中國質(zhì)量協(xié)會6sigma黑帶考試課程

  培訓講師:黃熙華

講師背景:
黃熙華老師  黃熙華,實戰(zhàn)型專家。先后在飛利浦、聯(lián)想等國內(nèi)外著名大企業(yè)從事品質(zhì)、工程和經(jīng)營管理工作二十余年,歷任經(jīng)理、高級經(jīng)理和總監(jiān)等職。在聯(lián)想集團曾獲得聯(lián)想集團首屆質(zhì)量奪標獎,聯(lián)想六西格瑪推進委員會成員。黃老師不僅是一位質(zhì)量、工程和制造管 詳細>>

黃熙華
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中國質(zhì)量協(xié)會6sigma黑帶考試課程詳細內(nèi)容

中國質(zhì)量協(xié)會6sigma黑帶考試課程
 第1章 六西格瑪管理概論

1.1 質(zhì)量管理發(fā)展史

1.1.1 質(zhì)量檢驗階段

1.1.2 統(tǒng)計質(zhì)量控制階段

1.1.3 全面質(zhì)量管理階段

1.1.4 全面質(zhì)量管理的新發(fā)展

1.2 六西格瑪?shù)呐d起

1.2.1 六西格瑪?shù)漠a(chǎn)生

1.2.2 六西格瑪?shù)耐茝V

1.2.3 六西格瑪?shù)男掳l(fā)展

1.2.4 六西格瑪管理與現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的整合

1.3 六西格瑪?shù)幕靖拍?br />
1.3.1 六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計含義

1.3.2 六西格瑪管理的含義

1.3.3 六西格瑪管理的戰(zhàn)略意義

1.4 六西格瑪管理的組織

1.4.1 領導作用

1.4.2 六西格瑪管理的組織結構

1.4.3 六西格瑪團隊的建設

1.5 六西格瑪管理方法論

1.5.1 六西格瑪改進的模式—DMAIC

1.5.2 六西格瑪設計的模式

第2章 過程分析與項目選擇

2.1 過程識別

2.1.1 過程定義

2.1.2 識別核心過程

2.1.3 宏觀過程分析

2.2 顧客的聲音

2.2.1 顧客與顧客要求

2.2.2 顧客滿意

2.2.3 收集顧客數(shù)據(jù)

2.2.4 分析顧客信息

2.2.5 關鍵顧客需求的轉(zhuǎn)化

2.3 經(jīng)營結果

2.3.1 過程績效度量指標

2.3.2 水平對比

2.3.3 財務收益

第3章 六西格瑪項目管理

3.1 六西格瑪項目選擇

3.1.1 六西格瑪項目選擇原則

3.1.2 六西格瑪項目選擇流程

3.1.3 六西格瑪項目選擇需注意的問題

3.2 六西格瑪項目管理

3.2.1 六西格瑪項目的目標與計劃

3.2.2 六西格瑪團隊組建

3.2.3 六西格瑪團隊發(fā)展階段

3.2.4 六西格瑪團隊動力與績效

3.2.5 六西格瑪項目控制

3.2.6 六西格瑪項目推進

3.3 六西格瑪項目策劃和管理工具

3.3.1 六西格瑪團隊工具

3.3.2 六西格瑪項目管理和策劃工具

第2篇 六西格瑪管理模式

第4章 界定

4.1 確認顧客要求和確定過程

4.1.1 確認顧客要求

4.1.2 SIPOC分析和圖表

4.1.3 關鍵過程變量確定--排列圖法

4.2 更新和完善項目特許任務書

4.2.1 經(jīng)營情況

4.2.2 問題/機會和目標的陳述

4.2.3 項目范圍、約束和假定

4.2.4 團隊的使命和任務

4.2.5 預期的項目計劃

4.2.6 確定重要的利益相關方

4.3 確定項目度量指標

4.3.1 建立可測量的度量指標

4.3.2 測算過程目前基線的西格瑪水平

4.3.3 分析和確定劣質(zhì)成本

第5章 測量

5.1 過程分析與文檔

5.1.1 流程圖

5.1.2 因果圖與因果矩陣

5.1.3 其他過程分析工具與文檔

5.2 概率與數(shù)理統(tǒng)計基礎

5.2.1 概率論的基礎知識

5.2.2 隨機變量及分布

5.2.3 數(shù)學期望、均值與方差

5.2.4 常用的離散分布

5.2.5 常用的連續(xù)分布

5.2.6 中心極限定理

5.2.7 統(tǒng)計量與抽樣分布

5.3 數(shù)據(jù)的收集和整理

5.3.1 數(shù)據(jù)類型與測量尺度

5.3.2 收集數(shù)據(jù)的方法

5.3.3 抽樣方法

5.3.4 描述性統(tǒng)計方法

5.3.5 數(shù)據(jù)的圖示方法

5.4 測量系統(tǒng)分析

5.4.1 基本概念

5.4.2 測量系統(tǒng)的分辨力

5.4.3 測量系統(tǒng)的偏倚、線性和穩(wěn)定性

5.4.4 測量系統(tǒng)的重復性與再現(xiàn)性

5.4.5 破壞性試驗的測量系統(tǒng)分析

5.4.6 非連續(xù)數(shù)據(jù)的測量系統(tǒng)分析

5.4.7 測量儀器的校準和檢定

5.5 過程能力分析

5.5.1 過程能力指數(shù)Cp與Cpk

5.5.2 過程能力指數(shù)Cpm和Cpmk

5.5.3 過程績效指數(shù)Pp與Ppk

5.5.4 過程能力與缺陷率的關系

5.5.5 長期能力與短期能力

5.5.6 非正態(tài)數(shù)據(jù)的變換

5.5.7 非連續(xù)數(shù)據(jù)的過程能力估算

第6章 分析

6.1 探索性數(shù)據(jù)分析和過程分析

6.1.1 探索性數(shù)據(jù)分析

6.1.2 過程分析

6.1.3 回歸分析和相關分析

6.1.4 點估計和區(qū)間估計

6.2 假設檢驗

6.2.1 假設檢驗的基本概念

6.2.2 平均值、方差和比率的假設檢驗

6.2.3 成對數(shù)據(jù)檢驗

6.2.4 擬合優(yōu)度檢驗

6.3 方差分析

6.3.1 單因子方差分析

6.3.2 兩因子方差分析

6.4 列聯(lián)表

6.4.1 獨立性檢驗概念

6.4.2 列聯(lián)表的獨立性檢驗方法

6.5 非參數(shù)檢驗

6.5.1 符號檢驗

6.5.2 中位數(shù)的符號檢驗法

6.5.3 曼惠特尼威爾科克森檢驗

6.5.4 威爾科克森符號秩檢驗

6.5.5 克魯斯卡爾沃利斯檢驗

第7章 改進

7.1 試驗設計基礎

7.1.1 試驗設計中的基本術語

7.1.2 試驗設計的基本原則

7.1.3 試驗設計的必要性

7.1.4 試驗設計的類型

7.1.5 試驗設計的策劃與安排

7.1.6 試驗設計的基本步驟

7.2 單因子試驗設計與分析

7.2.1 單向分類設計

7.2.2 多項式回歸

7.3 全因子設計與分析

7.3.1 二水平全因子試驗概述

7.3.2 全因子設計的計劃

7.3.3 全因子設計的分析

7.3.4 全因子設計實例

7.4 部分實施因子試驗

7.4.1 部分實施因子試驗概論

7.4.2 部分實施因子試驗的計劃

7.4.3 部分實施因子試驗的分析實例

7.4.4 Plackett Burman 設計--另類篩選因子設計

7.4.5 三水平部分實施因子試驗的分析

7.5 響應曲面設計與分析

7.5.1 響應曲面設計概論

7.5.2 響應曲面設計的計劃

7.5.3 響應曲面設計的分析及實例

7.6 穩(wěn)健參數(shù)設計

7.6.1 穩(wěn)健參數(shù)設計的模型

7.6.2 穩(wěn)健參數(shù)設計的計劃

7.6.3 穩(wěn)健參數(shù)設計實例分析

7.7 混料設計與分析

7.7.1 混料設計概論

7.7.2 混料試驗的計劃

7.7.3 混料試驗的分析

7.8 調(diào)優(yōu)運算(EVOP)

7.8.1 調(diào)優(yōu)運算概論

7.8.2 調(diào)優(yōu)運算方法

第8章 控制

8.1 控制階段概述

8.1.1 文件化改進過程

8.1.2 建立過程管理計劃

8.1.3 實施持續(xù)的過程測量和控制

8.2 常規(guī)控制圖

8.2.1 控制圖的基本概念

8.2.2 計量控制圖

8.2.3 計數(shù)控制圖

8.2.4 控制圖的分析

8.3 特殊的控制圖

8.3.1 累積和控制圖

8.3.2 指數(shù)加權滑動平均(EWMA)控制圖

8.3.3 短期生產(chǎn)統(tǒng)計過程控制技術

8.3.4 預控制

第3篇 精益企業(yè)與六西格瑪設計

第9章 精益企業(yè)

9.1 精益生產(chǎn)概述

9.1.1 約束理論

9.1.2 精益思想

9.1.3 連續(xù)流生產(chǎn)

9.1.4 非增值活動

9.1.5 縮短運轉(zhuǎn)周期

9.2 精益工具

9.2.1 目視管理

9.2.2 防錯設計

9.2.3 標準作業(yè)法

9.2.4 快速換模

9.3 全面生產(chǎn)維護

9.3.1 全面生產(chǎn)維護

9.3.2 全面生產(chǎn)維護指標

9.3.3 實施全面生產(chǎn)維護的步驟

9.4 精益六西格瑪

第1
章 六西格瑪設計

1
.1 六西格瑪設計概述

1
.1.1 六西格瑪設計的產(chǎn)生和發(fā)展

1
.1.2 六西格瑪設計的重要意義

1
.1.3 六西格瑪設計流程

1
.1.4 六西格瑪設計部署

1
.1.5 六西格瑪設計的指導思想

1
.1.6 六西格瑪設計的主要工具

1
.2 質(zhì)量功能展開

1
.2.1 概述

1
.2.2 QFD的基本方法

1
.2.3 QFD的工作程序

1
.2.4 應用于制造業(yè)之外的QFD

1
.3 系統(tǒng)設計

1
.3.1 系統(tǒng)設計的基本原理與方法

1
.3.2 解決創(chuàng)造性問題的理論

1
.3.3 TRIZ方法的結構體系

1
.3.4 創(chuàng)造性問題的分析方法

1
.3.5 創(chuàng)造性問題的解決方法

1
.4 靜態(tài)參數(shù)設計

1
.5 容差設計

1
.5.1 質(zhì)量損失函數(shù)

1
.5.2 容差的確定方法

1
.5.3 望目、望小特性的容差設計

1
.5.4 望大特性的容差設計

1
.5.5 貢獻率法

1
.6 FMEA分析

1
.6.1 FMEA方法的適用范圍

1
.6.2 FMEA方法的分類

1
.6.3 FMEA的一般程序

1
.6.4 DFMEA分析

1
.6.5 PFMEA分析

1
.7 面向X的設計

1
.7.1 面向X設計的原理

1
.7.2 面向制造和裝配的設計

1
.7.3 面向成本的設計

1
.7.4 面向試驗的設計

1
.7.5 面向可靠性和維修性的設計

1
.7.6 面向售后服務的設計

1
.7.7 面向環(huán)境的設計

1
.7.8 面向其他因素的設計

 

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六西格瑪管理   01.01

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關鍵時刻MOT   01.01

講什么是關鍵時刻1、關鍵時刻理念的起源2、客戶真正想要的是什么?3、正面的關鍵時刻與負面的關鍵時刻4、什么是客戶真正想要的關鍵時刻5、視頻:前言我們?yōu)槭裁磿谶@里7、案例分析#8226;視頻案例1-1:決策委員會對選擇供應商的決議過程#8226;視頻分析1-2:從不同的購買決策者的不同認知中,你得到了哪些啟發(fā)?第二講關鍵時刻的行為模式#8226;行為模式一:

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前言:卓越績效模式概述1.卓越績效模式產(chǎn)生的背景2.中國國家標準《卓越績效評價準則》與美國質(zhì)量獎評價標準的比較3.卓越績效模式與TQM、ISO9000的聯(lián)系與區(qū)別4.企業(yè)建立卓越績效模式的意義5.卓越績效模式框架6.卓越績效模式的十一項核心價值觀7.卓越績效模式內(nèi)容構成和分值分布8.卓越績效模式內(nèi)容的相互關系9.主要術語和概念一.卓越績效模式之一:領導1.領

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第1章六西格瑪管理概論1.1質(zhì)量管理發(fā)展史1.1.1質(zhì)量檢驗階段1.1.2統(tǒng)計質(zhì)量控制階段1.1.3全面質(zhì)量管理階段1.1.4全面質(zhì)量管理的新發(fā)展1.2六西格瑪?shù)呐d起1.2.1六西格瑪?shù)漠a(chǎn)生1.2.2六西格瑪?shù)耐茝V1.2.3六西格瑪?shù)男掳l(fā)展1.2.4六西格瑪管理與現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的整合1.3六西格瑪?shù)幕靖拍?.3.1六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計含義1.3.2六西格瑪管理

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關鍵時刻(MOT)   01.01

講什么是關鍵時刻1、關鍵時刻理念的起源;2、客戶真正想要的是什么?3、客戶關系戰(zhàn)略的成功,是員工行為的成功;4、正面的關鍵時刻與負面的關鍵時刻;5、什么是客戶真正想要的關鍵時刻;6、視頻案例評價;7、案例分析:·視頻案例1-1:決策委員會對選擇供應商的決議過程;·視頻分析1-2:從不同的購買決策者的不同認知中,你得到了哪些啟發(fā)?·視頻案例1-3:關鍵時刻發(fā)生

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【課程大綱】前言卓越經(jīng)理的關鍵能力模型主題內(nèi)容要點理論/工具/方法卓越經(jīng)理的關鍵能力模型一、卓越經(jīng)理的關鍵能力模型sup2;規(guī)劃力——用部門價值服務企業(yè)目標sup2;組織力――為達目標提供組織保障sup2;執(zhí)行力——將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為結果sup2;溝通力——為你的提案贏得各方支持sup2;激勵力——讓你的團隊成員全力以赴。sup2;自省力――管理者的自我修煉關鍵能

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前言:卓越績效模式概述1.卓越績效模式產(chǎn)生的背景2.中國國家標準《卓越績效評價準則》與美國質(zhì)量獎評價標準的比較3.卓越績效模式與TQM、ISO9000的聯(lián)系與區(qū)別4.企業(yè)建立卓越績效模式的意義5.卓越績效模式框架6.卓越績效模式的十一項核心價值觀7.卓越績效模式內(nèi)容構成和分值分布8.卓越績效模式內(nèi)容的相互關系9.主要術語和概念一、卓越績效模式之一:領導1.領

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第1章六西格瑪管理概論1.1質(zhì)量管理發(fā)展史1.1.1質(zhì)量檢驗階段1.1.2統(tǒng)計質(zhì)量控制階段1.1.3全面質(zhì)量管理階段1.1.4全面質(zhì)量管理的新發(fā)展1.2六西格瑪?shù)呐d起1.2.1六西格瑪?shù)漠a(chǎn)生1.2.2六西格瑪?shù)耐茝V1.2.3六西格瑪?shù)男掳l(fā)展1.2.4六西格瑪管理與現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的整合1.3六西格瑪?shù)幕靖拍?.3.1六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計含義1.3.2六西格瑪管理

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