目標(biāo)管理

  培訓(xùn)講師:張克民

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張克民老師簡介實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家管理咨詢師、培訓(xùn)師清華大學(xué)繼續(xù)再教育學(xué)院客座教授中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘講師中國數(shù)字電視《企管天下》企管專家講師背景:十五年國有企業(yè)企管辦主任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);十余年國有公司、民企高管經(jīng)歷,行業(yè)涉及IT、地產(chǎn)、廣告 詳細(xì)>>

張克民
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目標(biāo)管理詳細(xì)內(nèi)容

目標(biāo)管理

  一、為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理
  1.目標(biāo)屬性與人的活動(dòng)
 ?。?)預(yù)先性——
 ?。?)方向性——
  (3)約束性——
  2.目標(biāo)管理的本質(zhì)與人性的特點(diǎn)
 ?。?)整體性——
  (2)承諾性——
 ?。?)時(shí)限性——
  (4)激勵(lì)性——
 ?。?)民主性——
  ●3.目標(biāo)管理的優(yōu)越性

  二、目標(biāo)管理實(shí)施
  1.企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理的程序
 ?。?)目標(biāo)管理共識(shí)(2)建立相應(yīng)組織
 ?。?)確立目標(biāo)管理模式(4)確定目標(biāo)管理策略
  2.目標(biāo)管理實(shí)施步驟
 ?。?)目標(biāo)制定
  (2)目標(biāo)實(shí)施過程管理
 ?。?)目標(biāo)實(shí)施總結(jié)評估

  三、目標(biāo)制定的方法
  1.目標(biāo)設(shè)定的原則與存在問題
  2.目標(biāo)類型及制定方法
  (1)業(yè)績型目標(biāo)管理的目標(biāo)設(shè)定方法
  1)目標(biāo)新建——量、本、利分析2)成熟發(fā)展——投入產(chǎn)出原理
 ?。?)能力型目標(biāo)管理的目標(biāo)設(shè)定方法
  1)職位描述2)崗位職責(zé)3)勝任模型

  四、目標(biāo)的過程管理
  1.目標(biāo)分解(1)目標(biāo)體系(2)目標(biāo)分解的形式(3)目標(biāo)分解的標(biāo)準(zhǔn)
  2.目標(biāo)計(jì)劃包含的內(nèi)容3.目標(biāo)計(jì)劃制定方法
  4.目標(biāo)落實(shí)中的跟進(jìn)及輔導(dǎo)5.修訂目標(biāo)
  (1)六勤跟進(jìn)
 ?。?)三種輔導(dǎo)類型及方法

  五.目標(biāo)評估
  1.目標(biāo)評估內(nèi)容
 ?。?)目標(biāo)實(shí)績評估
 ?。?)完成過程評估
 ?。?)目標(biāo)執(zhí)行人評估
  2.目標(biāo)評估時(shí)間和次數(shù)
  3.目標(biāo)評估結(jié)果
 ?。?)原因和教訓(xùn)
  (2)經(jīng)驗(yàn)及推廣
  4.目標(biāo)評估與績效考核

 

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