質(zhì)量管理運(yùn)行
質(zhì)量管理運(yùn)行詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量管理運(yùn)行
一、 課程大綱內(nèi)容
**章 質(zhì)量管理體系運(yùn)行機(jī)制
1、質(zhì)量管理體系的理論說(shuō)明
2、質(zhì)量管理體系要求與產(chǎn)品要求
3、質(zhì)量管理體系方法
4、過(guò)程方法
1.1、 過(guò)程的識(shí)別
企業(yè)之所以復(fù)雜,一個(gè)是人復(fù)雜,一個(gè)是過(guò)程復(fù)雜
1.2、 過(guò)程要求的確定
1.3、 過(guò)程的設(shè)計(jì)
企業(yè)一般有兩種過(guò)程,一種是直接創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程,一種是支持過(guò)程
1.4、 過(guò)程模式圖
1.5、 以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)其中一道工序來(lái)說(shuō)明過(guò)程模式圖,從分析開(kāi)看出其實(shí)在實(shí)際工作中并不一定是某個(gè)過(guò)程責(zé)任者的問(wèn)題,很多情況下是為過(guò)程提供輸入或服務(wù)的相關(guān)崗位或部門(mén)未做到位而造成的
案例分析
1.6、過(guò)程模式圖在實(shí)際工作中如何有效運(yùn)用
5、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
6、高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用
7、文件
7.1、文件的價(jià)值
7.2、質(zhì)量管理體系中使用的文件類(lèi)型
8、質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)
8.1、質(zhì)量管理體系過(guò)程的評(píng)價(jià)
8.2、質(zhì)量管理體系審核
8.3、質(zhì)量管理體系評(píng)審
8.4、自我評(píng)定
9、持續(xù)改進(jìn)
10、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的作用
11、質(zhì)量管理體系與其他管理體系關(guān)注點(diǎn)
12、質(zhì)量管理體系與卓越模式之間的關(guān)系
13、企業(yè)質(zhì)量管理組織的設(shè)置
13.1、企業(yè)質(zhì)量管理組織設(shè)置要點(diǎn)
13.2、質(zhì)量管理部門(mén)真正的核心職責(zé)
案例分析
理順企業(yè)質(zhì)量管理的基本思路
明確質(zhì)量管理部門(mén)的主要職責(zé)及合理分工,改進(jìn)現(xiàn)有品質(zhì)部的組織架構(gòu)
效果:企業(yè)質(zhì)量管理水平有顯著提升
第二章 過(guò)程質(zhì)量管理
一、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量管理
1、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容及要求
1.1、案例分析
1.2、企業(yè)一般存在的問(wèn)題及解決辦法
顧客滿(mǎn)意調(diào)查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的合理制訂及《顧客滿(mǎn)意調(diào)查表》的合理設(shè)計(jì)與正確使用
效果:全面系統(tǒng)準(zhǔn)確反映顧客對(duì)公司的滿(mǎn)意程度及不滿(mǎn)意存在的主要問(wèn)題,為公司提升顧客滿(mǎn)意,穩(wěn)定更多忠誠(chéng)顧客有重大作用
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理
1、從知名的“金字塔原理”來(lái)深刻理解設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量的重要性
2、如何真正識(shí)別客戶(hù)需求將其轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)要求
3、如何運(yùn)用FMEA等預(yù)防工具來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的有效控制
4、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的一般流程說(shuō)明
5、設(shè)計(jì)評(píng)審
5.1、設(shè)計(jì)評(píng)審的實(shí)施要點(diǎn)
5.2、目前國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審的現(xiàn)狀分析
5.3、案例分析之如何成功有效實(shí)施設(shè)計(jì)評(píng)審
6、設(shè)計(jì)更改管理
6.1、設(shè)計(jì)更改的定義及作用
6.2、目前國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)設(shè)計(jì)更改中存在的主要問(wèn)題
6.3、設(shè)計(jì)更改的實(shí)施要點(diǎn)及案例分
6.4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)一般流程及控制要點(diǎn)說(shuō)明
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)一般規(guī)范流程
新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研方法
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性分析
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)及說(shuō)明
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制訂、確認(rèn)及實(shí)施
產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證控制要點(diǎn)及說(shuō)明
樣品試制控制要點(diǎn)及說(shuō)明
工藝設(shè)計(jì)、驗(yàn)證控制要點(diǎn)及說(shuō)明
設(shè)計(jì)及工藝評(píng)審的控制要點(diǎn)及說(shuō)明
設(shè)計(jì)及工藝更改的控制要點(diǎn)及說(shuō)明
小批試制控制要點(diǎn)及說(shuō)明
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化控制要點(diǎn)及說(shuō)明
產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)控制要點(diǎn)及說(shuō)明
產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的確認(rèn)控制要點(diǎn)及說(shuō)明
效果:規(guī)范產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的全過(guò)程,顯著改善產(chǎn)品質(zhì)量,顯著提升企業(yè)管理水平及效益
三、制造過(guò)程的質(zhì)量管理
1、制造過(guò)程一般存在的問(wèn)題
1.1、生產(chǎn)制造過(guò)程策劃不良
1.2、生產(chǎn)計(jì)劃不良
1.3、現(xiàn)場(chǎng)人員配置、選拔、能力評(píng)估、培訓(xùn)、檢查、考核及管理不良
1.4、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、工裝夾具、工具設(shè)計(jì)制造及管理不良
1.5、現(xiàn)場(chǎng)物料計(jì)劃、流動(dòng)、擺放、標(biāo)識(shí)、保管、消耗等不良
1.6、本身工藝制造方法不良、
1.7、物料產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法及實(shí)施不良
1.8、現(xiàn)場(chǎng)管理各種有效方法實(shí)施不良
1.9、現(xiàn)場(chǎng)6S管理不良
1.10、現(xiàn)場(chǎng)糾正與預(yù)防實(shí)施不良
2.2、解決辦法
2.2.1、精心做好制造過(guò)程的策劃
2.2.2、工序分析與工序質(zhì)量控制計(jì)劃的制訂、確認(rèn)
工序分析與工序質(zhì)量控制計(jì)劃制訂、確認(rèn)與實(shí)施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂與實(shí)施,打造標(biāo)準(zhǔn)樣板工序
效果:工序質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量顯著改善提升,對(duì)打造不良為零的現(xiàn)場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
2.2.3、工序重點(diǎn)檢查清單
工序重點(diǎn)日常檢查清單的控制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂、確認(rèn)與實(shí)施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂與實(shí)施
效果:工序質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量顯著改善提升,現(xiàn)場(chǎng)主管管理能力提升
2.2.4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決
案例分析
方法
防錯(cuò)法的正確運(yùn)用
5個(gè)WHY法的正確運(yùn)用
5W2H法的正確運(yùn)用
QC七大手法正確運(yùn)用
員工“三自一控”制度的建立與運(yùn)用
現(xiàn)場(chǎng)異常發(fā)饋與處理及預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)的建立與運(yùn)用
員工質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度的建立與運(yùn)用
以上方法運(yùn)用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的建立與運(yùn)用
效果:工序質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量顯著改善提升,員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力顯著提升
2.2.5、檢驗(yàn)系統(tǒng)組成與完善
檢驗(yàn)點(diǎn)的設(shè)置
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善
檢驗(yàn)人員的管理
檢驗(yàn)方法的改善
檢驗(yàn)設(shè)備的管理
IQCIPQCQCQA改善要點(diǎn)及案例分析
檢驗(yàn)系統(tǒng)建立與完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂、確認(rèn)與實(shí)施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂與實(shí)施
效果:工序質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量顯著改善提升
四、供應(yīng)商的質(zhì)量管理
1、供應(yīng)商的質(zhì)量管理一般存在的問(wèn)題
1.1、供應(yīng)商選擇與評(píng)估不良
1.2、未就質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求、檢測(cè)方法、抽樣標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)商達(dá)成共識(shí),從而導(dǎo)致供貨質(zhì)量不符要求
1.3、沒(méi)有跟供應(yīng)商簽訂具體可操作有效的質(zhì)量保證協(xié)議或雙方有分歧未達(dá)成共識(shí)
1.4、沒(méi)有建立供應(yīng)商管理可操作、有效的制度標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實(shí)施
1.5、對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量、利潤(rùn)、付款周期沒(méi)有吸引力或經(jīng)常違反采購(gòu)協(xié)議
1.6、對(duì)采購(gòu)員管理不良,損害公司利益,從而導(dǎo)致供貨質(zhì)量不符要求
2、解決辦法
討論
第三章 質(zhì)量工具運(yùn)用
1、防錯(cuò)法的正確運(yùn)用
2、5個(gè)WHY法的正確運(yùn)用
3、5W2H法的正確運(yùn)用
4、QC七大手法正確運(yùn)用
5、員工“三自一控”制度的建立與運(yùn)用
6、現(xiàn)場(chǎng)異常發(fā)饋與處理及預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)的建立與運(yùn)用
7、員工質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度的建立與運(yùn)用
以上方法運(yùn)用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的建立與運(yùn)用
效果:工序質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量顯著改善提升,員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力顯著提升
第四章 測(cè)量分析與改進(jìn)
一、什么是對(duì)過(guò)程的測(cè)量分析
二、對(duì)過(guò)程的測(cè)量分析的方法有哪些
1、QC七大手法
2、MSA
三、過(guò)程改進(jìn)
1、什么是過(guò)程改進(jìn)
2、過(guò)程改進(jìn)的一般思路
3、過(guò)程改進(jìn)的一般方程
PDCA循環(huán)的祥細(xì)介紹
過(guò)程案例分析
四、過(guò)程改進(jìn)的一般注意事項(xiàng)
王小偉老師的其它課程
《現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控與零缺陷管理》課程背景:金融海嘯席卷全球,全球制造業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門(mén)、被收購(gòu)、被兼并每天都在上演,中國(guó)制造業(yè)也不例外。但我們也印證了一個(gè)不變的事實(shí),那些現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理優(yōu)秀的企業(yè)受影響的程度很少,而那些倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門(mén)或效益急劇下滑的制造型企業(yè)大多數(shù)是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理非常薄弱、返工、返修、報(bào)廢率高的企業(yè)。為解決困惑廣大企業(yè)質(zhì)量管控的有效性
講師:王小偉詳情
獨(dú)創(chuàng)國(guó)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)情景摸擬訓(xùn)練,全體學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用——《新TPM—工廠(chǎng)全面改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程背景:中國(guó)已經(jīng)成為世界制造大國(guó)(而不是強(qiáng)國(guó))!正在人們?yōu)橹杠S的時(shí)侯,巨大的經(jīng)營(yíng)壓力來(lái)臨啦。全球性的金融危機(jī)、原材料漲價(jià)、勞動(dòng)力成本上升、出口退稅政策調(diào)整、人民幣升值、世界性的貿(mào)易保護(hù)主義愈演愈烈。所有這些都在壓迫著中國(guó)制造業(yè)本就脆弱的脊梁。一些心存僥幸和毫無(wú)準(zhǔn)備的企業(yè)終于為
講師:王小偉詳情
《企業(yè)全面質(zhì)量經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》——制造業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的DNA課程背景:世界著名質(zhì)量管理大師J.M.朱蘭博士說(shuō)過(guò):21世紀(jì)將是質(zhì)量的世紀(jì)。日本在質(zhì)量方面嘔心瀝血50多年的不懈努力,取得了令世人矚目的成效。日本由一個(gè)地理上的小島國(guó)從戰(zhàn)后的廢墟上登上并繼續(xù)保持了世界僅次于美國(guó)的第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。客觀(guān)事實(shí)充分證實(shí)了日本的“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”是世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有效的管理模式之一。日本
講師:王小偉詳情
獨(dú)創(chuàng)國(guó)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)情景摸擬訓(xùn)練,全體學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用——《金牌生產(chǎn)主管實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程背景:在占世界四分之一人口的大國(guó)—中國(guó)來(lái)說(shuō),制造業(yè)在未來(lái)的幾十年中還是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。在今天“中國(guó)制造”已被全世界所矚目但同時(shí)也面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)大部分制造型企業(yè)管理水平還跟不上世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,特別是在目前全球金融危機(jī)的沖擊下,中國(guó)大部份管理不善的企業(yè)面臨嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。特別
講師:王小偉詳情
首創(chuàng)真正實(shí)效式培訓(xùn)——咨詢(xún)式培訓(xùn)《倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程背景:大多數(shù)制造型企業(yè)正處于向制度化、規(guī)范化管理轉(zhuǎn)軌階段,其過(guò)程中一個(gè)突出問(wèn)題就是倉(cāng)儲(chǔ)管理混亂,帳卡物相符準(zhǔn)確率很低,原材料、在制品、半成品、產(chǎn)成品庫(kù)存積壓嚴(yán)重,浪費(fèi)損失大,在目前非常嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境中經(jīng)營(yíng)舉步維艱。而其中很重要的原因是倉(cāng)儲(chǔ)管理人員能力、素質(zhì)低下,已嚴(yán)重影響到企業(yè)的發(fā)展。課程目的:對(duì)制造型
講師:王小偉詳情
《企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程目的:為制造型企業(yè)相關(guān)管理技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)有效管理的思路、方法和工具,切實(shí)提升企業(yè)管理水平與素質(zhì)課程效果:如切實(shí)運(yùn)用,安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范、安全工傷事故明顯降低受訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、安全管理員及現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)人員課程所需時(shí)間:單純講課:1天/6小時(shí)課程大綱:第一章安全生產(chǎn)管
講師:王小偉詳情
《采購(gòu)成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程背景:全球金融危機(jī)對(duì)制造業(yè)的沖擊已影響到整個(gè)的供應(yīng)鏈。宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)鏡、市場(chǎng)、客戶(hù)的不確定性風(fēng)險(xiǎn)明顯加大。由此而帶來(lái)對(duì)供應(yīng)商的管理風(fēng)險(xiǎn)同樣加大。對(duì)供應(yīng)商的管理的質(zhì)量已嚴(yán)重影響企業(yè)的生存與發(fā)展。那么在新的形勢(shì)下,如何開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、如何評(píng)估供應(yīng)商、如何有效地控制采購(gòu)成本、如何有效的管理好供應(yīng)商、如何控制合作中的風(fēng)險(xiǎn)已成為企業(yè)
講師:王小偉詳情
卓越績(jī)效模式——從優(yōu)秀到卓越的世界級(jí)企業(yè)管理模式學(xué)時(shí):2天/12小時(shí)課程背景:《卓越績(jī)效模式》源自美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)準(zhǔn)則,該模式為企業(yè)提供了一套評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)運(yùn)用它可以不斷評(píng)審自身的管理績(jī)效從而邁向卓越,它也是世界級(jí)成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580)已經(jīng)成為全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)及地方質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審依據(jù),也成為中
講師:王小偉詳情
卓越質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一、為什么要學(xué)此課程完善企業(yè)檢驗(yàn),確保不合格原材料、外購(gòu)件不進(jìn)廠(chǎng),不合格在制品、半成品不轉(zhuǎn)序,不合格成品不出廠(chǎng)二、收益1、掌握有效進(jìn)行來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)的一般要求、思路、方法、技巧和工具2、解決在來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)發(fā)生的問(wèn)題3、提高檢驗(yàn)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力三、培訓(xùn)對(duì)象機(jī)械、電子、電器、五金、汽車(chē)、零配件等硬件加工組裝式企業(yè)檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)
講師:王小偉詳情
卓越質(zhì)量經(jīng)營(yíng)課程培訓(xùn)落地實(shí)施方案一、目的以“客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)”為原則,站在制造型客戶(hù)角度上,使客戶(hù)能夠聽(tīng)明白、用得上、做得到、熟練做、效果大;真正使客戶(hù)物超所值、不虛此行。二、課程受訓(xùn)對(duì)象1、行業(yè):適合機(jī)械、電子、電器、電氣、五金、汽車(chē)及零配件等硬件組裝加工式企業(yè)2、企業(yè)規(guī)模:銷(xiāo)售額在1個(gè)億以上,組織架構(gòu)齊全的上述制造型企業(yè)3、學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng);總經(jīng)理;營(yíng)銷(xiāo)、
講師:王小偉詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠(chǎng)家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19045
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15395
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14195