銀行中高層領導魅力修煉 內訓

  培訓講師:李鋒

講師背景:
李鋒——銀行資深營銷管理專家★銀行資深營銷管理專家★李鋒銀行營銷工作室首席顧問★銀行炒店營銷課程體系研發(fā)人★銀行外拓營銷2.0課程體系研發(fā)人★信貸精準營銷實戰(zhàn)專家★清華大學總裁班特邀講師★國家會計學院特邀講師★上海金融學院特聘講師★人民大學 詳細>>

李鋒
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銀行中高層領導魅力修煉 內訓詳細內容

銀行中高層領導魅力修煉 內訓

**部分 領導者角色認知:只有科學的領導才是有效和成功的領導

1、案例討論:領導者=管理者? 

2、何謂領導者:領袖與向導。 

3、優(yōu)秀領導者應具備的品質:自信、誠實、正直、智慧、進取。 

4、領導者“四忌”。 

u 一忌:朝令夕改,優(yōu)柔寡斷 

u 二忌:角色錯位,越俎代庖 

u 三忌:先入為主,印象用人 

u 四忌:言行不一,不講信用 

5、領導者的工作內容:計劃、組織、領導、控制 

第二部分 領導力五維模型:助您成為優(yōu)秀領導者的高效工具

1、領導力定義。 

2、領導者的影響力。 

3、“領導力五維模型”。 

u 能力:實干能力、組織能力、統(tǒng)籌能力、公關能力、應變能力等。

u 魅力:凝聚力。 

u 魄力:創(chuàng)新、授權、激勵 。

u 眼力:辯才、指揮。 

u 約束力:管理、集權、執(zhí)行。 

4、基于五維模型的領導力提升途徑 。

第三部分  打造狼性團隊及團隊精神建設 

1、團隊VS 群體 。

2、什么是真正的團隊 。

3、團隊的構成要素及發(fā)展階段。

4、體驗團隊精神建立的過程。

5、學習解放軍的團隊精神。

備注:體驗式活動、視頻欣賞(亮劍)、小組討論

第四部分  有效授權——如何有效布置工作

1、該放手時就放手。 

u 要放手讓下屬自己做。 

u 學會換位思考。 

u 將授權進行到底。 

2、授權之道。 

u 授權前應該具有的心態(tài) 

u 被授權者的必備條件 

u 如何適當授權 

u 不僅要授權而且要有效授權 

u 授權的個原則 

u 授權的步驟 

3、授權與控制。  

u 授權是一種藝術。 

u 風險:把錯誤的權力授予錯誤的人 。

u 授權失衡。 

u 授權失敗的嚴重表現(xiàn):授權失控。 

u 授權與控制的微妙境界。 

第五部分  有效激勵下屬——發(fā)揮下屬大潛能

1、激勵下屬的原則 

2、激勵下屬的技巧與方法 

3、激勵下屬的手段與策略  

第六部分  管理中的高品質溝通---學習溝通 讓心靠近 

1、溝通的概念與作用。

2、為什么溝而不通。

3、有效溝通的技巧。

4、與上司溝通。

5、水平溝通。

6、與下屬溝通。

7、心理溝通15原則。

第七部分  領導的語言魅力

1、領導應該:多表揚、善批評

2、說話的溫度

3、不同場景的說話方式

第八部分  高效會議管理

1、當今會議面面觀。  

2、會議效率不高的原因及解決方案。  

3、開會前的充分準備。  

4、成功會議的五種策略。  

5、如何對待會議中的意外情況。  

6、會議記錄技巧。  

7、會后跟進方式。  

 

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