TTT課程體系

TTT系列-初階   課時(shí):12H

TTT內(nèi)訓(xùn)師--初階課程背景:在職場中,演講表達(dá)應(yīng)用的場合越來越多,如工作匯報(bào)、述職演說、工作總結(jié)、職務(wù)競聘、項(xiàng)目陳述、方案說明、客戶答疑、商務(wù)分析、演講比賽、商務(wù)路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場合演講時(shí)條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)生動、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專業(yè)的演講技能和方法設(shè)計(jì)。初階課程從表達(dá)的基礎(chǔ)能力出發(fā),從管理緊張、臺風(fēng)塑造、故事...

 講師:田璐咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT-高階   課時(shí):12H

TTT內(nèi)訓(xùn)師--高階課程背景:通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練,讓企業(yè)內(nèi)部專職講師形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的授課流程,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部“崗位經(jīng)驗(yàn)萃取和內(nèi)化”的效果,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門提升績效,達(dá)成目標(biāo);讓企業(yè)內(nèi)部的兼職講師通過定位更加明確講師身份的價(jià)值和作用,自信輕松的備課,自如有感染力的授課。課程收益:●明確講師定位,授課中站高立意●內(nèi)容表達(dá)中:明確學(xué)員需求,課程內(nèi)容意義化,課程形式多樣化...

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《TTT塑造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師-授課技巧與職業(yè)表達(dá)》課程大綱《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》第1天課程模塊內(nèi)容大綱第一模塊導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、培訓(xùn)師三項(xiàng)基本素養(yǎng)2、不同教學(xué)手段的學(xué)習(xí)效果差異3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力模型4、學(xué)習(xí)型組織:企業(yè)如何看待培訓(xùn)5、企業(yè)培訓(xùn)師十大硬傷6、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知及定位7、每人寫出目前主講的或者未來想講授的五門課程8、分析:企業(yè)培訓(xùn)四大類型9、思考:成...

 講師:馮龍咨詢電話:010-82593357下載需求表


內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作坊包含課程《6S精品課程開發(fā)》2天《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》1天《微課開發(fā)與制作》2天說明:也可以根據(jù)客戶需要進(jìn)行課程組合套餐一:《6S精品課程開發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》=3天2夜套餐二:《微課開發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》=2天2夜套餐三:《6S精品課程開發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》+評審=4天3夜培訓(xùn)方式:線上or線下,授課or輔導(dǎo)培訓(xùn)對象...

 講師:徐靜咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT培訓(xùn)   課時(shí):12H

《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》主講:高榮【課程時(shí)間】:2天(12小時(shí))第一模塊:培訓(xùn)師角色認(rèn)知一、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)(1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚”(2)培訓(xùn)的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁”二、教育和培訓(xùn)的異同之處?(1)培訓(xùn)與教育的區(qū)別(2)成年人的學(xué)習(xí)動機(jī)(3)成人學(xué)習(xí)的普遍心理特點(diǎn)(4)成人學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)(5)成人學(xué)習(xí)過程分析(6)貫穿培訓(xùn)過程的...

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《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)---TTT》【課程背景】“欲造物,先造人”,培育人才是人力資源管理的重要工作內(nèi)容,為達(dá)到培育人才之目的,企業(yè)必須造就一批優(yōu)秀合格的內(nèi)部培訓(xùn)師,這樣才能提升培訓(xùn)項(xiàng)目的效果,提高學(xué)員的滿意度。高老師憑借多年開展企業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),著手開發(fā)此課程,向參訓(xùn)學(xué)員傳授培訓(xùn)理念、技巧,為企業(yè)培養(yǎng)出合格的內(nèi)部培訓(xùn)師。【授課時(shí)長】3天(18小時(shí))【授課對象】...

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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)第一部分:課題設(shè)計(jì)——觸及學(xué)習(xí)痛點(diǎn)一、?基于問題解決的需求分析1.?問題的本質(zhì)和分類2.?基于工作的問題的需求收集3.?問題的分析和整理二、?確定課程主題1.?主題的來源2.?確定主題的關(guān)注點(diǎn)3.?規(guī)范化的課程名稱三、?明確課程目標(biāo)1.?課程目標(biāo)的三個(gè)要求2.?課程目標(biāo)的結(jié)構(gòu)第二部分:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——規(guī)劃課程的架構(gòu)一、?課程結(jié)構(gòu)的價(jià)...

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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程呈現(xiàn)第一部分:狀態(tài)設(shè)計(jì)一、緊張的?12種表現(xiàn)二、應(yīng)對緊張的三個(gè)原則三、解決緊張的十二個(gè)方法四、學(xué)員演練:克服緊張第二部分:形象設(shè)計(jì)一、常見不專業(yè)形象的八種表現(xiàn)二、塑造良好形象的五個(gè)方法和要求三、學(xué)員演練:站姿、走姿、手姿及形體訓(xùn)練第三部分:首尾設(shè)計(jì)一、十種錯(cuò)誤的開場白二、七種開場白的運(yùn)用技巧和方法三、經(jīng)典的開場白設(shè)計(jì)四、結(jié)尾中常見的七種錯(cuò)...

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技能提升第一部分:概念篇0-組建學(xué)習(xí)小組0-建立學(xué)習(xí)文化?概念篇01:培訓(xùn)1.1-培訓(xùn)的定義1.2-培訓(xùn)的意義1.3-培訓(xùn)的趨勢?概念篇02:培訓(xùn)師2.1-培訓(xùn)師的角色2.2-培訓(xùn)師的任務(wù)?概念篇03:內(nèi)部課程3.1-內(nèi)部課程開發(fā)導(dǎo)向3.2-內(nèi)部課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?第二部分:設(shè)計(jì)篇設(shè)計(jì)篇01:確定課程定位1.1-以任務(wù)為導(dǎo)向-擬定課程題目1.2-以問...

 講師:張煦薇咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT(培訓(xùn)師培訓(xùn))   課時(shí):12H

一、培訓(xùn)師自我認(rèn)知1.1什么是TTT1.2什么是培訓(xùn)1.3什么是培訓(xùn)師1.4什么是受訓(xùn)者1.5培訓(xùn)的價(jià)值1.6培訓(xùn)師的三大角色二、受訓(xùn)者的認(rèn)識1.1重新認(rèn)識學(xué)習(xí)1.2傳統(tǒng)授課與互動教學(xué)的區(qū)別1.3成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)三、課程設(shè)計(jì)篇1.1課程的概念1.2課程開發(fā)流程1.3課程內(nèi)容設(shè)計(jì)方法蓋棺定論法規(guī)律法借鑒法1.4成功課程的關(guān)鍵1.5課程邏輯框架1.6設(shè)計(jì)課程說服力...

 講師:湯佳利咨詢電話:010-82593357下載需求表


教練式TTT初階   課時(shí):12H

陜西省君悅酒店、城際酒店、道溫泉酒店、美麗豪酒店、東方大酒店、漢中郵政大酒店、天朗酒店、皇城豪門酒店;曲江池遺址公園景區(qū)管理分公司、陜西建工安裝集團(tuán)智慧機(jī)電運(yùn)營科技有限公司、陜西雙峰實(shí)業(yè)有限公司、陜西國際旅行社、陜西工商職業(yè)學(xué)院、眉縣職教中心共同參與,副總及以上人員參加,推動教練式TTT訓(xùn)練營課程,利用3天時(shí)間,學(xué)習(xí)教練式TTT課程的基礎(chǔ)篇、形象篇、表達(dá)篇和...

 講師:孫靜雯咨詢電話:010-82593357下載需求表


教練式TTT   課時(shí):18H

TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方案一、課程說明知識的學(xué)習(xí)、沉淀與傳遞的水平,成為決定一個(gè)企業(yè)是否能夠長遠(yuǎn)發(fā)展和持續(xù)增長的重要考量,內(nèi)部講師隊(duì)伍則承載了這一核心使命。集知識沉淀者、知識傳播者和知識分享者三者為一身的內(nèi)部講師的素質(zhì)和能力直接決定隱形知識顯性化,顯性知識擴(kuò)大化的速度。有效提升專業(yè)技術(shù)專家的課程開發(fā)和授課能力,沉淀隱性知識顯性化的有效工具,全面助力組織創(chuàng)新。引...

 講師:孫靜雯咨詢電話:010-82593357下載需求表


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