ISO/TS16949:2009 內審員培訓

  培訓講師:王勇

講師背景:
資歷背景:國內資深管理專家、企業(yè)資深顧問咨詢師、創(chuàng)新思維訓練導師、中華講師網(wǎng)特聘講師、中國顧問師網(wǎng)高級管理顧問、PTT職業(yè)培訓師、12年制造業(yè)企業(yè)管理經驗、曾擔任多家國有和外資企業(yè)高層管理,從事管理顧問和培訓工作10年,是具有大型企業(yè)高管實 詳細>>

王勇
    課程咨詢電話:

ISO/TS16949:2009 內審員培訓詳細內容

ISO/TS16949:2009 內審員培訓

•了解如何建立 ISO/TS16949 質量體系 

•掌握過程方法 

•初步了解五大核心工具 

•懂得如何開展過程式內部審核 

•考試合格獲 ISO/TS16949 內審員資格證書  

授課方式

講授、案例討論及作業(yè)

內容大綱 

**天 

**部份:ISO/TS 16949 簡介 

一、甚么是 ISO/TS 16949 

二、ISO/TS16949 的目的 

三、ISO/TS16949 的應用 

四、汽車制造商 & ISO/TS 

五、非汽車制造商 & ISO/TS 

六、ISO/TS 16949 的發(fā)展 

七、ISO/TS 16949:2009 改版說明 

八、ISO/TS 16949:2009 改動原則 

九、改版對現(xiàn)行系統(tǒng)的影響 

十、ISO/TS 16949 體系文件結構 

第二部分:ISO/TS 16949 標準理解 

一、ISO/TS 16949 理論基礎和術語 

1-1 八項質量管理原則 

1-2 質量管理體系基礎 

1-3 汽車行業(yè)術語和定義 

二、質量管理過程方法及應用 

2-1 過程定義 

2-2 過程方法定義 

2-3 過程方法的應用 

2-4 過程方法應用的關鍵問題 

三、過程管理模式的應用 

四、ISO/TS 16949 體系策劃與構建 

4-1 如何構建 TS 體系 

4-2 體系框架與結構 

4-3 COP、MP、SP 

4-4 烏龜圖、系統(tǒng)圖等 

第二天 

五、ISO/TS 16949 條文解讀與實施 

5-1 結合實施方案、文件示例、表格等 

第三部分:ISO/TS 16949 核心工具與摘要 

一、APQP-產品質量先期策劃與控制計劃 

二、PPAP-生產件批準程序 

三、FMEAs-潛在失效模式與后果分析程序 

四、SPC-統(tǒng)計過程控制 

五、MSA-測量系統(tǒng)分析 

六、其他相關工具與方法 

第四部分:ISO/TS 16949 體系審核 

一.審核準備; 

二.審核類別; 

2.1 審核類型 

2.2 供應鏈之間相互審核的關系 

三.審核活動及技巧: 

3.1 內部審核-**方驗證 

A) 審核的階段: 

A.1 規(guī)劃 

A.2 執(zhí)行 

A.3 報告 

A.4 完成矯正措施 

B)審核流程 

C)審核要求 

1-1)制定審核計劃 

1-2)文件審核 

1-3)查檢表的基本要素 

1-4)如何編制查檢表(案例 課堂演練) 

1-5)如何撰寫查檢表(案例 課堂演練) 1-6)審核方法及技巧 

1-7)CARs 矯正措施 

1-8)結案審核 

1-9)提報管理評審會議 

1-10)內部審核員的素質及要求 

3.2 外部審核應對(第二方 第三方審核) 

•案例分析及實操演練 

第三天 

第五部分:過程審核活動 

一、體系審核、過程審核和產品審核的關系; 

二、過程審核的規(guī)定; 

三、審核流程; 

四、審核準備; 

五、實施審核; 

六、評分與等級; 

七、末次會議; 

八、糾正措施及有效性驗證; 

九、審核報告; 

十、過程審核提問表。 

第六部分:產品審核活動 

一、產品審核實施計劃; 

二、審核前的準備; 

三、實施產品審核; 

四、產品缺陷的評定; 

五、QKZ 的計算; 

六、審核報告與糾正預防。 

七、內部質量審核員 

a)ISO/TS16949 內審員對內部質量審核的基本要求 b)ISO/TS16949 內審員的作用 

c)ISO/TS16949 內審員職責  

•案例分析及實操演練 

管理問與答 

1、學員提出問題解答 

2、學員提出具體案例具體分析 

3、理論考試 


 


 


 

王勇老師的其它課程

企業(yè)內部講師訓練課程前言企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)經營的秘訣,重點在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來越多的企業(yè)采用內部培養(yǎng)的方式來培育人才,但一些內部講師由于缺少演練,授課技巧停留在“知”的層面,講課效果往往達不到預期的目的,他們對如何提升授課技巧感到困惑。針對以上問題我們將與您一同分享《企業(yè)內部講師訓練》的精彩課程,從內部講師的角色認知、成人學習的心理和特點、公眾的表達魅力、

 講師:王勇詳情


如何深層次推進6S及成功推行技巧課程對象總經理、部門經理、生產廠長、車間主任及與各部門相關的管理人員。課程特色從七十年代末國內就引進了6S已30幾年,國內制造業(yè)大部分企業(yè)有幾家能真正達到6S標準,且能長期堅持下去的更是鳳毛麟角。關鍵是企業(yè)各級人員沒有認識6S的真正內涵與精髓。通過本次課程您將有機會和老師直接探討6S活動中所遇到的棘手問題,尋求個性化的解決方案

 講師:王勇詳情


新QC七大手法應用技能培訓課程前言從上個世紀60年代開始,日本的企業(yè)通過運用品管七大手法,收集工作現(xiàn)場的數(shù)據(jù)并進行分析,大大地改善了產品的品質,使日本的產品成為“品質”的代名詞。品管七大手法的運用,提升了日本產品的水平,是日本產品走向世界的原動力。70年代初,日本人大力推行QCC活動,除了重視現(xiàn)場的數(shù)據(jù)分析外,并逐步運用一些新的品管手法,對工作現(xiàn)場伙伴的情感

 講師:王勇詳情


TPM全面生產維護實戰(zhàn)訓練課程前言TPM是企業(yè)的基本生產工具,它的好壞直接關系到產品的質量優(yōu)劣和生產周期的長短。目前國內的企業(yè)跟本談不上設備管理,叫著“小車不倒直管推”。設備管理的內容基本上就是設備維修,這種狀況給企業(yè)的生產成本帶來極大的負擔。課程對象企業(yè)中階主管、基層主管,車間相關技術人員。授課方式采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰(zhàn)模擬等多元

 講師:王勇詳情


TWI基層管理干部能力訓練課程前言TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)訓練,是針對企業(yè)基層干部應具備的知識及技巧而擬訂的一套課程。二戰(zhàn)期間,由于美國工廠內許多熟練的技工和基層主管去服兵役,在工廠內充斥著許多技術不熟練的工人;如何在這種情況下保持工廠的效率和品質,成為企業(yè)界相當困擾的事情。最后,美國專家研究出一套快

 講師:王勇詳情


高效執(zhí)行力特訓課程對象企業(yè)現(xiàn)場中層管理干部/人力資源經理/質量管理經理/項目經理等。課程特色企業(yè)成功=5的戰(zhàn)略+95的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題,就無企業(yè)核心競爭力可言---打造團隊的執(zhí)行力是當前企業(yè)發(fā)展必修課程。本團隊執(zhí)行力培訓課程旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力,從而提升團隊的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;用互動的方式引導

 講師:王勇詳情


ISO/TS16949:2009內審員培訓課程對象對TS有一定的基礎認識,在企業(yè)內實際推行TS管理的內審員,各企業(yè)總經理、部門經理、生產廠長、車間主任及與各部門相關的管理人員。課程特色在國際標準化組織ISO/TC176質量管理和質量保證委員會的支持下,IATF國際汽車特別工作組及JAMA日本汽車制造商協(xié)會共同制定了ISO/TS16949:2009《質量管理體

 講師:王勇詳情


課程大綱:一、《勞動合同法實施條例》出臺過程和實施背景;二、《勞動合同法實施條例》立法目的和基本原則;三、《勞動合同法實施條例》的新內容介紹;四、《勞動合同法實施條例》關于經濟補償與賠償金的關系界定;五、《勞動合同法實施條例》生效后代通知金支付標準新變化;六、《勞動合同法實施條例》生效后試用期工資、連續(xù)工作時間確認的新規(guī)定;七、《勞動合同法實施條例》生效后“

 講師:王勇詳情


課程大綱:一、經濟危機下的裁員裁員的條、程序、注意事項、風險分析及防范裁員的法律禁止與限制裁員中的法律誤區(qū)違法裁員的法律后果二、經濟危機下的減薪經濟危機中減薪的合法操作無薪待崗、放假是否合法減薪的風險分析及勞動爭議預防三、員工安置方案設計勞動合同法規(guī)定的十四種可解除合同情形的充分運用勞動合同終止、調休、假期等的充分運用違約金、經濟補償金、賠償金的有效控制“三

 講師:王勇詳情


課程大綱:一、績效考核、薪酬福利與勞動爭議1、績效考核與薪酬福利的戰(zhàn)略定位2、績效考核、薪酬福利的勞動爭議案例分析二、薪酬設計與實施中對法律的技術性處理和利用1、工資的涵義與標準2、工資扣除技巧與企業(yè)勞動紀律配套設計3、試用期薪酬支付常見誤區(qū)4、加班加點工資支付常見誤區(qū)5、不同地區(qū)對加班、休假工資計算和支付的特殊規(guī)定6、《勞動合同法》對離職經濟補償金、賠償金

 講師:王勇詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有