四型性格與領導力提升
四型性格與領導力提升詳細內容
四型性格與領導力提升
【課程大綱】
一、導語:
n 學習的目的和態(tài)度
n 改變的內在障礙——心理舒適空間
n 改變的外在障礙——缺乏危機意識
n 改變從自己開始
n 知識不如方法,方法不如智慧
二、認識你自己
n 人的本性——天使與魔鬼共舞
n 人性中的本我、自我和超我
n 人的個性——天下沒有兩片相同的樹葉
n 認識人性,超越個性,你將無所不能
三、四型性格學說
n 性格的根本——神經反應類型
n 性格的深層——氣質
n 四型性格理論的誕生與應用
n 性格的六大忠告
四、性格特征與描述:
n (S)活潑型性格:感性、外向、多言
n (M)完美型性格:理性、內向、思考
n (C)力量型性格:理性、外向、行動
n (P)和平型性格:感性、內向、觀看
五、領導決定成敗
n 領導力的九大自然法則
n 領導、管理趨勢的演變
n 領導的主體能力與要素
n 領導者、管理者的差異
n 從《孫子兵法》看領導的價值
n 領導者、管理者存在的主要問題
六、性格化領導藝術
n 怎樣領導活潑型性格的人
n 怎樣領導完美型性格的人
n 怎樣領導力量型性格的人
n 怎樣領導和平型性格的人
七、性格的自我修練
n 活潑型性格的領導如何修身養(yǎng)性
n 完美型性格的領導如何修身養(yǎng)性
n 力量型性格的領導如何修身養(yǎng)性
n 和平型性格的領導如何修身養(yǎng)性
八、領導力的層級
n 領導力層級一——職位頭銜
n 領導力層級二——人際認同
n 領導力層級三——業(yè)績成果
n 領導力層級四——人力開發(fā)
n 領導力層級五——眾望所歸
九、領導生命周期
n 領導生命周期**階段——創(chuàng)業(yè)期
n 領導生命周期第二階段——發(fā)展期
n 領導生命周期第三階段——成熟期
n 領導生命周期第四階段——轉變期
n 領導生命周期第五階段——僵化期
十、后記
n 領導使命感——你要做多大的事,為誰而做
n 領導價值觀——你怎樣看待事物,如何去做
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