jù)說商標一詞來源古挪威語brandr,意思是打烙印,對企業(yè)來說不過是自己的一個標識,對消遇者來說是能愉悅購買的一個符號??傊虡司褪菢诵铝悾瑥纳虡说狡放?,就是體現(xiàn)了消費者的忠誠指數(shù),每個企業(yè)都可以擁有自己的商標,甚至于多個商標,但是并不是每個企業(yè)都會擁有自己的品牌,更不用說品牌力的傳播,這如同佛經(jīng)...

查鋼 2011-08-24查看全文


談到商標人的職業(yè)性,其實對于搶注商標人來說是不存在的,商標從來沒有職業(yè)化,這是市場發(fā)展創(chuàng)段的必然,現(xiàn)階段一些商標持有人都有自己的工作,介入商標注冊事宜,主要都是從興趣入手,或從事相關(guān)的商業(yè)如工商咨詢服務(wù),專利事務(wù)所等,因為商標買賣的量和質(zhì)都不足以養(yǎng)活自己,更別說是作為一個職業(yè)形態(tài)存在了。 但是,不容...

查鋼 2011-08-10查看全文


工藝品市場其實很大,行業(yè)類別分得很多,中國工藝品類繁多,可分十幾大類,數(shù)百小類,品種數(shù)以萬計,花色不勝枚舉。從大方面說外乎是民族工藝品和現(xiàn)代工藝品,總體來說,中國的工藝品行業(yè)經(jīng)過近20年的發(fā)展,已成為世界上最大的生產(chǎn)國和出口國。 行業(yè)存在并不意味著行業(yè)發(fā)展,從對中國工藝品現(xiàn)狀的分析中可以看出,工藝品...

查鋼 2011-04-21查看全文


關(guān)于中小企業(yè)的用工問題,我在武漢創(chuàng)業(yè)培訓會上經(jīng)常會聽到,專家就此也提出了很多建議,可是每次依然會有企業(yè)主提出,用工問題已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的第二癥結(jié)。都說人才流動,可是在中小企業(yè)看來,人才是屬于可遇不可求的,都在大企業(yè),流動在中小企業(yè)倒是真的,時常有員工離職,特別是在餐飲和服務(wù)行業(yè),尤其是在服務(wù)旺...

查鋼 2011-01-05查看全文


系列專題: 直面金融危機 現(xiàn)在正處于一個變革的時期,特別是對于一些中小型的民營企業(yè)來說,選擇倒閉也很正常,更何況,有些小型企業(yè)本身就是一個空殼兒,在降低注冊資金門檻兒之后,公司的注冊更加平凡,大大小小的企業(yè)招牌遍及大街小巷,過去千方百計的辦公司是為了經(jīng)營的方便,現(xiàn)在對于公司的概念涉及到更廣的范圍,我...

查鋼 2010-07-23查看全文


中國是養(yǎng)蜂大國,也是蜂產(chǎn)品的出口大國,蜂文化雖然是歷史悠久,但是民眾對蜂產(chǎn)品在日常生活的使用并不是很了解,一般消費者都只知道蜂蜜潤腸通便,花粉具有美容功效等,消費者對于這種純天然的保健產(chǎn)品的熱情遠不如對一些所謂高科技的基因產(chǎn)品高,蜂產(chǎn)品的保健知識并沒有普及推廣深入人心,雖然在大街小巷有著眾多的蜂產(chǎn)品...

查鋼 2009-09-04查看全文


在銷售中,起決定性作用的是人,一個成功的營銷案例背后都有一支強有力的團隊支撐。接觸過不少經(jīng)理人,他們對于銷售中個人英雄與團隊精神的處理關(guān)系上是眾說紛紜,還有不少人力資源經(jīng)理明確表示,在對企業(yè)員工的相關(guān)培訓上也會有意回避關(guān)于個人英雄的激勵,大談員工該如何分工協(xié)作、發(fā)揮團隊精神。見過很多企業(yè)的公司文化,...

查鋼 2009-09-02查看全文


【案例】聲雨竹服飾是臺灣的一個品牌系列女裝,品牌叫聲雨竹。據(jù)說這里的聲指的是名聲、聲譽、聲望地位;雨講的是恩惠、雨露之恩,也當財富,不是有春雨貴如油之說嘛!竹表達的意思是氣節(jié)、修養(yǎng)。聲雨竹服飾湖北市場實行總經(jīng)銷商制,在武漢群光廣場、中南、新世界、建二商場、青山商場、萬松園路等均開有店面。 在整個市場...

查鋼 2009-09-01查看全文


店面就是開門做生意,對于店面的管理,其實要涉及到很多方面,每一個都很重要,本人在進行類似的管理培訓時,總是要根據(jù)客戶方的實際情況,做出針對性的調(diào)整和應(yīng)對,因此,每個案例都是側(cè)重各異,有的是營造店面氛圍,有的是培訓店員,有的定價策略,有的是日常推廣,有的是如何連鎖經(jīng)營,總之是要做到缺什么,就補什么。因...

查鋼 2009-08-11查看全文


自改革以來,中國企業(yè)的發(fā)展速度是有目共睹的,二十多年過去了,不管是壯大了還是正在長大的,大小企業(yè)都在努力的活著,這其中,關(guān)于人才的競爭就成為了首當其沖,西方發(fā)達國家在管理的范疇內(nèi)把企業(yè)的核心內(nèi)動力劃分了四等,一等企業(yè)是重客戶,二等企業(yè)是重文化,三等企業(yè)是重管理,四等企業(yè)是重人才。好像人才是不重要似的...

查鋼 2008-05-05查看全文


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