《鍛造職業(yè)化》

  培訓講師：余晨

講師背景：
余晨老師團隊執(zhí)行力打造專家12年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗國際項目管理師國家人力資源高級管理師華中師范大學經濟法碩士曾任：七匹狼公司（華南區(qū)）培訓學院院長曾任：鴻民（國際）集團人力資源總監(jiān)曾任：ＡＣＨＥＭ亞化科技（中國區(qū)）人力資源經理擅長領域：團 詳細>>

余晨
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《鍛造職業(yè)化》詳細內容

《鍛造職業(yè)化》

一、為什么需要職業(yè)化

1、前言：我們需要了解的企業(yè)管理

2、什么是客戶價值，為什么要做客戶價值

2、企業(yè)為什么需要職業(yè)化

3、員工為什么需要職業(yè)化


二、什么是職業(yè)化

1、思想決定出路

2、什么是職業(yè)化

3、什么可以實現職業(yè)人內心的安寧

4、職業(yè)化“金字塔”

5、避免成為“植物人”


三、職業(yè)化態(tài)度管理

1、創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么，能帶給你什么

2、積極心態(tài)是什么，照到哪里哪里亮

3、游戲心態(tài)是什么，柳暗花明又一村


四、 職業(yè)化行為管理

1.學而時習之，時常革新自我

2、溝通協(xié)作，促進團隊目標實現

 

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