集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:楊立國

講師背景:
楊立國老師★國際注冊(cè)咨詢師(CMC)★中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)★工程師,工商管理碩士(MBA)★實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專家★清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校EMBA班和財(cái)務(wù)總班特聘講師簡(jiǎn)介十年央企(特大型航空制造企業(yè))從業(yè) 詳細(xì)>>

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集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制 內(nèi)訓(xùn)

 

**部分:集團(tuán)企業(yè)解讀

什么是企業(yè)集團(tuán)

什么是集團(tuán)公司

分子公司的多種形式

形成母子公司控制的條件和路徑

企業(yè)集團(tuán)的成立條件

企業(yè)集團(tuán)的組建方式

為何要成立企業(yè)集團(tuán)

集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑


 

第二部分:集團(tuán)整體管控

一、集團(tuán)管控的目標(biāo)

信息對(duì)稱

效率提升

風(fēng)險(xiǎn)受控

二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)

集團(tuán)管控整體框架

以戰(zhàn)略為導(dǎo)向

以組織結(jié)構(gòu)為框架

以法人治理為紐帶

以管控模式和手段為核心

以管控流程和制度為載體

以保障體系為支撐

三、集團(tuán)戰(zhàn)略——集團(tuán)管控的導(dǎo)向和出發(fā)點(diǎn)

四、集團(tuán)管控環(huán)境三層面——影響集團(tuán)管控模式的選擇

外部環(huán)境

母公司特點(diǎn)

分子公司特點(diǎn)

五、集團(tuán)管控模式——關(guān)于集分權(quán)的總體思想

三種基本的集團(tuán)管控模式

四種基本的集團(tuán)管控模式

六、法人治理結(jié)構(gòu)——集團(tuán)管控的紐帶

三會(huì)一層的基本構(gòu)架

如何使法人治理結(jié)構(gòu)不流于形式

國際上法人治理結(jié)構(gòu)的三種模式

七、組織機(jī)構(gòu)——集團(tuán)管控的框架

橫向的產(chǎn)業(yè)劃分

縱向的分層定位

三種集團(tuán)組織模式

總部如何進(jìn)行定位

先進(jìn)企業(yè)集團(tuán)組織模式案例分析

八、集團(tuán)管控手段——集團(tuán)管控的核心

戰(zhàn)略管控

人力資源管控

財(cái)務(wù)管控

運(yùn)營管控

業(yè)績管控

文化管控

法律管控

九、集團(tuán)管控的支持和保障手段

審計(jì)監(jiān)督體系

集團(tuán)信息平臺(tái)建設(shè)

十、流程與制度——集團(tuán)管控的載體


 

第三部分:集團(tuán)財(cái)務(wù)管控

集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的重要性

集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的總體趨勢(shì)

集團(tuán)管控的方法

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制

財(cái)務(wù)信息控制

資金集中管理

內(nèi)外部審計(jì)控制

內(nèi)部控制的統(tǒng)一

出資人預(yù)算控制

重大財(cái)務(wù)活動(dòng)權(quán)限控制


 

第四部分:集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)

一、企業(yè)內(nèi)部控制的基本方法

授權(quán)批準(zhǔn)

職務(wù)分離

記錄與報(bào)告

資產(chǎn)保全

預(yù)算管理

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)控制

分析與業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

審計(jì)監(jiān)督

二、集團(tuán)內(nèi)部控制運(yùn)用實(shí)踐

采購環(huán)節(jié)內(nèi)部控制

銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制

內(nèi)部投資環(huán)節(jié)內(nèi)部控制

對(duì)外投資環(huán)節(jié)內(nèi)部控制

貨幣資金管理中的內(nèi)部控制

擔(dān)保管理中的內(nèi)部控制

其他經(jīng)營管理環(huán)節(jié)內(nèi)部控制

內(nèi)部控制手冊(cè)建設(shè)示例


 

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企業(yè)家財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維——價(jià)值創(chuàng)造與風(fēng)險(xiǎn)管控(課程大綱,時(shí)間2天)總體結(jié)構(gòu):一、企業(yè)家要具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維二、讀懂語言——通過財(cái)務(wù)報(bào)表透視企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與潛在風(fēng)險(xiǎn)三、現(xiàn)金為王——把握好以資金流為核心的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策四、價(jià)值創(chuàng)造——資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營撐開企業(yè)利潤空間五、強(qiáng)身健體——重視企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控具體結(jié)構(gòu):一、企業(yè)家要具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維不懂財(cái)務(wù)可能“語言不通”,聽不

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《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀分析與管理》?一、??管理人員應(yīng)該懂財(cái)務(wù)1、討論1:現(xiàn)實(shí)中管理人員的“財(cái)務(wù)矛盾”2、討論1:現(xiàn)實(shí)中管理人員的“財(cái)務(wù)語言誤區(qū)”3、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)圖:了解企業(yè)的資金來源和運(yùn)用、兩大增值環(huán)節(jié)和四大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)4、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理框架5、企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注的財(cái)務(wù)核心命題6、會(huì)計(jì)是企業(yè)的語言7、資金是企業(yè)的血液8、利潤創(chuàng)造是企業(yè)的能力9、風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)的體質(zhì)?二

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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的核心1.一個(gè)深?yuàn)W理論和一個(gè)通俗的故事2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展的四個(gè)階段6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的兩個(gè)層面一、內(nèi)部控制基本認(rèn)知1.日常生活中的內(nèi)控思想2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是內(nèi)部控制4.美國內(nèi)部控制的發(fā)展5.中國內(nèi)部控制的發(fā)展6.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系7.內(nèi)部控制的五要素8

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優(yōu)秀CFO的大財(cái)務(wù)思維與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型一、該課程適宜參訓(xùn)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事長、總經(jīng)理二、該課程開設(shè)背景1、隨著企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大,傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)越來越不適應(yīng)企業(yè)的管理要求,老板對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)也會(huì)有越來越多的期望,財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該如何創(chuàng)新開展工作,讓老板更加滿意?讓其他部門更能理解財(cái)務(wù)的工作?讓財(cái)務(wù)管理的功能更加強(qiáng)大?讓財(cái)務(wù)部門的地位也越來越高?本課程將會(huì)全

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戰(zhàn)略目標(biāo)管理與績效控制一、快速發(fā)展民營企業(yè)之管控困境1.民營企業(yè)跨越式發(fā)展(二次創(chuàng)業(yè))之三大變革?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?結(jié)構(gòu)調(diào)整?管理升級(jí)2.民營企業(yè)快速發(fā)展中的管控困境?人治還是法治??習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)管理與制度規(guī)范??市場(chǎng)變化與計(jì)劃管理??決策者思想如何得到貫徹執(zhí)行??部門自主管理與管理系統(tǒng)整合??老板很累,如何放心的授權(quán)??如何正確評(píng)價(jià)部門和員工業(yè)績并實(shí)施有效激勵(lì)??職業(yè)

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總經(jīng)理財(cái)稅素養(yǎng)與CFO財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型(時(shí)間2天)1.本課程總體宗旨1、使老板和總經(jīng)理提升“財(cái)務(wù)思維”,便于與財(cái)務(wù)對(duì)話,利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營;2、使財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提升“管理思維”,便于與管理層對(duì)話,更大化提升財(cái)務(wù)工作價(jià)值和財(cái)務(wù)部地位二、從老板和總經(jīng)理角度收益1、2個(gè)小時(shí)零基礎(chǔ)讀懂看透財(cái)務(wù)報(bào)表,解決財(cái)務(wù)語言障礙問題2、更清楚地通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析和掌控企業(yè)經(jīng)營3、進(jìn)一步掌握

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(課程大綱,時(shí)間2天)總體結(jié)構(gòu):第一部分:管理人員要要懂財(cái)務(wù)第二部分:摸清家底善運(yùn)作第三部分:了解成本賺利潤第四部分:管好現(xiàn)金流保安全第五部分:重視內(nèi)控健身體具體結(jié)構(gòu):第一部分:管理人員要懂財(cái)務(wù)1.不懂財(cái)務(wù)可能“語言不通”,聽不懂,說不明2.財(cái)務(wù)的獨(dú)特性:成也財(cái)務(wù),敗也財(cái)務(wù)。3.現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關(guān)注的核心問題◆信息

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高管人員的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維與素養(yǎng)(課程大綱,時(shí)間1-2天)1.短時(shí)間內(nèi)快速了解現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的框架,了解先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式;了解如何利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營;2.搞清企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)該采取什么樣的財(cái)務(wù)管理方式,作為老板和CEO,如何對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門提出要求,指導(dǎo)企業(yè)逐步由“核算型”財(cái)務(wù)向“管理型”財(cái)務(wù)和“戰(zhàn)略性”財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型;3.打破財(cái)務(wù)溝通障礙,掌握基本的財(cái)務(wù)語

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集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制(課程大綱)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對(duì)稱←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以戰(zhàn)略為導(dǎo)向←以

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集團(tuán)財(cái)務(wù)管控與內(nèi)部控制(課程大綱,1-2天)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對(duì)稱←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以

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