中層管理課程體系

《MTP中層管理才能提升》2天   課時(shí):12H

《MTP中層管理才能提升》主講:曾祥梅課程背景人才是企業(yè)眾多資源中最重要、最寶貴的資源。得人才,企業(yè)才會(huì)有發(fā)展動(dòng)力,事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)人才中,中層管理者又是企業(yè)的中堅(jiān)力量,他們承擔(dān)著企業(yè)決策、戰(zhàn)略的執(zhí)行及基層管理與決策層的管理溝通的作用。他們的工作具有既承上啟下,又獨(dú)當(dāng)一面的特點(diǎn)。因此他們的素質(zhì)高與低、能力強(qiáng)與弱,管理好與差,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和...

 講師:曾祥梅 咨詢電話:010-82593357下載需求表


中層管理者能力與綜合素養(yǎng)提升MTP(ManagementTrainingProgram)課程背景:伴隨著企業(yè)的發(fā)展和人員正常的晉升,一批業(yè)績(jī)突出、專業(yè)過硬、上級(jí)信任的骨干員工或基層主管被逐步提升到管理崗位上。毫無(wú)疑問,他們是業(yè)務(wù)能手,但正是這樣出色的“業(yè)務(wù)能力”,可能成為他們走向卓越管理者的最大障礙,常常出現(xiàn)這樣的尷尬:1.“抱怨下屬不撥不動(dòng),下屬抱怨說不知...

 講師:劉芳 咨詢電話:010-82593357下載需求表


贏在中層-中層管理綜合能力訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:2天,12個(gè)小時(shí)課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述中層管理者的管理技能案例指導(dǎo):重點(diǎn)分析中層管理存在的問題案例訓(xùn)練:掌握不同員工的溝通和輔導(dǎo)技巧行動(dòng)建議:中層管理者技能提升行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)對(duì)象:中層管理者培訓(xùn)目標(biāo):1.讓每位中層管理者清楚自己的責(zé)任2.理解怎么做好團(tuán)隊(duì)的管理3.清楚中層管理者在團(tuán)隊(duì)者扮演什么樣的角色4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管...

 講師:陳春 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP中層管理者領(lǐng)導(dǎo)技能提升訓(xùn)練講師:朱華時(shí)間:2天一、課程架構(gòu)二、課程大綱單元:管理原則與角色認(rèn)知一、管理原則與角色認(rèn)知1、管理初探2、管理的基本職能3、管理者的角色和功能4、管理的效率和效能5、真正的“對(duì)事不對(duì)人”6、例外原則二、發(fā)揮組織效能1、從供應(yīng)鏈的表達(dá)和組織架構(gòu)圖看組織的形成2、組織建立與協(xié)調(diào)3、職務(wù)的認(rèn)知4、授權(quán)第二單元:工作管理一、從目標(biāo)到計(jì)...

 講師:朱華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:管理原則與角色認(rèn)知一、管理原則與角色認(rèn)知1、管理初探2、管理的基本職能3、管理者的角色和功能4、管理的效率和效能5、真正的“對(duì)事不對(duì)人”6、例外原則二、發(fā)揮組織效能1、從供應(yīng)鏈的表達(dá)和組織架構(gòu)圖看組織的形成2、組織建立與協(xié)調(diào)3、職務(wù)的認(rèn)知4、授權(quán)第二單元:工作管理一、從目標(biāo)到計(jì)劃1、真目標(biāo)還是偽目標(biāo)2、制定目標(biāo)的兩個(gè)方法和三個(gè)步驟3、從目標(biāo)到計(jì)劃的目標(biāo)...

 講師:朱華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


前言:一.君分三等二.管理的五個(gè)層次部分:秩序管理-讓組織運(yùn)作真正有序一.秩序混亂的六大結(jié)果二.清晰的角色1、角色即人格        2、案例分析:做了卻得不到好的結(jié)果3、多項(xiàng)思維模式三.管理者的五大錯(cuò)位1、向上錯(cuò)位2、向下錯(cuò)位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四.明確的職責(zé)1、職責(zé)明確的三大要素        2、明確職責(zé)的四大步驟五.有效的規(guī)則1、組...

 講師:韓增海 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:管理原則與角色認(rèn)知一、管理原則與角色認(rèn)知1、管理初探2、管理的基本職能3、管理者的角色和功能4、管理的效率和效能5、真正的“對(duì)事不對(duì)人”6、例外原則二、發(fā)揮組織效能1、從供應(yīng)鏈的表達(dá)和組織架構(gòu)圖看組織的形成2、組織建立與協(xié)調(diào)3、職務(wù)的認(rèn)知4、授權(quán)第二單元:工作管理一、從目標(biāo)到計(jì)劃1、真目標(biāo)還是偽目標(biāo)2、制定目標(biāo)的兩個(gè)方法和三個(gè)步驟3、從目標(biāo)到計(jì)劃的目標(biāo)...

 講師:朱華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:管理原則與角色認(rèn)知一、管理原則與角色認(rèn)知1、管理初探2、管理的基本職能3、管理者的角色和功能4、管理的效率和效能5、真正的“對(duì)事不對(duì)人”6、例外原則二、發(fā)揮組織效能1、從供應(yīng)鏈的表達(dá)和組織架構(gòu)圖看組織的形成2、組織建立與協(xié)調(diào)3、職務(wù)的認(rèn)知4、授權(quán)第二單元:工作管理一、從目標(biāo)到計(jì)劃1、真目標(biāo)還是偽目標(biāo)2、制定目標(biāo)的兩個(gè)方法和三個(gè)步驟3、從目標(biāo)到計(jì)劃的目標(biāo)...

 講師:朱華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:管理原則與角色認(rèn)知一、管理原則與角色認(rèn)知1、管理初探2、管理的基本職能3、管理者的角色和功能4、管理的效率和效能5、真正的“對(duì)事不對(duì)人”6、例外原則二、發(fā)揮組織效能1、從供應(yīng)鏈的表達(dá)和組織架構(gòu)圖看組織的形成2、組織建立與協(xié)調(diào)3、職務(wù)的認(rèn)知4、授權(quán)第二單元:工作管理一、從目標(biāo)到計(jì)劃1、真目標(biāo)還是偽目標(biāo)2、制定目標(biāo)的兩個(gè)方法和三個(gè)步驟3、從目標(biāo)到計(jì)劃的目標(biāo)...

 講師:朱華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


培養(yǎng)精準(zhǔn)管理力《(中層)管理者的角色定位及管理技能提升》主講:馮廷軍【課程背景】大多數(shù)的公司管理者,都是半路出家,擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,作為個(gè)人貢獻(xiàn)者取得巨大成功而獲得晉升!提拔到管理崗位后,確不得不面臨以下問題,需要做好角色轉(zhuǎn)換:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個(gè)隊(duì)伍;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷...

 講師:馮廷軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


醫(yī)藥中層管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升課程背景:醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)國(guó)家高度監(jiān)管,行業(yè)高度競(jìng)爭(zhēng),高度飽和,也高度需要專業(yè)技能的行業(yè),隨著國(guó)家醫(yī)改的深入,醫(yī)藥產(chǎn)品的銷售面臨的不確定性日益增加,如何把不確定性轉(zhuǎn)化為確定性,是企業(yè)面臨的巨大難題。企業(yè)成功的核心要素是人員和管理,而在人員中,中層管理者又處于承上啟下的作用,中層管理者相當(dāng)于企業(yè)的腰部,中層管理者既是公司的戰(zhàn)略和規(guī)章...

 講師:曹道云 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《中層管理者角色認(rèn)知》   課時(shí):12H

《中層管理者角色認(rèn)知》提升管理認(rèn)知,通往卓越之巔主講:魏方翌【課程背景】本課程旨在對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)”的深度拆解,幫助管理干部明確自己所在層級(jí)的核心任務(wù)和要求,快速矯正其工作理念,把時(shí)間分配到正確的事情上,并理解勝任此層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力所需要的技能。管理干部的引入和培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展致關(guān)重要。然而,遺憾的是,很多企業(yè)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解是模糊的、非結(jié)構(gòu)化的。無(wú)法理解對(duì)不同層...

 講師:魏方翌 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《中層管理者跨部門溝通》打造跨部門影響力的漣漪法則主講:魏方翌【課程背景】本課程旨在提升領(lǐng)導(dǎo)者的跨部門影響力,通過掌握溝通的本質(zhì)和技巧,讓他們具有更大的大局觀、成為更高效的溝通者、打破部門墻,幫助企業(yè)提升協(xié)作效率。當(dāng)今環(huán)境多變、員工的背景和目標(biāo)更多元、分工更細(xì)化,跨部門溝通已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。較強(qiáng)的跨部門溝通能力的可以提高企業(yè)的整體績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力,助...

 講師:魏方翌 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《團(tuán)隊(duì)管理—中層管理者選用育勵(lì)汰的11個(gè)工具》用好管理工具,1年帶出冠軍團(tuán)隊(duì)主講:魏方翌教授【課程背景】本課程是新任管理干部的必修課,旨在幫助基層管理者提升正確的管理理念、時(shí)間分配和領(lǐng)導(dǎo)力技能,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理中的選、用、育、勵(lì)、汰等人力資源工具的使用方法,提升團(tuán)隊(duì)管理能力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。隨著企業(yè)發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大,基層管理干部是企業(yè)不可或缺的中堅(jiān)力量。而...

 講師:魏方翌 咨詢電話:010-82593357下載需求表


中層觀管理實(shí)戰(zhàn)與思維《實(shí)戰(zhàn)管理與系統(tǒng)思維》主講:中國(guó)管理科學(xué)研究院講師團(tuán)專家賴豐老師【課程背景】為什么暢銷世界的管理類書籍,沒有一本是中國(guó)的?我們遺憾的錯(cuò)過了上世紀(jì)初和上世紀(jì)50年代第一次和第二次管理革命,我們與西方標(biāo)桿企業(yè)最大的差距就是企業(yè)中層和基層管理人員的差距,各部門經(jīng)理、主管從來都是企業(yè)的中堅(jiān)力量,是企業(yè)目標(biāo)的具體執(zhí)行者,在企業(yè)中起著承上啟下的作用,...

 講師:賴豐 咨詢電話:010-82593357下載需求表


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有