渠道精耕與管理(楊旭)

  培訓(xùn)講師:楊旭

講師背景:
中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師楊旭先生簡(jiǎn)介講師簡(jiǎn)介:中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷專家03年、06年度中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師2005年度中國(guó)十大品牌策劃師2006年度中國(guó)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型培訓(xùn)師2010年度中國(guó)金牌講師2013年中原十大營(yíng)銷人物中國(guó)品牌管理研究院高級(jí)研究員卡耐 詳細(xì)>>

楊旭
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渠道精耕與管理(楊旭)詳細(xì)內(nèi)容

渠道精耕與管理(楊旭)
 

**講 為什么進(jìn)行渠道精耕

一、目前的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀

二、營(yíng)銷的大趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)

三、目前的區(qū)域面臨的挑戰(zhàn)

第二講 渠道精耕意義方法

一、渠道精耕概念    

二、渠道有哪些內(nèi)容

三、渠道精耕的意義

四、渠道精耕作業(yè)方式

五、渠道精耕銷售組織和工作流程

第三講 渠道精耕之經(jīng)銷商管理

一、必須了解經(jīng)銷商的現(xiàn)狀與危機(jī)

1、經(jīng)銷商的內(nèi)憂外患

2、經(jīng)銷商所面臨的外部問(wèn)題

3、經(jīng)銷商所面臨的內(nèi)部問(wèn)題

4、員工管理中的問(wèn)題

5、商品經(jīng)銷中的問(wèn)題

6、將來(lái)要面臨的的問(wèn)題

7、經(jīng)銷商賺錢難真正原因在那里?

8、解決問(wèn)題的根本思路是什么?

二、渠道精耕:必須掌控經(jīng)銷商

1、經(jīng)銷商掌控的意義

2、掌控經(jīng)銷商的內(nèi)容與方法

三、渠道精耕之有效經(jīng)銷商管理

1、經(jīng)銷商管理原則

2、經(jīng)銷商的管理內(nèi)容與技巧

3、如何培養(yǎng)經(jīng)銷商的忠誠(chéng)度

第四講 渠道精耕之深度營(yíng)銷

一、深度營(yíng)銷概述

1、什么深度營(yíng)銷

2、深度營(yíng)銷的理論基礎(chǔ)

3、深度營(yíng)銷的三個(gè)基本轉(zhuǎn)變

4、深度營(yíng)銷的難點(diǎn)和成功關(guān)鍵點(diǎn)

5、深度營(yíng)銷的核心策略點(diǎn)

二、深度營(yíng)銷——區(qū)域市場(chǎng)確立

1、市場(chǎng)背景了解

2、區(qū)域市場(chǎng)的分類

3、公司在區(qū)域市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位

4、區(qū)域市場(chǎng)是不是適合深度分銷模式

三、深度分銷——渠道重組

1、經(jīng)銷商在深度分銷模式中的定位

2、分銷商在深度分銷模式中的定位

3、提高經(jīng)銷商的質(zhì)量

4、廠家、經(jīng)銷商、分銷商戰(zhàn)略聯(lián)盟體的建立

第五講 渠道精耕之現(xiàn)代終端營(yíng)銷

一、現(xiàn)代終端營(yíng)銷的意義

1、什么是現(xiàn)代終端

2、現(xiàn)代終端分類

3、現(xiàn)代終端營(yíng)銷的意義

4、終端營(yíng)銷存在障礙與誤區(qū)

二、現(xiàn)代終端營(yíng)銷產(chǎn)品的選擇與設(shè)計(jì)

1、終端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與選擇原則

2、終端產(chǎn)品定價(jià)考慮三個(gè)因素

3、產(chǎn)品定價(jià)四大方法

4、終端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)注意五大問(wèn)題

三、現(xiàn)代終端巡訪要求與服務(wù)流程

1、終端地圖繪制

2、終端巡訪:巡訪七定、八步驟

3、終端巡訪工具

4、終端巡訪考核

四、現(xiàn)代終端風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)防

1、如何節(jié)省或避免進(jìn)店費(fèi)、上柜費(fèi)等

2、終端風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)防

五、現(xiàn)代終端生動(dòng)化管理

1、終端生動(dòng)化目的

2、終端生動(dòng)化管理內(nèi)容與技巧

六、現(xiàn)代終端促銷管理

1、終端促銷存在問(wèn)題

2、終端促銷目的

3、終端促銷分類

4、終端促銷工具

5、終端促銷管理


(注:屆時(shí)根據(jù)課程實(shí)際情況調(diào)整和增減內(nèi)容。)



 

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《廠商聯(lián)手共建市場(chǎng)》課程簡(jiǎn)介本課程通過(guò)系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的互動(dòng),讓學(xué)員在課堂上就掌握營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)性的技巧,和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力能提升。培訓(xùn)目標(biāo)?使學(xué)員提高市場(chǎng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想?提升學(xué)員對(duì)營(yíng)銷理論的知識(shí)掌握?提升學(xué)員對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和把握能力?提升學(xué)員管理能力與實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)對(duì)象?企業(yè)的經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理?企業(yè)其他營(yíng)銷人員等培訓(xùn)時(shí)間?4-6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課程特色?深

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超級(jí)銷售特訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)?掌握銷售技巧、銷售談判和溝通技巧?建立正確的銷售觀念和概念?熟練掌握高效的促銷工具和策略培訓(xùn)對(duì)象?企業(yè)銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、促銷主管及一線銷售人員等培訓(xùn)時(shí)間不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課程特色?深度剖析,創(chuàng)新思維,實(shí)效策略?案例分析,情景模擬,生動(dòng)化教學(xué)?前瞻性、可操性、實(shí)效性課程大綱第一講提升素質(zhì)——建立積極心態(tài),讓你永遠(yuǎn)沒(méi)有失敗一、銷售

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打造銷售人員陽(yáng)光執(zhí)行力培訓(xùn)目標(biāo)?建立積極地心態(tài)?全面提升銷售人員自我管理能力、執(zhí)行能力和實(shí)戰(zhàn)能力;?提升銷售人員競(jìng)爭(zhēng)力等培訓(xùn)對(duì)象?銷售主管、區(qū)域經(jīng)理和一線銷售人員等培訓(xùn)時(shí)間不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課程特色1.本培訓(xùn)通過(guò)生動(dòng)的案例故事、經(jīng)典的游戲,寓教于樂(lè),快樂(lè)學(xué)習(xí),互動(dòng)體驗(yàn);2.讓學(xué)員感悟人生、感悟生活,感悟營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),最大限度地激發(fā)學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)的激情和潛能;3、案例

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章終端概述一、終端概念1.廣義概念2.狹義概念二、終端分類(一)、按終端的經(jīng)營(yíng)類型劃分1、餐飲終端:2、商超終端:3、社區(qū)終端:4、娛樂(lè)終端:5、流動(dòng)終端:(二)、按終端的性質(zhì)劃分1.硬終端2.軟終端(三)按終端的重點(diǎn)作用劃分1、贏利型終端。2、廣告型終端。3、促銷型終端。4、競(jìng)爭(zhēng)型終端。三、終端的七大作用1.實(shí)現(xiàn)銷售2.開(kāi)展促銷3.品牌傳播4.信息收集5.

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部分:了解營(yíng)銷溝通和溝通技巧  一、溝通的重要性  二、為現(xiàn)代銷售正名  三、銷售溝通的作用  四、銷售溝通的特征  五、銷售溝通技巧是成功者的必備能力  第二部分:銷售人員為什么要溝通  一、銷售者的角色  二、溝通多有效,成功有多大  第三部分:不同顧客的銷售溝通對(duì)策A、按顧客購(gòu)買目標(biāo)的確定程度分類(1)確定型及針對(duì)銷售對(duì)策(2)不確定型及針對(duì)銷售對(duì)策(

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講:銷售團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題一、銷售人員流動(dòng)性大、跳槽率高1、從企業(yè)角度看營(yíng)銷員跳槽的原因2、從營(yíng)銷員個(gè)人角度看跳槽的原因二、銷售人員職業(yè)道德問(wèn)題三、銷售人員管理與監(jiān)督難四、銷售人員心態(tài)錯(cuò)位、好高騖遠(yuǎn)五、銷售人員合作意識(shí)差第二講:銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘與選用一、企業(yè)招聘中存在的問(wèn)題二、如何招聘銷售人員更有效1、做好工作分析,及時(shí)與經(jīng)理溝通;2、預(yù)約正式面試前,引進(jìn)電話

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武器1:渠道產(chǎn)品力—如何把相同產(chǎn)品賣出不同1.目前的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀2.營(yíng)銷的大趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)3.目前的區(qū)域面臨的挑戰(zhàn)4.競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)對(duì)營(yíng)銷人員素養(yǎng)的要求5.營(yíng)銷人首先遇到棘手和要命的問(wèn)題武器2:渠道拓展力-如何快速招商及快速渠道開(kāi)拓1.招商原則2.如何提升談判成功率3.分銷策略和經(jīng)銷商類型4.渠道策略——直面中國(guó)市場(chǎng)5.產(chǎn)品渠道設(shè)計(jì)原則6.快速渠道開(kāi)拓策略7.開(kāi)拓渠道

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章品牌管理與規(guī)劃概述一、關(guān)于品牌的有關(guān)討論:1.21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本是什么2.構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心的什么?3.中國(guó)企業(yè)如何與國(guó)際一流企業(yè)抗衡?4.中國(guó)品牌缺什么?5.可口可樂(lè)為何百年不衰?二、什么是品牌規(guī)劃?三、品牌規(guī)劃有什么意義?四、品牌規(guī)劃的目的1.可以迅速形成的高知名度和認(rèn)知度2.經(jīng)常性的被消費(fèi)者使用非產(chǎn)品物理價(jià)值:3.消費(fèi)者對(duì)其代表產(chǎn)品有品質(zhì)和

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部分:高效個(gè)人溝通技巧一、高效溝通概述1、溝通的定義2、溝通的三大要素3、溝通的兩種方式4、溝通的雙向性5、溝通的三個(gè)行為6、高效溝通的三原則二、有效溝通技巧1、有效發(fā)送信息的技巧2、積極聆聽(tīng)的技巧3、有效反饋的技巧4、提問(wèn)的技巧第二部分:銷售談判策略操作實(shí)務(wù)一、取得談判優(yōu)勢(shì)須遵循四個(gè)原則1、雙贏2、耐心3、堅(jiān)持立場(chǎng)4、不畏懼二、站在對(duì)方的立場(chǎng)理解把握談判1

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一、迎接顧客八大技巧1、目光迎接法2、趨近迎接法3、微笑迎接法4、問(wèn)候迎接法5、介紹迎接法6、商品迎接法7、贊揚(yáng)迎接法8、致歉迎接法二、如何探求顧客的需要(一)顧客購(gòu)買三大心理過(guò)程1、認(rèn)知過(guò)程2、感情過(guò)程3、意志過(guò)程(二)顧客心理狀態(tài)變化的十個(gè)階段1、店貌感受2、尋找目標(biāo)3、觀察了解4、獲得印象5、功能聯(lián)想6、欲望擁有7、比較評(píng)價(jià)8、確立信心9、采取行動(dòng)10

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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