企業(yè)內部控制:框架與實施

  培訓講師:馮萌

講師背景:
南京大學獲會計學學士學位、復旦大學管理學院獲會計學博士學位,師從著名教授李若山。博士期間赴國家財政部從事會計準則研究工作,撰寫大量準則研究報告。曾獲得在夏威夷舉行的、匯集亞太地區(qū)十所著名商學院的亞洲MootCorp創(chuàng)業(yè)大賽財務計劃銀獎。曾在 詳細>>

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企業(yè)內部控制:框架與實施詳細內容

企業(yè)內部控制:框架與實施
 1. 課程整體介紹與價值

1.1 內部控制,創(chuàng)造價值



    在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,如何確保企業(yè)經(jīng)營的效率和效果?


    面對無法避免的各類風險,企業(yè)如何應對并做好自身風險管理?


    面對復雜的經(jīng)營環(huán)節(jié),如何確保企業(yè)財務信息的可靠性?


    立信銳思認為:內部控制與風險管理體系是企業(yè)應對以上挑戰(zhàn)的必然選擇。


內部控制的知名人士Adrian Cadbury爵士曾經(jīng)說過“企業(yè)的失敗都是因為內部控制的失敗”。內部控制是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營和管理的根基,是企業(yè)基業(yè)常青的保障。很多企業(yè)因內控不力,管理低效致使經(jīng)營效率低下、企業(yè)資產(chǎn)流失、財務報告失真,甚至是遭受災難性損失(例如中航油公司)。缺乏內控的企業(yè)縱然能興旺一時,但必然會在長期的發(fā)展和市場競爭中敗下陣來。無數(shù)國內外企業(yè)的興衰成敗用事實證明了:得控則強,失控則弱,無控則亂。


1.2 日趨嚴格的監(jiān)管要求

2

2年7月3
日《薩班斯-奧克斯利法案》(“薩奧法案”)的頒布,標志著世界上發(fā)達資本市場的監(jiān)管者已經(jīng)將內部控制體系的建立、維護、評價和報告看作是經(jīng)營者的重要責任。2

8年5月22日,中國財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,并將首先在上市公司范圍內施行,鼓勵非上市的中型企業(yè)執(zhí)行,這標志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動。

對于企業(yè)而言,面對日趨完善的法律法規(guī)和監(jiān)管措施,內部控制已經(jīng)不是做與不做的問題,而是如何做好的問題。


1.3 知名培訓,立信銳思助力企業(yè)內控建設

對內部控制,有不少企業(yè)心為之,卻苦無良策。面對企業(yè)發(fā)展中形成的種種歷史問題和復雜交錯的業(yè)務環(huán)節(jié),如何著手啟動內部控制的建設?什么是有效的內部控制體系?如何建立、評價和改進企業(yè)的內部控制?


立信銳思《企業(yè)內部控制:框架與實施》課程分為基礎課程、內控政策法規(guī)解讀、國際經(jīng)驗借鑒、內控體系的構建、內控實務操作、內控審計與評價等七大模塊,將為你系統(tǒng)介紹內部控制相關理論背景,為你提供科學、系統(tǒng)的內部控制思路和方法    同時結合培訓講師從事內部控制咨詢服務的真實企業(yè)案例和咨詢實踐經(jīng)驗,指導你在實務中如何提升企業(yè)內部控制與風險管理。


2.立信銳思的優(yōu)勢

2.1 知名培訓來自專業(yè)咨詢經(jīng)驗

作為一門實踐性極強的培訓課程,《企業(yè)內部控制:框架與實施》培訓課程必須由經(jīng)驗豐富的培訓師及專業(yè)培訓機構來支持和保障。

作為《企業(yè)內部控制:框架與實施》培訓課程的設計者和實施者,立信銳思是一家致力于內部控制、風險管理以及財務培訓與咨詢的專業(yè)機構。公司曾為東風汽車、寶鋼國際、杉杉股份、浦東路橋等大型國有企業(yè)、上市公司、優(yōu)秀民營企業(yè)等幾十家國內知名公司提供風險測評、內部控制咨詢及專業(yè)培訓服務。在內部控制、風險管理以及財務培訓與咨詢領域,立信銳思匯聚了眾多具有深厚理論功底的研究講師和豐富實務經(jīng)驗的咨詢顧問。


立信銳思的專業(yè)內部控制培訓團隊和咨詢團隊相互配合,針對企業(yè)各類需求提供不同的企業(yè)內訓方案。咨詢與培訓相互提升相互促進,專業(yè)的內控和財務培訓的優(yōu)勢使我們能真正的為企業(yè)制定高水平、個性化和貼近實踐的培訓課程,全面滿足企業(yè)提升內控水平的實際需求。

2.2 精心打造,滿足學員需求


 學員為本、實戰(zhàn)性強。

課程講師積累了大量內控失敗典型案例及咨詢服務案例,指導學員理解內部控制原理,并提供操作工具指導實務操作。


 內容系統(tǒng)、模塊化設計

課程較為系統(tǒng)地介紹內部控制和風險管理理論,并設計成多個模塊。各個模塊相對獨立又有機地成為一體,培訓時可根據(jù)學員層次和需求靈活調整。


 通俗易懂、深入淺出

課程化繁為簡,以生動有趣的語言和豐富的案例,摒棄繁瑣理論,深入淺出,直指核心精要,并在一些課程中讓學員進行模擬演練,讓學員快速掌握實戰(zhàn)重點,有效節(jié)約學習時間和成本。


 專業(yè)前沿、視角新穎

持續(xù)追蹤業(yè)界新動態(tài),掌握專業(yè)領域的前沿知識,具有自己獨到的見解和領悟,并將國際先進的管理理念和方法同我國企業(yè)運作的實際情況相結合,為客戶開拓內控視野。


3.立信銳思內控培訓體系

3.1 課程模塊、大綱及具體收益

課程分類 課程模塊名稱 課程大綱 主要課程收益 預計課程時間


基礎課程L1

L1-1內部控制和風險管理總論 ᠋
   

引言:幾個企業(yè)財務風險管理案例分析


    舞弊理論介紹


    內部控制與風險管理理論(COSO框架介紹)

 何為控制環(huán)境?

 如何識別和評估風險?

 何為控制活動?

 信息與溝通的含義

 如何監(jiān)督?


    美國薩班斯法案(SOX)簡介


    我國企業(yè)內部控制規(guī)范解讀

系統(tǒng)掌握內部控制和風險管理的基本理論框架、相關概念,了解國內外內部控制相關法規(guī)動態(tài) 3課時



內控政策法規(guī)解讀L2

L2-1國資委關于央企風險管理制度文件解讀


    國資委風管制度的出臺背景


    風管制度的主要內容和核心要求


    企業(yè)對國資委風管制度的應對策略和做法 了解國資委的監(jiān)管背景、掌握企業(yè)對央企風險管理制度的應對,讓企業(yè)符合國資委的監(jiān)管,并切實提升公司的風控能力。 4課時


L2-2五部委關于
9年上市公司實施內部控制文件的解讀 ᠋
    五部委《內部控制基本準則》的出臺背景


    《內部控制基本準則》的基本框架和核心內容


    上市公司實施內部控制的應對策略


    內控管理手冊的指定和實施

了解《內部控制基本準則》對上市公司內部控制和風險管理制的要求,讓企業(yè)實行有效的內部控制,以符合監(jiān)管機構的監(jiān)管,并切實提升公司的內部控制能力。 5課時





國際經(jīng)驗借鑒L3

L3-1: 薩班斯-奧克斯法案(SOX)下內部控制監(jiān)管的發(fā)展 ᠋
    美國SOX法案之間的內部控制監(jiān)管要求


    安然事件分析


    SOX法案4
4條款的核心內容


    公司實施4
4條款相關要求的成本和收益


    從五要素框架到八要素框架的演變


    八要素的主要內容分析和要求 了解SOX法案的出臺背景,了解4
4條款的主要內容和對上市公司的監(jiān)管要求,掌握ERM八要素框架的主要內容,以及與五要素框架的差異。 4課時


L3-2: 知名跨國企業(yè)內部控制的經(jīng)驗分享 公司內部控制的理念


    內部審計部門在公司組織結構中的定位


    具體業(yè)務循環(huán)的主要風險點


    具體業(yè)務循環(huán)的檢查和測試方法


    內部審計的報告和持續(xù)關注 了解國際大公司的內控理念和操作方式。 6課時


L3-3: COSO的ERM框架形成及對企業(yè)的指導意義 ᠋
   

ERM框架的出臺背景


    ERM框架的主要內容和核心要求


    ERM框架與COSO五要素框架之間的異同


    企業(yè)如何在內控中實施ERM框架


    ERM的事實案例分析 了解國外先進的風險管理和內部控制的理念,了解ERM框架與COSO五要素框架之間的差異。 4課時


L3-4: 內部控制、企業(yè)風險管理及ISO9


的區(qū)別與聯(lián)系


    內部控制的概念和框架


    風險管理的概念和框架


    ISO體系的概念和框架


    三者的異同分析


    企業(yè)如何實施內部控制、風險管理和ISO管理體系 了解風險管理和內部控制的理念,了解ISO管理體系的理念,了解他們的相同點和不同點

4課時


內控體系的構建L4

L4-1如何構建有效的企業(yè)內部控制體系 ᠋
   

企業(yè)內部控制體系實施原則與途徑


    組織控制設計


    人員控制設計


    財務控制設計


    中國企業(yè)內控及風險管理實務常見誤區(qū) 掌握企業(yè)內部控制體系建立和執(zhí)行的工具、方法 3課時


內控實務操作L5

L5-1財務循環(huán)內部控制 ᠋
   

財務控制的常見風險與控制重點


    財務組織結構設計與崗位設置


    貨幣資金管理控制


    票據(jù)管理控制


    收款環(huán)節(jié)風險及控制


    付款環(huán)節(jié)風險及控制


    債權債務及實物管理的財務控制


    會計核算的流程控制 掌握財務環(huán)節(jié)內控容易出現(xiàn)的問題及相應的控制措施 3課時


L5-2經(jīng)營活動中內部控制 ᠋
   

銷售環(huán)節(jié)的內部控制


    采購環(huán)節(jié)的內部控制 掌握銷售、采購環(huán)節(jié)內控容易出現(xiàn)的問題及相應的控制措施 3課時


L5-3投融資內部控制及子公司管控 ᠋
   

投資環(huán)節(jié)內部控制


    籌資環(huán)節(jié)內部控制


    擔保的內部控制


    集團公司的子公司管控 掌握投融資、集團子公司內控容易出現(xiàn)的問題及相應的控制措施 3課時


內控審計與評價L6

L6-1內部控制評價與內控審計 ᠋
    內部控制評價主要方法


    如何構建公司內部控制評價體系


    內部控制評價的組織與執(zhí)行


    各業(yè)務活動的內控審計要點介紹 學會如何評價構建企業(yè)內部控制,以及如何進行內控審計 3課時


L6-2: 舞弊檢查與內部控制


    什么樣的人會舞弊


    職業(yè)舞弊理論——GONE、ACFE等


    如何利用內部控制反舞弊


    內審人員在內部控制和反舞弊中的作用 了解舞弊的新案例和相關理論,了解內部控制和舞弊的關系,明確內審人員在其中的作用

 

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