責任勝于能力
責任勝于能力詳細內容
責任勝于能力
◆ 前言——經濟寒冬,中國企業(yè)如何過冬?
★ 金融海嘯,中國企業(yè)靠什么持續(xù)贏利、做大品牌?
★ “軟實力、硬業(yè)績”:要生存,更要發(fā)展
——中國企業(yè)核心問題分析與解決之道
★ 中國企業(yè)發(fā)展三段論
◆ **模塊——責任缺失,人性使然
★ 人為什么不愿意承擔責任?
核心:人性中趨利避害的本能
★ 思維范例與承擔責任
★ 行為、思維、價值觀——3Q理論
◆ 第二模塊——解讀責任,何為責任
★ 責任是約束,為什么還要承擔責任?
★ 責任感從哪里來?
強化內控、擔當責任
沒有該不該,只有要不要
◆ 第三模塊——選擇責任、選擇擔當
★ 激勵,提升員工責任感
學會感恩、學會擔當
改變自我,活在當下
★ 責任勝于能力,許三多精神
◆ 第四模塊——再造責任,責任組織構建
★ 員工責任感提升方案
★ 企業(yè)組織常見病癥分析
★ 企業(yè)權責利匹配度分析
★ 企業(yè)責任組織構建流程圖
楊宗華老師的其它課程
業(yè)績才是硬道理 01.01
前言核心問題一:金融危機背景下,如何應對經營危機?核心問題二:我與優(yōu)秀經理真的有差距?——管理思維測試◆12個題目的銷售組織管理思維模式測試◆管理者3問1.我是誰2.我要做什么3.我如何做才有效果模塊——優(yōu)秀經理驅動組織的三要素◆優(yōu)秀經理的典型特征◆影響下屬的7個權力◆經理人驅動組織的3要素1.要素:構建信任2.第二要素:勇擔責任3.第三要素:實施影響第二模
講師:楊宗華詳情
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